
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. ให้บริการด้านอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์แก่บริษัทและนักลงทุนทั่วโลก งานของบริษัทครอบคลุมการวางกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านอสังหาริมทรัพย์ โดยมุ่งช่วยลูกค้าบริหารต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพของสถานที่ทำงานและพอร์ตโฟลิโอ และส่งเสริมเป้าหมายด้านความยั่งยืน บริษัทดำเนินงานในจุดบรรจบของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ การให้คำปรึกษาทางธุรกิจ และบริการ B2B
หัวหน้าการนำ AI ไปใช้งานเพื่อการเปลี่ยนแปลง
เป็นผู้นำการนำ AI ไปใช้งานและการบริหารการเปลี่ยนแปลงสำหรับธุรกิจบริการอสังหาริมทรัพย์ระดับโลกของ JLL ขยายโครงการนำร่องเครื่องมือ AI ให้กลายเป็นการใช้งานจริงที่วัดผลได้ในทีมดูแลลูกค้า
$130,000 – $180,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษปัญญาประดิษฐ์รายละเอียด
- รับผิดชอบการนำไปใช้งานและการบริหารการเปลี่ยนแปลงสำหรับบัญชีควบคุมที่ได้รับมอบหมายตลอดวงจรการเปิดตัวเอเจนต์และเครื่องมือแต่ละรุ่น
- จัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เซสชันส่งเสริมการใช้งาน และเวิร์กช็อปสำหรับทีมที่นำเอเจนต์และเครื่องมือ AI ไปใช้
- สร้างสคริปต์สำหรับบัญชี ติดตามการนำไปใช้งาน และประเมินผลกระทบของเอเจนต์
- พัฒนาสื่อการเปลี่ยนแปลง การสื่อสาร เอกสารกระบวนการ และคู่มืออ้างอิงฉบับย่อที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบัญชี
- ระบุอุปสรรคต่อการนำไปใช้งานในระดับบัญชีและยกระดับข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติ
- ช่วยผลักดันโครงการจากการทดลองนำร่องหรือการทดสอบกับกลุ่มควบคุมไปสู่การใช้งานจริงในวงกว้าง
- รวบรวมข้อเสนอแนะด้านการใช้งานและการยอมรับผ่านแบบสำรวจ การสัมภาษณ์ และการสังเกต
- แปลงข้อเสนอแนะเป็นข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้สำหรับทีมผลิตภัณฑ์ ทีมดำเนินการ และผู้นำสายงาน
- ติดตามและรายงานการใช้งาน อัตราการนำไปใช้ และความรู้สึกของผู้ใช้
- เสนอการปรับปรุงสื่อการฝึกอบรม วิธีการเปิดตัว และการกำหนดค่าเครื่องมือ
- สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานกับผู้นำบัญชี ผู้ใช้หลัก และพันธมิตรข้ามสายงาน
- แบ่งปันกำหนดการเปิดตัว การอัปเดตฟีเจอร์ และหมุดหมายการนำไปใช้งาน
- เป็นผู้นำการประสานงานเป็นประจำกับทีมดูแลบัญชี
- ทำงานร่วมกับผู้นำสายงาน กลุ่มผลิตภัณฑ์ และหน่วยงานส่งเสริมการใช้งาน
- ดูแลแดชบอร์ดการนำไปใช้งานและระบบติดตามให้เป็นปัจจุบัน
- จัดการการส่งมอบงานและการถ่ายโอนความรู้เมื่อบัญชีเข้าสู่การใช้งานเต็มรูปแบบ
- ทำงานร่วมกับทีมปฏิบัติการ Technology Advisory
- มีส่วนร่วมในการจัดทำแนวทางการนำไปใช้งานที่ทำซ้ำได้และแนวปฏิบัติที่ดีในการเปิดตัว
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ 5–7 ปีด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง การนำเทคโนโลยีไปใช้งาน หรือการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล
- มีประสบการณ์ทำให้เทคโนโลยีใช้งานได้จริง โดยนำเครื่องมือ แพลตฟอร์ม หรือกระบวนการจากระยะนำร่องไปสู่การใช้งานจริงในวงกว้าง
- มีทักษะการสื่อสารและการอำนวยความสะดวกที่ยอดเยี่ยม
- มีประสบการณ์สร้างและจัดการฝึกอบรมหรือการส่งเสริมการใช้งานสำหรับเครื่องมือทางเทคนิคหรือการเปลี่ยนแปลงกระบวนการ
- สามารถรวบรวม ตีความ และนำข้อเสนอแนะของผู้ใช้ไปใช้เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- มีประสบการณ์ติดตามตัวชี้วัดการนำไปใช้ ข้อมูลการใช้งาน และความรู้สึกของผู้ใช้
- สามารถทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- มีทักษะการจัดการที่ดีและสามารถดูแลหลายบัญชีรวมถึงหลายสายงานพร้อมกัน
- วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การสื่อสาร เทคโนโลยีสารสนเทศ การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องมีผู้สนับสนุนวีซ่า
สวัสดิการ
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม
- ลาคลอดหรือลาดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 100% ของเงินเดือน
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างและวันหยุดของบริษัท
- เข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับแล้วล่วงหน้าผ่าน Daily Pay
- วัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุน พร้อมสวัสดิการที่มุ่งเน้นสุขภาพจิต สุขภาพกาย และสุขภาวะทางอารมณ์