Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
กรมบริการมนุษย์แห่งรัฐโอเรกอนเป็นหน่วยงานรัฐบาลของรัฐที่สนับสนุนสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนทั่วรัฐโอเรกอน งานของกรมครอบคลุมสวัสดิการเด็ก บริการส่งเสริมการพึ่งพาตนเอง ตลอดจนการสนับสนุนผู้สูงอายุและผู้พิการ กรมทำงานร่วมกับหน่วยงานของรัฐและพันธมิตรในชุมชนเพื่อให้บริการโครงการต่าง ๆ ที่ช่วยให้บุคคล ครอบครัว และชุมชนตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานได้ บุคลากรด้านบริการสาธารณะจำนวนมากของกรมมีส่วนช่วยในการบริหารจัดการและให้บริการสังคมและบริการด้านมนุษย์ทั่วทั้งรัฐ

ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนด้านกฎหมาย แผนกคดีความ

ดูแลการดำเนินงานด้านสนับสนุนกฎหมายของแผนกคดีความ กระทรวงยุติธรรมรัฐออริกอน โดยกำกับดูแลเจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านกฎหมาย นโยบาย eDiscovery การฝึกอบรม และการสนับสนุนคดี ตำแหน่งงานประจำเต็มเวลาและปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานในเมืองเซเลมหรือพอร์ตแลนด์ รัฐออริกอน

รายละเอียด

  • กำกับดูแลทีมเจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านกฎหมายขนาดเล็ก ซึ่งรวมถึงหัวหน้างานระดับรองหนึ่งคน
  • บริหารการสรรหา การจ้างงาน การเลื่อนตำแหน่ง การประเมินผลการปฏิบัติงาน การให้คำแนะนำ และการดำเนินการทางวินัย
  • ทำงานร่วมกับผู้นำแผนกคดีความเพื่อจัดการและแก้ไขข้อร้องเรียนของพนักงาน
  • จัดทำ ดำเนินการ และประเมินนโยบาย ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และการปรับปรุงการดำเนินงานสำหรับ eDiscovery และแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้อง
  • ระบุโอกาสปรับปรุงกระบวนการและเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้าน eDiscovery ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของแผนกคดีความ
  • ประเมินความต้องการด้านการฝึกอบรม ประสานงานหรือจัดกิจกรรมพัฒนา และสนับสนุนโครงการฝึกอบรมด้าน eDiscovery
  • มีส่วนร่วมในการจัดสรรบุคลากรสำหรับคดีร่วมกับทนายความและทีมกฎหมาย
  • ตรวจสอบความถูกต้องและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของงานเจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านกฎหมาย
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสาร พยานหลักฐาน และเอกสารประกอบคดีเป็นไปตามมาตรฐานทางกฎหมาย
  • จัดสมดุลและมอบหมายปริมาณงานภายในหน่วยงานใหม่
  • ตรวจสอบค่าบริการ ใบแจ้งหนี้ของเจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านกฎหมาย และสัญญา eDiscovery ให้ถูกต้องและเป็นไปตามข้อกำหนด
  • วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานการจัดการตามที่ร้องขอ และให้คำแนะนำด้านการจัดสรรงบประมาณและทรัพยากร
  • ให้การสนับสนุนด้านกฎหมายโดยตรงในช่วงที่มีปริมาณงานเพิ่มขึ้น ขาดแคลนบุคลากร หรือเกิดสถานการณ์เร่งด่วนด้านการดำเนินงาน
  • สนับสนุนงานที่ซับซ้อนหรือละเอียดอ่อนซึ่งต้องอาศัยการประสานงานหรือการแก้ไขปัญหาในระดับสูง
  • รับผิดชอบงานเพิ่มเติมที่ช่วยเพิ่มประสิทธิผลของแผนกคดีความและสนับสนุนโครงการใหม่ที่เกิดขึ้น
  • จัดทำและดำเนินการตามแผนการดำเนินการเชิงรุก พร้อมส่งเสริมสถานที่ทำงานที่เคารพและเปิดกว้างสำหรับทุกคน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในด้านการเป็นผู้นำ การกำกับดูแล หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องซึ่งมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องสองปีพร้อมวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ของรัฐออริกอนที่ยังไม่หมดอายุ
  • อาจพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์สองปีในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านสนับสนุนกฎหมายระดับสูง
  • มีความรู้และประสบการณ์ด้าน eDiscovery
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำพนักงานระดับหัวหน้างานและพนักงานที่มีผู้แทนแรงงาน
  • มีประสบการณ์ริเริ่มและบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • มีประสบการณ์บริหารหรือกำกับดูแลผู้เชี่ยวชาญด้านสนับสนุนกฎหมายระดับสูงโดยตรง
  • มีประสบการณ์ปรับปรุงและนำกฎระเบียบกับขั้นตอนการปฏิบัติงานไปใช้จริง
  • สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพกับบุคลากรทุกระดับในองค์กร
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมืออาชีพในฐานะสมาชิกทีม
  • มีประสบการณ์ประเมินและให้คำแนะนำแก่บุคลากรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านผลผลิตและคุณภาพ
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกัน สร้างทีม แก้ไขปัญหา และตอบสนองความต้องการด้านการดำเนินงานในสภาพแวดล้อมแบบทีม
  • มีความเชี่ยวชาญด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์ รวมถึง Microsoft Office
  • แสดงให้เห็นถึงความถูกต้องแม่นยำและความใส่ใจในรายละเอียด
  • มุ่งมั่นปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพและยึดมั่นในมาตรฐานจริยธรรม
  • กรอกใบสมัครงานออนไลน์และตอบคำถามเพิ่มเติมให้ครบถ้วน
  • แนบประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน

สวัสดิการ

  • ตำแหน่งงานประจำเต็มเวลา ณ เมืองเซเลมหรือพอร์ตแลนด์ รัฐออริกอน
  • วันลาพักร้อน วันลาป่วย วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง 11 วันต่อปี และวันหยุดพิเศษเพิ่มเติม
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
  • โครงการบำนาญและการเกษียณอายุ
  • โอกาสในการพัฒนาทักษะวิชาชีพให้หลากหลายยิ่งขึ้น
  • การสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานอย่างกว้างขวาง

งานที่เกี่ยวข้อง

ITW

ผู้จัดการการตลาดช่องทาง – วิสคอนซิน (ทำงานทางไกล)

ITW

เปลี่ยนกลยุทธ์การนำผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมสู่ตลาดให้เป็นโปรแกรมช่องทางที่พร้อมตอบโจทย์ลูกค้า ประสานงานการดำเนินงานในสหรัฐฯ งบประมาณ ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน และพันธมิตรข้ามสายงาน

เปิด
Apollo.io

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาพันธมิตร ทำงานทางไกล (สหรัฐฯ)

Apollo.io
51 – 200 พนักงาน
B2BSaaSปัญญาประดิษฐ์

สร้างเครือข่ายพันธมิตรเอเจนซีและที่ปรึกษาสำหรับแพลตฟอร์มทำตลาดและสร้างรายได้ที่ใช้ AI ของ Apollo.io สรรหา สนับสนุน และเริ่มต้นการทำงานร่วมกับพันธมิตร

เปิด
Danaher Corporation

ผู้จัดการการตลาดพันธมิตรช่องทาง EMEA

Danaher Corporation

สนับสนุนเครือข่ายผู้จัดจำหน่ายของ SCIEX ในภูมิภาค EMEA ด้วยการตลาดสำหรับโซลูชันด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพและการวินิจฉัย ดูแลแคมเปญ กิจกรรม การกำกับดูแลลีด การติดตามผลการดำเนินงาน และการสนับสนุนด้านการตลาดแก่พันธมิตร

เปิด
Unmind

ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรอาวุโส ลอนดอน (ไฮบริด)

Unmind

เป็นผู้นำด้านการสรรหาบุคลากรให้ธุรกิจเทคโนโลยีสุขภาพจิตของ Unmind พร้อมสนับสนุนการปฐมนิเทศ การเทียบเคียงเงินเดือน การสร้างแบรนด์นายจ้าง และโครงการด้านวัฒนธรรมองค์กร

เปิด
ITW

ผู้จัดการการตลาดช่องทาง ITW

ITW

เปลี่ยนเป้าหมายการเข้าสู่ตลาดให้เป็นโครงการสำหรับลูกค้าและช่องทางจำหน่ายในธุรกิจอุตสาหกรรมของ ITW กำกับดูแลการดำเนินงาน งบประมาณ ตัวชี้วัดผล และการประสานงานข้ามสายงาน

เปิด
TerminixSIS India

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายโซเชียลมีเดีย, Rentokil Terminix

TerminixSIS India

นำกลยุทธ์โซเชียลมีเดียให้ Rentokil Terminix บริษัทบริการและควบคุมสัตว์รบกวนระดับโลก ขยายแบรนด์ผ่านการมีส่วนร่วมกับกลุ่มเป้าหมาย ความร่วมมือกับอินฟลูเอนเซอร์ และการหาลูกค้าใหม่

เปิด
Banner Health

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดดิจิทัล

Banner Health

นำช่องทางอีเมล โซเชียลมีเดีย SEO/AEO และช่องทางการตลาดดิจิทัลใหม่ของ Banner Health สร้างทีม ประสานแคมเปญแบบบูรณาการ และยกระดับผลลัพธ์การตลาดด้านสุขภาพที่วัดผลได้

เปิด
BigCityBeats by WORLD CLUB DOME GmbH

ผู้จัดการพันธมิตรแบรนด์ – ความบันเทิงสด

BigCityBeats by WORLD CLUB DOME GmbH

สร้างความร่วมมือด้านสปอนเซอร์ กิจกรรมส่งเสริมแบรนด์ และบริการต้อนรับระดับพรีเมียมสำหรับงานและศิลปินของ World Club Dome บทบาทนี้ครอบคลุมการพัฒนาธุรกิจใหม่ การเจรจาทางการค้า และการสนับสนุนพันธมิตร

เปิด
Alan

นักการตลาดด้านการเติบโตอาวุโส

Alan

เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์การหาลูกค้า การทดลอง และความร่วมมือสำหรับแพลตฟอร์มประกันภัยของ Alan ที่มุ่งเน้นการป้องกัน สร้างระบบการเติบโตที่ขยายผลได้ในกลุ่มลูกค้าและตลาดที่หลากหลาย

เปิด
GetAgent.co.uk

หัวหน้าฝ่ายสร้างสรรค์เพื่อประสิทธิภาพอาวุโส (สัญญาจ้าง)

GetAgent.co.uk

นำโปรแกรมครีเอทีฟโฆษณาโซเชียลแบบชำระเงินของ GetAgent เพื่อสร้างลูกค้าเป้าหมายด้านอสังหาริมทรัพย์ วางแผนการทดสอบ ปฏิทินเนื้อหา และกระบวนการผลิตที่ทำซ้ำได้

เปิด