TOKYO ELECTRON LIMITED
TOKYO ELECTRON LIMITED
1,001 – 5,000 Pekerja
PembuatanPerkakasan
TOKYO ELECTRON LIMITED membangunkan peralatan pembuatan semikonduktor untuk pengeluar cip di seluruh dunia. Sejak ditubuhkan pada 1963, syarikat ini memberi tumpuan kepada pemahaman keperluan pengeluaran pelanggan dan penyediaan peralatan yang direka untuk menyokong prestasi proses serta kecekapan pembuatan, bersama perkhidmatan teknikal. Operasinya merangkumi Jepun, Amerika Syarikat, Eropah dan Asia, menyokong barisan pengeluaran semikonduktor serta memajukan teknologi peralatan untuk era digital.

Jurutera Servis Lapangan di Lokasi

Memasang, menyelenggara dan membaiki peralatan semikonduktor, sambil memberikan sokongan teknikal di lokasi serta latihan pelanggan di lokasi A.S. yang ditetapkan.

Penerangan

  • Mengunjungi tapak pelanggan untuk memberikan sokongan teknikal.
  • Memasang, membaiki dan menyelenggara peralatan.
  • Memeriksa peralatan dan menjalankan penyelenggaraan pencegahan.
  • Merekodkan kerja servis, laporan, pembaikan dan komunikasi dengan pelanggan.
  • Bekerjasama dengan Pengurus Servis dan rakan sekerja untuk menambah baik proses serta berkongsi amalan terbaik.
  • Mengajar pelanggan cara menggunakan peralatan dengan selamat dan melakukan penyelesaian masalah asas.
  • Menyelesaikan isu teknikal bersama pasukan Kejuruteraan dan Jaminan Kualiti.
  • Mengutamakan keselamatan dan kualiti dalam kerja harian.
  • Mengenal pasti dan menangani risiko serta menerapkan prinsip CSR dalam operasi.
  • Membina hubungan yang mengutamakan pelanggan dan menyokong kepuasan pelanggan.
  • Mengikuti perkembangan trend industri, kemas kini produk dan kaedah servis melalui latihan serta pembelajaran berterusan.

Keperluan

  • Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara.
  • Sekurang-kurangnya setahun pengalaman industri yang berkaitan.
  • Lesen memandu yang sah dan rekod pemanduan yang bersih.
  • Berkebolehan menyelesaikan masalah dan membaiki peralatan mekanikal serta elektrikal.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan.
  • Berkebolehan mengikuti proses, dasar dan prosedur.
  • Biasa menggunakan alat diagnostik, peralatan ujian dan aplikasi perisian.
  • Berkebolehan menyesuaikan diri dengan keadaan yang berubah dan mengurus cabaran yang tidak dijangka.
  • Berkebolehan menerangkan konsep teknikal kepada pelanggan dengan jelas dan ringkas.
  • Kemahiran organisasi yang kukuh, termasuk mengekalkan rekod yang tepat dan menyediakan laporan.
  • Sanggup kerap melakukan perjalanan ke tapak pelanggan, sering kali dengan notis singkat.
  • Berkebolehan berdiri, mencapai, membongkok dan melutut.
  • Berkebolehan duduk untuk tempoh yang panjang.
  • Berkebolehan mengangkat, membawa, menolak, menarik atau memindahkan beban sehingga 50 paun.

Faedah

  • Peluang pekerjaan sama rata berdasarkan prinsip Peluang Pekerjaan Sama Rata dan Tindakan Afirmatif.
  • Kemudahan yang munasabah mungkin tersedia untuk individu kurang upaya yang layak.