TOKYO ELECTRON LIMITED
TOKYO ELECTRON LIMITED
1.001 – 5.000 Funcionários
HardwareIndústria de transformação
A TOKYO ELECTRON LIMITED desenvolve equipamentos para a fabricação de semicondutores destinados a fabricantes de chips de todo o mundo. Desde sua fundação, em 1963, a empresa se dedica a compreender as necessidades de produção de seus clientes e a fornecer equipamentos projetados para apoiar o desempenho dos processos e a eficiência de fabricação, além de serviços técnicos. Suas operações abrangem Japão, Estados Unidos, Europa e Ásia, atendendo linhas de produção de semicondutores e promovendo o avanço da tecnologia de equipamentos para a era digital.

Engenheiro de serviços de campo presencial

Instala, mantém e repara equipamentos para fabricação de semicondutores. Presta suporte técnico presencial e treinamento a clientes em localidades designadas nos EUA.

Descrição

  • Visita as instalações dos clientes para prestar suporte técnico.
  • Instala, repara e mantém equipamentos.
  • Inspeciona equipamentos e realiza manutenção preventiva.
  • Registra serviços realizados, relatórios, reparos e comunicações com clientes.
  • Trabalha com o gerente de Serviços e os colegas para aprimorar processos e compartilhar boas práticas.
  • Ensina os clientes a usar os equipamentos com segurança e a fazer diagnósticos básicos de problemas.
  • Resolve problemas técnicos com as equipes de Engenharia e Garantia da Qualidade.
  • Promove a segurança e a qualidade no trabalho diário.
  • Identifica e trata riscos e aplica princípios de responsabilidade social corporativa nas operações.
  • Constrói relacionamentos com foco no cliente e contribui para sua satisfação.
  • Mantém-se atualizado sobre tendências do setor, atualizações de produtos e métodos de serviço por meio de treinamentos e aprendizado contínuo.

Requisitos

  • Ensino médio completo ou equivalente.
  • Pelo menos um ano de experiência relevante no setor.
  • Carteira de motorista válida e bom histórico de direção.
  • Capacidade para diagnosticar problemas e reparar equipamentos mecânicos e elétricos.
  • Boas habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Capacidade para seguir processos, políticas e procedimentos.
  • Familiaridade com ferramentas de diagnóstico, equipamentos de teste e aplicativos de software.
  • Capacidade para se adaptar a condições variáveis e lidar com desafios inesperados.
  • Capacidade para explicar conceitos técnicos aos clientes com clareza e concisão.
  • Boas habilidades de organização, incluindo manter registros precisos e preparar relatórios.
  • Disponibilidade para viajar com frequência até as instalações dos clientes, muitas vezes com pouca antecedência.
  • Capacidade para ficar em pé, estender-se, curvar-se e ajoelhar-se.
  • Capacidade para permanecer sentado por períodos prolongados.
  • Capacidade para levantar, carregar, empurrar, puxar ou movimentar até 50 libras.

Benefícios

  • Emprego com igualdade de oportunidades, de acordo com os princípios de igualdade de oportunidades no emprego e ação afirmativa.
  • Adaptações razoáveis podem estar disponíveis para pessoas qualificadas com deficiência.