Nagbibigay ang Cynet Group ng mga solusyon para sa workforce at mga serbisyo sa staffing sa mga larangan ng pangangalagang pangkalusugan, teknolohiya, pamahalaan, at mga serbisyong propesyonal. Sa pamamagitan ng Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums, at Cynet Canada, sinusuportahan ng kumpanya ang travel nursing, paglalagay ng mga propesyonal sa allied health, paglalagay ng mga doktor at advanced practice provider, IT staffing, propesyonal na recruitment, at mga serbisyong locum. Pinagsasama ng kanilang gawain ang mga estratehiya sa staffing na batay sa datos, suporta sa recruitment, at mga nasusukat na solusyon para sa mga organisasyong naghahanap ng mga bihasang propesyonal.
Remote na Account Manager sa Staffing sa Costa Rica
Pamahalaan ang mga ugnayan sa kliyente sa staffing, koordinasyon sa recruitment, pagsusuri sa pagsunod, at performance ng account para sa mga operasyon ng Cynet Systems sa Costa Rica. Suportahan ang hiring sa teknikal, engineering, life sciences, at mga larangang hindi IT.
Paglalarawan
- Suportahan ang mga kasalukuyang account ng kliyente sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga pangangailangan sa staffing at napapanahong pagkuha ng tauhan.
- Makibahagi sa pagpaplano ng account at panatilihin ang kasiyahan ng kliyente sa pamamagitan ng maagap at malinaw na komunikasyon.
- Ipabatid nang wasto sa mga recruitment team ang mga kinakailangan, prayoridad, at feedback ng kliyente.
- Tumulong sa pagsasagawa ng masusing screening ng kandidato at mga pagsusuri sa pagsunod bago magsumite ng mga kandidato.
- Subaybayan ang mga sukatan ng account, scorecard ng kliyente, at mga ratio ng performance sa recruitment.
- Paikliin ang oras ng pagsusumite ng kandidato habang pinananatili ang matataas na pamantayan sa kalidad.
- Isagawa ang iba pang koordinasyon sa account at mga administratibong tungkulin ayon sa itatalaga.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o katumbas na karanasan sa human resources, business administration, o kaugnay na disiplina.
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa staffing, recruitment, o suporta sa account ng kliyente; mas gusto ang karanasan sa contingent staffing o MSP.
- Praktikal na kaalaman sa mga larangan ng recruitment sa IT, engineering, life sciences, o hindi IT.
- Mahuhusay na kasanayan sa organisasyon, pamamahala ng oras, at pamamahala ng maraming prayoridad.
- Napakahusay na komunikasyong pasulat at pasalita sa Ingles at Espanyol.
- Komportable sa teknolohiya, makabagong recruitment tools, applicant tracking systems, at mga uso sa industriya.
- Matiyaga, masusing tumingin sa detalye, at nakatuon sa mga praktikal na solusyon.