TOKYO ELECTRON LIMITED utvikler utstyr for halvlederproduksjon for brikkeprodusenter over hele verden. Siden selskapet ble grunnlagt i 1963, har det fokusert på å forstå kundenes produksjonsbehov og levere utstyr som er utviklet for å støtte prosessytelse og effektiv produksjon, sammen med tekniske tjenester. Virksomheten omfatter Japan, USA, Europa og Asia, der selskapet betjener produksjonslinjer for halvledere og videreutvikler utstyrsteknologi for den digitale tidsalderen.
Servicetekniker ute hos kunder
Installer, vedlikehold og reparer halvlederutstyr, og gi teknisk støtte og opplæring hos kunder. Arbeidet utføres på tildelte steder rundt om i USA.
Beskrivelse
- Besøk kundenes arbeidssteder for å gi teknisk støtte.
- Installer, reparer og vedlikehold utstyr.
- Undersøk utstyr og utfør forebyggende vedlikehold.
- Dokumenter servicearbeid, rapporter, reparasjoner og kundekommunikasjon.
- Samarbeid med servicesjefen og kolleger for å forbedre prosesser og dele beste praksis.
- Lær kunder å bruke utstyret trygt og utføre grunnleggende feilsøking.
- Løs tekniske problemer sammen med teamene for teknikk og kvalitetssikring.
- Frem sikkerhet og kvalitet i det daglige arbeidet.
- Identifiser og håndter risikoer, og bruk prinsipper for samfunnsansvar i driften.
- Bygg kunderelasjoner med kunden i fokus, og bidra til kundetilfredshet.
- Hold deg oppdatert på bransjetrender, produktoppdateringer og servicemetoder gjennom opplæring og kontinuerlig læring.
Krav
- Videregående skole eller tilsvarende.
- Minst ett års relevant bransjeerfaring.
- Gyldig førerkort og plettfri kjørehistorikk.
- Evne til å feilsøke og reparere mekanisk og elektrisk utstyr.
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
- Evne til å følge prosesser, retningslinjer og rutiner.
- Kjennskap til diagnostikkverktøy, testutstyr og programvare.
- Evne til å tilpasse seg skiftende forhold og håndtere uventede utfordringer.
- Evne til å forklare tekniske begreper tydelig og kortfattet for kunder.
- Gode organisatoriske ferdigheter, blant annet evne til å føre nøyaktige registre og utarbeide rapporter.
- Villighet til å reise ofte til kundenes arbeidssteder, gjerne på kort varsel.
- Evne til å stå, strekke seg, bøye seg og stå på knærne.
- Evne til å sitte i lengre perioder.
- Evne til å løfte, bære, skyve, trekke eller flytte opptil 50 pund.
Fordeler
- Like muligheter for ansettelse i tråd med prinsippene om like muligheter i arbeidslivet og positiv særbehandling.
- Rimelig tilrettelegging kan være tilgjengelig for kvalifiserte personer med funksjonsnedsettelser.