Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Wafanyakazi
BimaUjenziUshauri
Tyson & Mendes ni kampuni ya kitaifa ya utetezi katika mashauri ya madai ya kiraia, inayowahudumia wateja katika sekta za bima, ujenzi, ushauri na nyinginezo. Mawakili wake hushughulikia masuala yanayohusu dhima ya magari na magari yanayojiendesha, bima, ajali, mashauri ya kibiashara, ujenzi, ajira, makosa ya kiraia ya kimazingira, mali isiyohamishika na dhima ya kitaaluma. Kampuni hiyo huandaa mikakati ya utetezi kwa madai tata yenye hatari kubwa, yakiwemo maamuzi yanayoitwa nuclear verdicts, na ina uzoefu wa kusaidia biashara katika sekta za rejareja, ukarimu na umma. Ikiwa na ofisi kote Marekani, Tyson & Mendes pia inasisitiza maendeleo ya kitaaluma, elimu, utofauti na ushiriki wa jamii.

Wakili Mwandamizi, Mashauri ya Sheria ya Lemon California

Huwatetea watengenezaji na wateja wa kampuni katika mashauri ya Sheria ya Lemon California na mashauri ya watumiaji. Huongoza mkakati wa kesi na kushughulikia ugunduzi wa ushahidi, mahojiano ya mashahidi, kesi mahakamani na mahusiano na wateja katika Tyson & Mendes.

Maelezo

  • Huwakilisha watengenezaji na wateja wa kampuni katika kesi changamano chini ya California Song-Beverly Consumer Warranty Act na mashauri ya watumiaji.
  • Huunda mada kuu za kesi na kupanga mikakati ya utetezi.
  • Hushughulikia kwa kujitegemea mahudhurio mahakamani, mahojiano ya mashahidi, nyaraka za hoja za kisheria na kesi mahakamani.
  • Husimamia kesi kuanzia mipango ya kimkakati hadi ugunduzi wa ushahidi, maombi ya kisheria na maandalizi ya kesi.
  • Husimamia ugunduzi wa ushahidi na kazi za kesi katika hatua zote.
  • Hushirikiana na mawakili wenye viwango mbalimbali vya uzoefu.
  • Hudumisha mawasiliano ya mara kwa mara na wateja.
  • Hujenga mahusiano na wateja wa sasa na wanaoweza kuwa wateja.
  • Huwaongoza na kuwashauri mawakili wasio na uzoefu mkubwa.

Mahitaji

  • Awe na shahada ya JD kutoka shule ya sheria iliyoidhinishwa na ABA.
  • Awe na leseni halali ya kutekeleza sheria California.
  • Awe na uzoefu wa angalau miaka 8 katika mashauri, ikijumuisha usaidizi wa mashauri, mahojiano ya mashahidi na maandalizi ya kesi.
  • Awe na uzoefu wa angalau miaka 5 wa kutetea kesi za mashauri ya Sheria ya Lemon.
  • Awe na uzoefu wa angalau miaka 2 katika CRLA, utetezi wa wapangaji au mashauri ya makazi.
  • Awe na uzoefu wa angalau miaka 2 katika utetezi wa dhima ya jumla.
  • Aweze kusimamia kesi kuanzia mwanzo hadi mwisho, ikijumuisha vipengele vyote vya ugunduzi wa ushahidi na kesi.
  • Uzoefu wa utetezi wa bima unapendelewa.
  • Awe na uzoefu wa kutumia mifumo ya usimamizi wa muda.
  • Awe na ujuzi wa Microsoft Word, PowerPoint na Outlook.
  • Aweze kufanya kazi kwa kujitegemea huku akihitaji usimamizi mdogo.
  • Aonyeshe ustadi bora wa kusikiliza na mawasiliano ya kuzungumza na kuandika.
  • Awe na mwonekano na mwenendo wa kitaaluma.
  • Awe na uzoefu katika Sheria ya Lemon, dhamana ya magari au mashauri changamano ya madai ya kiraia, ikijumuisha kesi chini ya Song-Beverly Consumer Warranty Act.
  • Uzoefu wa kuwawakilisha watengenezaji, wateja wa sekta ya magari au washtakiwa wengine wa bidhaa unathaminiwa; uzoefu wa utetezi wa watumiaji au CRLA pia unakaribishwa.

Manufaa

  • Bonasi ya kila mwaka inayotegemea saa zinazotozwa, kuanzia $10,000, pamoja na $7,500 kwa kila kiwango kinachofuata.
  • Mipango ya bima ya afya, kuona, meno na maisha, ikijumuisha chaguo zisizo na gharama kwa mfanyakazi.
  • Mchango linganifu wa 401(k): 100% kwa 3% ya kwanza inayochangwa na 50% kwa 4–5% inayofuata.
  • Baada ya mwaka mmoja katika kampuni, mawakili wa muda wote wanaweza kupokea $100–$200 kwa mwezi kwa ajili ya kulipa mkopo wa masomo au mpango wa akiba ya chuo wa 529.
  • Likizo ya uzazi na ulezi yenye malipo ya mshahara wa msingi.
  • Rejesho la gharama za teknolojia la $60 kila mwezi.
  • Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi kupitia HealthAdvocate.
  • Fursa za mafunzo ya ndani na maendeleo ya uongozi.
  • Elimu endelevu ya sheria inayotolewa na kampuni na malipo ya ada za kufanya upya leseni ya uwakili.
  • Sera ya likizo inayoweza kubadilika kwa mawakili.
  • Njia iliyoainishwa ya kuwa mshirika wa kampuni.
  • Programu za ndani za utofauti na ujumuishi, ikijumuisha Women’s Initiative na Young Professionals Initiative.
  • Programu ya kampuni nzima ya michango ya hisani.
  • Matukio ya kijamii na shughuli za nje ya ofisi mara kwa mara mwaka mzima.
  • Chaguo za kazi zinazoweza kubadilika: kwa mbali, mseto au ofisini.