First Central, Birleşik Krallık merkezli bir sigorta grubudur ve finans, yönetişim, teknoloji, veri, danışmanlık ve lojistik alanlarında kariyer fırsatları sunar. Ekipleri Haywards Heath, Guernsey, Cebelitarık ve Manchester'da çalışır; uzaktan çalışma pozisyonları da mevcuttur. First Central, çalışan odaklı kültüre, sürdürülebilirliğe ve esnek çalışmaya önem verirken çok çeşitli ticari ve uzmanlık gerektiren pozisyonlar için işe alım yapar.
First Central Hasar Dolandırıcılığı İdari İşlemler Uzmanı, 12 Aylık Belirli Süreli Sözleşme, Haywards Heath Hibrit
First Central'ın motorlu taşıt ve konut sigortası operasyonlarında dolandırıcılık idari süreçlerini destekleyin. Yönlendirmeleri, davaları, hasar kayıtlarını, tedarikçi faaliyetlerini ve soruşturma desteğini koordine edin.
Açıklama
- Yeni hasar yönlendirmelerini Operasyonel ve Karmaşık Dolandırıcılık ekiplerindeki çalışma arkadaşlarına atamak
- Gelen davaları koordine ederek dolandırıcılık soruşturmacılarının her dosyayı atamasını ve ilerletmesini sağlamak
- Yeni hasarları onaylı tedarikçi ortaklarına yönlendirmek
- Dolandırıcılık soruşturmacıları için hasar süreçlerinin önemli aşamalarında kurum içi yönetim bilgisi kayıtlarını güncel tutmak
- Ödenmemiş faturalar hakkında tedarikçilerle takip yapmak ve borç çizelgelerini tamamlamak
- Acil eylemleri ekip liderlerine ve dolandırıcılık soruşturmacılarına bildirmek
- CRU sertifikalarını talep etmek ve takip etmek; hasarlar sonuçlandığında veya kapandığında DWP'yi bilgilendirmek
- Dolandırıcılık soruşturmalarına ve Dolandırıcılıkla Mücadele ekip liderlerine destek olmak
- Geçerli düzenleyici, iş sağlığı ve güvenliği, şirket ve diğer ilgili standartlara uymak
Gereksinimler
- Daha önce idari bir pozisyonda çalışmış olmak
- Motorlu taşıt sigortası sektöründe deneyim
- Dolandırıcılıkla ilgili bir çalışma ortamında edinilmiş deneyim
- Bağımsız olarak önceliklendirme yapabilen, güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Etkili sözlü ve yazılı iletişim becerileri
- Outlook, Word ve Excel dahil Microsoft Office programlarını kullanabilme
- TCF, DPA ve AML gereklilikleri dahil düzenleyici yükümlülükleri yerine getirebilme
- İş sağlığı ve güvenliği politikalarına, şirket standartlarına ve düzenlemelerine uyma isteği
Yan Haklar
- 12 aylık belirli süreli istihdam
- İlk üç aydan sonra hibrit çalışma düzeni; her hafta dört gün evden, bir gün ofisten çalışma
- Ofiste daha sık çalışabilme esnekliği
- Pazartesiden cumaya haftada 37,5 saat çalışma