Cynet Group
Cynet Group
1.001 – 5.000 Çalışanlar
Danışmanlıkİşe AlımLojistik
Cynet Group, sağlık hizmetleri, teknoloji, kamu ve profesyonel hizmetler alanlarında iş gücü çözümleri ve personel bulma hizmetleri sunar. Şirket, Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums ve Cynet Canada aracılığıyla seyahat hemşireliği, yardımcı sağlık hizmetleri, hekim ve ileri düzey uygulama pozisyonları, BT personeli, profesyonel işe alım ve geçici görev hizmetlerini destekler. Çalışmaları, nitelikli profesyoneller arayan kuruluşlar için veri odaklı personel stratejilerini işe alım desteği ve ölçeklenebilir çözümlerle birleştirir.

Kosta Rika'da Uzaktan Çalışan Personel Müşteri Yöneticisi

Cynet Systems'ın Kosta Rika operasyonları için personel müşterileriyle ilişkileri, işe alım koordinasyonunu, uygunluk kontrollerini ve hesap performansını yönetin. Teknik, mühendislik, yaşam bilimleri ve BT dışı alanlarda işe alım süreçlerini destekleyin.

Açıklama

  • Personel ihtiyaçlarını ve zamanında karşılanmasını koordine ederek mevcut müşteri hesaplarını destekleyin.
  • Proaktif ve şeffaf iletişim yoluyla hesap planlamasına katkıda bulunun ve müşteri memnuniyetini koruyun.
  • Müşteri gereksinimlerini, önceliklerini ve geri bildirimlerini işe alım ekiplerine doğru şekilde aktarın.
  • Adayları sunmadan önce kapsamlı aday taraması ve uygunluk kontrollerinin yürütülmesine yardımcı olun.
  • Hesap metriklerini, müşteri puan kartlarını ve işe alım performans oranlarını izleyin.
  • Güçlü kalite standartlarını korurken aday sunum süresini iyileştirin.
  • Size verilen diğer hesap koordinasyonu ve idari sorumlulukları yerine getirin.

Gereksinimler

  • İnsan kaynakları, işletme yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer deneyim.
  • Personel temini, işe alım veya müşteri hesap desteği alanında en az üç yıl deneyim; geçici personel temini veya MSP deneyimi tercih edilir.
  • BT, mühendislik, yaşam bilimleri veya BT dışı işe alım alanlarında çalışma bilgisi.
  • Organizasyon, zaman yönetimi ve birden fazla önceliği yönetme konusunda güçlü beceriler.
  • İngilizce ve İspanyolca yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • Teknolojiye, güncel işe alım araçlarına, aday takip sistemlerine ve sektör trendlerine aşinalık.
  • Kararlı, ayrıntılara önem veren ve pratik çözümlere odaklanan.