Jones Lang LaSalle Americas, Inc. предоставя услуги в областта на търговските недвижими имоти на корпорации и инвеститори по целия свят. Дейността ѝ обхваща стратегия и управление на недвижими имоти, като се фокусира върху подпомагането на клиентите да управляват разходите, да подобряват продуктивността на работната среда и портфейла си и да постигат целите си за устойчиво развитие. Компанията работи на пресечната точка между недвижимите имоти, бизнес консултирането и B2B услугите.
Ръководител по внедряване на AI трансформация
Ръководи внедряването на AI и управлението на промените за глобалния бизнес на JLL за услуги в областта на недвижимите имоти. Разширява пилотните проекти с AI инструменти до измерима продукционна употреба в екипите, обслужващи клиентски акаунти.
Съединени щати
Илинойс
Тексас130 000 $ – 180 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиИзкуствен интелектОписание
- Ръководи внедряването и управлението на промените за определени контролни акаунти през всеки цикъл на издаване на агент и инструмент
- Провежда практически обучения, сесии за подпомагане и работни срещи за екипи, внедряващи AI агенти и инструменти
- Създава скриптове за акаунтите, следи внедряването им и оценява въздействието на агентите
- Разработва адаптирани материали за управление на промените, комуникации, документация на процеси и кратки справочници
- Идентифицира пречките пред внедряването на ниво акаунт и ескалира практически препоръки
- Помага за преместването на инициативи от пилотно или контролно тестване към по-широко продукционно внедряване
- Събира обратна връзка за използваемостта и внедряването чрез анкети, интервюта и наблюдение
- Превръща обратната връзка в приложими изводи за продуктовите, внедрителните и вертикалните ръководни екипи
- Следи и отчита използването, степента на внедряване и нагласите на потребителите
- Предлага подобрения на обучителните материали, методите за внедряване и конфигурациите на инструментите
- Изгражда работни отношения с ръководители на акаунти, ключови потребители и междуфункционални партньори
- Споделя графици за издания, актуализации на функционалности и етапи на внедряване
- Ръководи редовни срещи с екипите по акаунтите
- Партнира си с вертикалното ръководство, продуктовите групи и функциите за подпомагане на внедряването
- Поддържа актуални таблата за внедряване и системите за проследяване
- Управлява предаването и трансфера на знания, когато акаунтите достигнат пълно внедряване
- Работи с оперативните екипи на Technology Advisory
- Допринася за повтаряеми наръчници за внедряване и най-добри практики за въвеждане
Изисквания
- 5–7 години опит в управлението на промени, внедряването на технологии или дигиталната трансформация
- Опит в операционализирането на технологии чрез преместване на инструменти, платформи или процеси от пилотна фаза към мащабна продукционна употреба
- Отлични комуникационни и фасилитаторски умения
- Опит в създаването и провеждането на обучения или програми за подпомагане за технически инструменти или промени в процеси
- Способност за събиране, интерпретиране и прилагане на обратна връзка от потребители в подкрепа на непрекъснатото подобрение
- Опит в проследяването на показатели за внедряване, данни за употребата и нагласите на потребителите
- Готовност за работа в бързо променяща се среда
- Силни организационни умения и способност за управление на множество акаунти и работни потоци
- Бакалавърска степен по бизнес, комуникации, информационни технологии, организационно развитие или сходна дисциплина
- Разрешение за работа в Съединените щати без спонсорство
Придобивки
- План 401(k) с допълнителни вноски от компанията
- Цялостно медицинско, стоматологично и зрително покритие
- Платен родителски отпуск в размер на 100% от заплатата
- Платен отпуск и фирмени празници
- Ранен достъп до спечеленото възнаграждение чрез Daily Pay
- Подкрепяща култура с придобивки, насочени към психическото, физическото и емоционалното здраве