First Central
First Central
First Central on Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimiva vakuutuskonserni, joka tarjoaa uramahdollisuuksia rahoituksen, hallinnon, teknologian, datan, konsultoinnin ja logistiikan parissa. Sen tiimit työskentelevät Haywards Heathissa, Guernseyssä, Gibraltarilla ja Manchesterissa, ja tarjolla on myös etätyötehtäviä. First Central panostaa työntekijälähtöiseen kulttuuriin, kestävään kehitykseen ja joustaviin työskentelytapoihin sekä rekrytoi monenlaisiin liiketoiminnan ja asiantuntijatehtävien rooleihin.

First Centralin korvauspetosten hallintokäsittelijä, 12 kuukauden määräaikainen työsopimus, Haywards Heath, hybridityö

Tuet petosten hallintaa First Centralin ajoneuvo- ja kotivakuutustoiminnoissa. Koordinoit ilmoituksia, oikeudenkäyntejä, korvaustietoja, toimittajien toimintaa ja tutkinnan tukea.

Kuvaus

  • Välitä uudet korvausilmoitukset operatiivisen ja vaativien petosten parissa työskenteleville kollegoille
  • Koordinoi saapuvat oikeudenkäyntiasiat, jotta petostutkijat kohdentavat ja vievät jokaisen tapauksen eteenpäin
  • Välitä uudet korvausilmoitukset hyväksytyille toimittajakumppaneille
  • Ylläpidä petostutkijoiden sisäisiä johdon tietoja koskevia tietoja korvausprosessin keskeisissä vaiheissa
  • Seuraa toimittajien maksamattomia laskuja ja täytä velkaseurantalomakkeet
  • Vie kiireelliset toimet tiiminvetäjien ja petostutkijoiden käsiteltäviksi
  • Pyydä CRU-todistukset ja valvo niiden käsittelyä sekä ilmoita DWP:lle korvausten sovittua tai asian päätyttyä
  • Avusta petostutkinnoissa ja petostentorjuntatiimin vetäjiä
  • Noudata sovellettavia sääntely-, työterveys- ja työturvallisuus-, yritys- sekä muita asiaankuuluvia standardeja

Vaatimukset

  • Aiempi kokemus hallinnollisista tehtävistä
  • Kokemusta ajoneuvovakuutusalalta
  • Kokemusta petoksiin liittyvästä työympäristöstä
  • Erinomaiset organisointi- ja ajanhallintataidot sekä kyky priorisoida itsenäisesti
  • Selkeät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
  • Microsoft Officen, kuten Outlookin, Wordin ja Excelin, hyvä hallinta
  • Kyky täyttää sääntelyyn liittyvät velvoitteet, mukaan lukien TCF-, DPA- ja AML-vaatimukset
  • Halukkuus noudattaa työterveys- ja työturvallisuuspolitiikkoja sekä yrityksen standardeja ja määräyksiä

Edut

  • 12 kuukauden määräaikainen työsopimus
  • Hybridityö kolmen ensimmäisen kuukauden jälkeen: neljä etätyöpäivää ja yksi toimistopäivä viikossa
  • Mahdollisuus työskennellä toimistolla useammin
  • 37,5 tunnin työviikko maanantaista perjantaihin