Cynet Group ofrece soluciones de personal y servicios de contratación en los sectores de la salud, la tecnología, la administración pública y los servicios profesionales. A través de Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums y Cynet Canada, la empresa presta apoyo en enfermería itinerante, profesionales de la salud aliados, colocación de médicos y profesionales de práctica avanzada, contratación de personal de TI, selección de profesionales y servicios de personal temporal especializado. Su trabajo combina estrategias de contratación basadas en datos con apoyo en la selección de personal y soluciones escalables para organizaciones que buscan profesionales cualificados.
Gerente de cuentas de dotación de personal remoto en Costa Rica
Gestiona las relaciones con clientes de dotación de personal, la coordinación de procesos de selección, las revisiones de cumplimiento y el rendimiento de las cuentas para las operaciones de Cynet Systems en Costa Rica. Apoya la contratación en áreas técnicas, de ingeniería, ciencias de la vida y dominios no relacionados con TI.
Descripción
- Apoya las cuentas de clientes existentes coordinando las necesidades de personal y su cobertura oportuna.
- Contribuye a la planificación de cuentas y mantiene la satisfacción del cliente mediante una comunicación proactiva y transparente.
- Comunica con precisión los requisitos, las prioridades y los comentarios de los clientes a los equipos de selección.
- Ayuda a realizar una evaluación exhaustiva de los candidatos y verificaciones de cumplimiento antes de presentarlos.
- Supervisa las métricas de las cuentas, las evaluaciones de los clientes y los índices de rendimiento de la contratación.
- Mejora el tiempo de respuesta para presentar candidatos manteniendo altos estándares de calidad.
- Gestiona otras tareas de coordinación de cuentas y responsabilidades administrativas según se le asignen.
Requisitos
- Título universitario o experiencia equivalente en recursos humanos, administración de empresas o una disciplina relacionada.
- Al menos tres años de experiencia en dotación de personal, selección de personal o apoyo a cuentas de clientes; se prefiere experiencia en dotación contingente o MSP.
- Conocimientos prácticos de las áreas de selección de personal de TI, ingeniería, ciencias de la vida o ámbitos no relacionados con TI.
- Sólidas habilidades de organización, gestión del tiempo y gestión de múltiples prioridades.
- Excelente comunicación escrita y verbal en inglés y español.
- Comodidad en el uso de la tecnología, herramientas modernas de selección, sistemas de seguimiento de candidatos y tendencias del sector.
- Persistencia, atención al detalle y orientación hacia soluciones prácticas.