Ang Oregon Department of Human Services ay isang ahensiya ng pamahalaang panlalawigan na sumusuporta sa kalusugan, kaligtasan, at kapakanan ng mga tao sa buong Oregon. Saklaw ng gawain nito ang kapakanan ng mga bata, mga serbisyong tumutulong sa sariling pagsasarili, at suporta para sa mga nakatatanda at mga taong may kapansanan. Nakikipagtulungan ang departamento sa mga ahensiya ng pamahalaan at mga katuwang sa komunidad upang maghatid ng mga programang tumutulong sa mga indibidwal, pamilya, at komunidad na matugunan ang mahahalagang pangangailangan. Ang malaki nitong pangkat ng mga kawani sa serbisyong pampubliko ay tumutulong sa pangangasiwa at paghahatid ng mga serbisyong panlipunan at pantao sa buong estado.
Tagapamahala ng Legal na Suporta, Dibisyon ng Paglilitis
Pangungunahan ang mga operasyon ng legal na suporta para sa Dibisyon ng Paglilitis ng Kagawaran ng Hustisya ng Oregon, kabilang ang pangangasiwa sa mga paraprofessional, patakaran sa eDiscovery, pagsasanay, at suporta sa mga kaso. Ang full-time na trabahong ito ay onsite at nakabase sa Salem o Portland, Oregon.
Estados Unidos
Oregon$6,834 – $10,569 / buwan
On-siteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesAbogadoPaglalarawan
- Mangasiwa sa maliit na pangkat ng mga paraprofessional, kabilang ang isang subordinate supervisor
- Pamahalaan ang recruitment, pagkuha, promosyon, performance review, coaching, at mga aksiyong pandisiplina
- Makipagtulungan sa mga lider ng Dibisyon ng Paglilitis upang tugunan at lutasin ang mga hinaing ng empleyado
- Lumikha, magpatupad, at magsuri ng mga patakaran, pamamaraan, at pagpapahusay sa operasyon para sa eDiscovery at mga kaugnay na platform
- Tukuyin ang mga pagpapahusay sa proseso at pangunahan ang mga pagbabago sa eDiscovery na nakaayon sa mga layunin ng Dibisyon ng Paglilitis
- Suriin ang mga pangangailangan sa pagsasanay, mag-ugnay o magsagawa ng mga aktibidad sa pagpapaunlad, at suportahan ang mga inisyatiba sa pagsasanay sa eDiscovery
- Makilahok sa staffing ng mga kaso kasama ang mga abogado at legal team
- Suriin ang gawain ng mga paraprofessional para sa katumpakan at pagsunod sa mga pamantayan
- Tiyaking nakatutugon sa mga legal na pamantayan ang dokumentasyon, ebidensiya, at mga exhibit
- Balansehin at muling italaga ang mga workload sa loob ng yunit
- I-audit ang billing ng mga paraprofessional, invoice, at kontrata sa eDiscovery para sa katumpakan at pagsunod sa mga pamantayan
- Suriin ang datos, gumawa ng mga hinihinging ulat sa pamamahala, at magbigay ng payo tungkol sa paglalaan ng pananalapi at mga mapagkukunan
- Magbigay ng direktang suporta bilang paraprofessional kapag tumataas ang workload, kulang ang tauhan, o may agarang sitwasyong pang-operasyon
- Suportahan ang mga kumplikado o sensitibong atas na nangangailangan ng mas mataas na antas ng koordinasyon o paglutas ng problema
- Gampanan ang mga karagdagang responsibilidad na nagpapahusay sa bisa ng Dibisyon ng Paglilitis at sumusuporta sa mga bagong proyekto
- Lumikha at magsagawa ng mga affirmative action plan habang itinataguyod ang isang magalang at inklusibong lugar ng trabaho
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan bilang lead, supervisor, o may progresibong kaugnay na karanasan, o dalawang taon ng kaugnay na karanasan kasama ang bachelor’s degree sa kaugnay na larangan
- May balidong lisensya sa pagmamaneho sa Oregon
- Maaaring mas gusto ang dalawang taon ng karanasan bilang high-level legal support professional
- May kaalaman at karanasan sa eDiscovery
- May karanasan sa pamumuno sa mga empleyadong nasa ilalim ng pangangasiwa at mga empleyadong kinakatawan ng unyon
- May karanasan sa pagpapakilala at pamamahala ng pagbabago sa organisasyon
- May karanasan sa direktang pamamahala o pangangasiwa sa mga high-level legal support professional
- May karanasan sa pagrerebisa at pagpapatupad ng mga patakaran at pamamaraan
- Epektibo at propesyonal na makipagkomunikasyon sa lahat ng antas ng organisasyon
- May propesyonal na karanasan sa pakikipagtulungan bilang bahagi ng isang pangkat
- May karanasan sa pagsusuri at pagko-coach sa mga indibidwal tungo sa mga layunin sa produksyon at kalidad
- May karanasan sa pakikipagtulungan, pagbuo ng pangkat, pag-troubleshoot, at paglutas ng mga pangangailangan sa operasyon sa isang setting ng pangkat
- Mahusay gumamit ng mga computer application, kabilang ang Microsoft Office
- Nagpapakita ng katumpakan at masusing atensiyon sa detalye
- Nakatuon sa mahusay na asal na propesyonal at mga pamantayang etikal
- Kumpletuhin ang online na aplikasyon at mga karagdagang tanong
- Maglakip ng resume at cover letter
Mga Benepisyo
- Permanenteng full-time na posisyon na nakabase sa Salem o Portland, Oregon
- Vacation leave, sick leave, 11 bayad na holiday bawat taon, at karagdagang espesyal na araw ng pahinga
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin
- Mga programa sa pensiyon at pagreretiro
- Mga pagkakataong palawakin ang mga propesyonal na kasanayan
- Malawak na suporta mula sa mga kasamahan