Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
Tyson & Mendes — общенациональная юридическая фирма, специализирующаяся на защите клиентов в гражданских судебных спорах в страховой, строительной, консалтинговой и других отраслях. Адвокаты фирмы ведут дела, связанные с ответственностью за автомобили и автономные транспортные средства, страховым покрытием, ущербом, коммерческими спорами, строительством, трудовыми отношениями, экологическими правонарушениями, недвижимостью и профессиональной ответственностью. Фирма разрабатывает стратегии защиты по сложным искам с высокими потенциальными выплатами, включая так называемые «ядерные вердикты», и обладает опытом поддержки компаний в таких секторах, как розничная торговля, гостиничный бизнес и государственный сектор. Tyson & Mendes имеет офисы по всей территории США и также уделяет внимание профессиональному развитию, обучению, многообразию и участию в жизни общества.

Старший юрисконсульт по судебным делам в рамках закона Калифорнии о лимонах

Представляйте интересы производителей и корпоративных клиентов в спорах по закону Калифорнии о лимонах и делах о защите прав потребителей. Определяйте стратегию дел и ведите раскрытие доказательств, допросы, судебные разбирательства и отношения с клиентами в Tyson & Mendes.

Описание

  • Представляйте производителей и корпоративных клиентов в сложных спорах по Закону Калифорнии Сонг-Беверли о гарантиях потребительских товаров и в делах о защите прав потребителей.
  • Разрабатывайте основные аргументы по делу и формируйте стратегии защиты.
  • Самостоятельно ведите судебные заседания, допросы, подготовку документов и судебные разбирательства.
  • Курируйте дела от стратегического планирования до раскрытия доказательств, ходатайств и подготовки к судебному разбирательству.
  • Ведите работу с раскрытием доказательств и подготовку к судебному разбирательству на всех этапах.
  • Сотрудничайте с юристами с разным уровнем опыта.
  • Поддерживайте регулярную связь с клиентами.
  • Выстраивайте отношения с действующими и потенциальными клиентами.
  • Руководите менее опытными юристами и наставляйте их.

Требования

  • Иметь степень JD, полученную в юридической школе, одобренной ABA.
  • Иметь действующую лицензию на ведение адвокатской практики в Калифорнии.
  • Иметь не менее 8 лет опыта судебной работы, включая поддержку судебных процессов, проведение допросов и подготовку к судебным разбирательствам.
  • Иметь не менее 5 лет опыта защиты по делам в рамках закона о лимонах.
  • Иметь не менее 2 лет опыта работы в CRLA, защиты интересов арендаторов или жилищных споров.
  • Иметь не менее 2 лет опыта защиты по делам об общей гражданской ответственности.
  • Уметь вести дела от начала до конца, включая все аспекты раскрытия доказательств и судебного разбирательства.
  • Предпочтителен опыт защиты страховых интересов.
  • Иметь опыт работы с системами учета времени.
  • Уверенно пользоваться Microsoft Word, PowerPoint и Outlook.
  • Уметь работать самостоятельно при минимальном надзоре.
  • Обладать отличными навыками слушания, устного и письменного общения.
  • Иметь профессиональный внешний вид и манеру поведения.
  • Иметь опыт работы с законом о лимонах, автомобильными гарантиями или сложными гражданскими спорами, включая дела по Закону Сонг-Беверли о гарантиях потребительских товаров.
  • Ценится опыт представительства производителей, клиентов из автомобильной отрасли или других ответчиков по делам о продукции; также приветствуется опыт защиты интересов потребителей или работы в CRLA.

Преимущества

  • Ежегодная премия, привязанная к оплачиваемым часам: от 10 000 долларов США, с доплатой 7 500 долларов США за каждый следующий уровень.
  • Медицинское страхование, страхование зрения, стоматологическое страхование и страхование жизни, включая варианты без затрат для сотрудника.
  • Взносы работодателя в план 401(k): 100% от первых 3% взносов сотрудника и 50% от следующих 4–5%.
  • После года работы в фирме штатные адвокаты могут получать 100–200 долларов США в месяц на погашение студенческого кредита или план накоплений на обучение 529.
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с сохранением базовой зарплаты.
  • Ежемесячная компенсация технологических расходов в размере 60 долларов США.
  • Программа помощи сотрудникам через HealthAdvocate.
  • Внутреннее обучение и возможности развития лидерских навыков.
  • Оплачиваемое фирмой непрерывное юридическое образование и оплата продления адвокатской лицензии.
  • Гибкая политика отпусков для адвокатов.
  • Определенный путь к партнерству.
  • Внутренние программы разнообразия и инклюзии, включая инициативы Women’s Initiative и Young Professionals Initiative.
  • Благотворительная программа фирмы.
  • Регулярные общественные мероприятия и выездные встречи в течение года.
  • Гибкие варианты работы: удаленно, в гибридном формате или в офисе.