A First Central egy Egyesült Királyságban működő biztosítási csoport, amely pénzügyi, vállalatirányítási, technológiai, adatkezelési, tanácsadási és logisztikai területeken kínál karrierlehetőségeket. Csapatai Haywards Heathben, Guernsey-n, Gibraltáron és Manchesterben dolgoznak, emellett távoli munkavégzésre is van lehetőség. A First Central munkavállaló-központú kultúrát, a fenntarthatóságot és a rugalmas munkavégzést helyezi előtérbe, miközben számos üzleti és szakmai területre keres munkatársakat.
First Central Kárügyintézési Csaláskezelési Adminisztrátor, 12 Hónapos Határozott Idejű Szerződés, Haywards Heath Hibrid Munkavégzés
Támogassa a csalással kapcsolatos adminisztrációt a First Central gépjármű- és lakásbiztosítási műveleteiben. Koordinálja a beutalásokat, a peres ügyeket, a kárrendezési nyilvántartásokat, a beszállítói tevékenységet és a vizsgálatok támogatását.
Leírás
- Az új kárbejelentésekhez kapcsolódó ügyeket továbbítani az operatív és összetett csalási ügyekkel foglalkozó munkatársakhoz
- A beérkező peres ügyeket koordinálni, hogy a csalásvizsgálók minden ügyet kiosszanak és előre vigyenek
- Az új károkat jóváhagyott beszállítói partnerekhez továbbítani
- A csalásvizsgálók számára a kárrendezés fontos szakaszaiban vezetői információs nyilvántartásokat vezetni
- A kifizetetlen számlákkal kapcsolatban egyeztetni a beszállítókkal, és elkészíteni a tartozási kimutatásokat
- A sürgős teendőket jelezni a csoportvezetőknek és a csalásvizsgálóknak
- CRU-igazolásokat kérni és nyomon követni, valamint a károk rendezésekor vagy lezárásakor értesíteni a DWP-t
- Támogatni a csalásvizsgálatokat és a csalásellenes csoportvezetőket
- Betartani a vonatkozó szabályozási, munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági, vállalati, valamint egyéb releváns előírásokat
Követelmények
- Korábbi adminisztratív munkakörben szerzett tapasztalat
- Tapasztalat a gépjármű-biztosítási szektorban
- Csalással kapcsolatos munkakörnyezetben szerzett tapasztalat
- Erős szervezési és időgazdálkodási készség, valamint önálló priorizálási képesség
- Jó szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
- A Microsoft Office, ezen belül az Outlook, a Word és az Excel magabiztos használata
- A szabályozási kötelezettségek teljesítésének képessége, beleértve a TCF, a DPA és az AML követelményeit
- Hajlandóság a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági szabályzatok, valamint a vállalati előírások és szabályozások betartására
Juttatások
- 12 hónapos határozott idejű foglalkoztatás
- Az első három hónapot követően hibrid munkavégzés, hetente négy otthoni és egy irodai munkanappal
- Rugalmas lehetőség gyakoribb irodai munkavégzésre
- Heti 37,5 órás munkahét hétfőtől péntekig