Power Digital Marketing — технологичная маркетинговая компания, помогающая брендам развиваться благодаря сочетанию данных, технологий и человеческого интеллекта. Компания занимается стратегическим консультированием, креативными кампаниями, аналитикой данных, медиапланированием и другими услугами в сфере цифрового маркетинга, поддерживая путь клиента от привлечения до роста. Компания делает акцент на прозрачных решениях, основанных на данных, и передовых технологиях, чтобы помогать клиентам повышать эффективность бизнеса и конкурировать на требовательных рынках.
Старший стратег по платной B2B-рекламе (удалённая работа в Колумбии)
Руководство стратегией, оптимизацией и измерением эффективности платных медиа для клиентов Power Digital Marketing в сфере growth-маркетинга с использованием ИИ. Управление основными рекламными каналами, отношениями с клиентами, стратегическими рекомендациями и развитием младших специалистов.
Описание
- Руководить стратегией и реализацией performance-маркетинга по основным клиентским аккаунтам
- Проводить детальную проверку качества, чтобы предотвращать ошибки, способные повлиять на доход клиентов
- Контролировать темпы расходования бюджета и при необходимости рекомендовать его корректировку
- Разрабатывать проактивные стратегические рекомендации для закреплённых рекламных каналов
- Анализировать данные кампаний и специфичные для клиентов источники достоверной информации, включая MMT, чтобы формировать практические выводы и рекомендации
- Поддерживать дорожные карты клиентского тестирования и управлять связанными дальнейшими шагами
- Применять углублённые знания в области атрибуции, инкрементальности, анализа вклада, измерительных фреймворков, MMT/LRA и лучших практик для отдельных каналов
- Эффективно взаимодействовать с клиентами и внутренними командами
- Руководить стратегическими обсуждениями медиазакупок, возможностей повышения эффективности и планов оптимизации
- Заранее выявлять и эскалировать риски для эффективности
- Выступать стратегическим лидером внутри отдела и аккаунтных команд
- При необходимости проводить оценку новых бизнес-возможностей для продукта платной рекламы
- Наставлять младших специалистов и участвовать в командных мероприятиях
- Внедрять рекомендации из дорожной карты решений
- Использовать технологии ИИ и интегрировать инструменты и методологии экосистемы Nova компании Power Digital в ежедневную работу
Требования
- 4–5 лет опыта в цифровом маркетинге, включая не менее 3 лет в агентской среде
- Не менее 3–4 лет практического опыта управления двумя или более каналами платной рекламы
- Опыт работы с Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat и другими релевантными сетями платной рекламы
- Опыт оптимизации ставок, исследования ключевых слов, разработки рекламных текстов, стратегии кампаний и оптимизации кампаний
- Уверенное владение пакетами Google и Microsoft Office
- Уверенное владение Google Analytics
- Экспертное понимание воронки маркетинга и роли платных медиа в маркетинговой воронке
- Умение извлекать значимые выводы из маркетинговых данных
- Сильные навыки письменной и устной коммуникации
- Развитые организационные навыки и навыки управления проектами
- Самостоятельность и сильное стремление к успеху
- Отличные навыки межличностного общения
- Уверенность при презентациях и взаимодействии с клиентами
- Высокая трудовая этика и способность быстро и самостоятельно обучаться
- Заинтересованность в построении долгосрочных отношений с растущей компанией
- Высокая надёжность, самостоятельность, энергичность, позитивный настрой, а также эффективная организация и управление временем
- Требуется продвинутый уровень устного и письменного английского языка
Преимущества
- Базовая заработная плата с возможностью получения комиссионных
- Предоплаченный медицинский план
- 15 оплачиваемых дней отпуска (PTO) в год
- До четырёх оплачиваемых часов волонтёрского отпуска (VTO) в квартал для благотворительной деятельности
- Гибкий формат работы: полностью удалённый, офисный или гибридный
- Единовременная выплата 400 000 COP на организацию домашнего рабочего места, автоматически добавляемая к первой зарплате
- Программа помощи сотрудникам (EAP)
- 17 официальных национальных праздников Колумбии и два дня для восстановления психического здоровья в год
- Предусмотренные законом выплаты, включая Prima и Cesantías
- Оплачиваемое социальное страхование
- Широкие возможности профессионального роста и лидерства в быстро развивающейся компании
- Постоянные программы личного и профессионального развития, включая Hedgehog и Vital 5s
- Ежеквартальные награды с денежными призами и признанием выдающихся результатов
- Возможности участвовать в инициативах компании в сфере разнообразия, равенства и инклюзивности