1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaFinançasLogísticaA First Central é um grupo de seguros com sede no Reino Unido que oferece oportunidades de carreira em finanças, governança, tecnologia, dados, consultoria e logística. Suas equipes trabalham em Haywards Heath, Guernsey, Gibraltar e Manchester, e também há vagas remotas disponíveis. A First Central valoriza uma cultura centrada nas pessoas colaboradoras, a sustentabilidade e o trabalho flexível, além de contratar para uma ampla variedade de funções corporativas e especializadas.
Analista de Administração de Fraudes em Sinistros na First Central, contrato temporário de 12 meses, híbrido em Haywards Heath
Apoie a administração de fraudes nas operações de seguros de automóveis e residências da First Central. Coordene encaminhamentos, litígios, registros de sinistros, atividades de fornecedores e o suporte às investigações.
Descrição
- Distribuir novos encaminhamentos de sinistros aos colegas de Fraude Operacional e Fraude Complexa
- Coordenar os litígios recebidos para garantir que os investigadores de fraude distribuam e conduzam cada caso
- Encaminhar novos sinistros a fornecedores parceiros aprovados
- Manter os registros internos de informações gerenciais nas principais etapas dos sinistros para os investigadores de fraude
- Acompanhar os fornecedores sobre faturas não pagas e preencher os controles de débitos
- Escalar ações urgentes aos líderes de equipe e investigadores de fraude
- Solicitar e supervisionar certificados CRU, notificando o DWP quando os sinistros forem liquidados ou encerrados
- Auxiliar nas investigações de fraude e os líderes de equipe de Combate à Fraude
- Seguir as normas regulatórias, de saúde e segurança, da empresa e outras normas aplicáveis
Requisitos
- Experiência anterior em uma função administrativa
- Experiência no setor de seguros de automóveis
- Experiência em um ambiente relacionado a fraudes
- Fortes habilidades de organização e gestão do tempo, com capacidade de definir prioridades de forma independente
- Boas habilidades de comunicação verbal e escrita
- Conhecimento de Microsoft Office, incluindo Outlook, Word e Excel
- Capacidade de cumprir obrigações regulatórias, incluindo os requisitos de TCF, DPA e AML
- Disponibilidade para seguir as políticas de saúde e segurança e as normas e regulamentos da empresa
Benefícios
- Contrato de trabalho temporário de 12 meses
- Modelo híbrido após os três primeiros meses, com quatro dias de trabalho remoto e um dia no escritório por semana
- Flexibilidade para trabalhar no escritório com mais frequência
- Jornada de 37,5 horas semanais, de segunda a sexta-feira