TOKYO ELECTRON LIMITED
TOKYO ELECTRON LIMITED
1,001 – 5,000 พนักงาน
การผลิตฮาร์ดแวร์
TOKYO ELECTRON LIMITED พัฒนาอุปกรณ์การผลิตเซมิคอนดักเตอร์สำหรับผู้ผลิตชิปทั่วโลก นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 1963 บริษัทมุ่งทำความเข้าใจความต้องการด้านการผลิตของลูกค้า และจัดหาอุปกรณ์ที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพของกระบวนการและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ควบคู่กับบริการด้านเทคนิค การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา ยุโรป และเอเชีย โดยให้บริการสายการผลิตเซมิคอนดักเตอร์และพัฒนาเทคโนโลยีอุปกรณ์สำหรับยุคดิจิทัล

วิศวกรบริการภาคสนามประจำสถานที่ลูกค้า

ติดตั้ง บำรุงรักษา และซ่อมแซมอุปกรณ์เซมิคอนดักเตอร์ พร้อมให้การสนับสนุนทางเทคนิคและฝึกอบรมลูกค้า ณ สถานที่ที่ได้รับมอบหมายในสหรัฐอเมริกา

รายละเอียด

  • เดินทางไปยังสถานที่ของลูกค้าเพื่อให้การสนับสนุนทางเทคนิค
  • ติดตั้ง ซ่อมแซม และบำรุงรักษาอุปกรณ์
  • ตรวจสอบอุปกรณ์และดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน
  • บันทึกงานบริการ รายงาน การซ่อมแซม และการสื่อสารกับลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายบริการและเพื่อนร่วมงานเพื่อปรับปรุงกระบวนการและแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดี
  • สอนลูกค้าให้ใช้อุปกรณ์อย่างปลอดภัยและแก้ไขปัญหาเบื้องต้น
  • แก้ไขปัญหาทางเทคนิคร่วมกับทีมวิศวกรรมและทีมประกันคุณภาพ
  • ส่งเสริมความปลอดภัยและคุณภาพในการทำงานประจำวัน
  • ระบุและจัดการความเสี่ยง พร้อมนำหลักการ CSR มาใช้ในการปฏิบัติงาน
  • สร้างความสัมพันธ์ที่มุ่งเน้นลูกค้าและสนับสนุนความพึงพอใจของลูกค้า
  • ติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรม การอัปเดตผลิตภัณฑ์ และวิธีการให้บริการผ่านการฝึกอบรมและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งปี
  • มีใบขับขี่ที่ยังใช้ได้และประวัติการขับขี่ที่ดี
  • สามารถวิเคราะห์ปัญหาและซ่อมแซมอุปกรณ์เครื่องกลและไฟฟ้าได้
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนอย่างมีประสิทธิภาพ
  • สามารถปฏิบัติตามกระบวนการ นโยบาย และขั้นตอนการทำงานได้
  • คุ้นเคยกับเครื่องมือวินิจฉัย อุปกรณ์ทดสอบ และแอปพลิเคชันซอฟต์แวร์
  • สามารถปรับตัวตามสภาพการทำงานที่เปลี่ยนแปลงและจัดการกับความท้าทายที่ไม่คาดคิดได้
  • สามารถอธิบายแนวคิดทางเทคนิคให้ลูกค้าเข้าใจได้อย่างชัดเจนและกระชับ
  • มีทักษะการจัดการที่ดี รวมถึงการดูแลบันทึกให้ถูกต้องและจัดทำรายงาน
  • เต็มใจเดินทางไปยังสถานที่ของลูกค้าเป็นประจำ โดยมักได้รับแจ้งล่วงหน้าไม่นาน
  • สามารถยืน เอื้อม ก้ม และคุกเข่าได้
  • สามารถนั่งเป็นเวลานานได้
  • สามารถยก ถือ ผลัก ดึง หรือเคลื่อนย้ายน้ำหนักได้สูงสุด 50 ปอนด์

สวัสดิการ

  • การจ้างงานอย่างเท่าเทียมตามหลักการว่าด้วยโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมและการดำเนินการเชิงรุก
  • อาจมีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมให้แก่ผู้พิการที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์