Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
Tyson & Mendes nacionalna je odvjetnička tvrtka za obranu u građanskim parnicama koja pruža usluge klijentima iz osiguranja, građevinarstva, savjetovanja i drugih industrija. Njezini odvjetnici vode predmete povezane s odgovornošću za automobile i autonomna vozila, osigurateljnim pokrićem, štetama, trgovačkim sporovima, građevinarstvom, radnim odnosima, okolišnim deliktima, nekretninama i profesionalnom odgovornošću. Tvrtka razvija obrambene strategije za složene zahtjeve s velikim potencijalnim izloženostima, uključujući takozvane nuklearne presude, te ima iskustva u pružanju podrške poduzećima u sektorima poput maloprodaje, ugostiteljstva i javnog sektora. S uredima diljem Sjedinjenih Američkih Država, Tyson & Mendes također ističe profesionalni razvoj, obrazovanje, raznolikost i sudjelovanje u zajednici.

Viši pravni savjetnik za sudske sporove prema kalifornijskom zakonu o neispravnim vozilima

Zastupajte proizvođače i korporativne klijente u sporovima prema kalifornijskom zakonu o neispravnim vozilima i u potrošačkim sporovima. Vodite strategiju predmeta te se bavite dokaznim postupkom, iskazima, suđenjima i odnosima s klijentima u odvjetničkom društvu Tyson & Mendes.

Opis

  • Zastupajte proizvođače i korporativne klijente u složenim sporovima prema kalifornijskom Zakonu Song-Beverly o jamstvima za potrošače i u potrošačkim sporovima.
  • Razvijajte koncepcije predmeta i oblikujte strategije obrane.
  • Samostalno vodite sudske rasprave, iskaze, podneske i suđenja.
  • Nadzirite predmete od strateškog planiranja preko dokaznog postupka i prijedloga do pripreme za suđenje.
  • Vodite dokazni postupak i rad na suđenju u svim fazama.
  • Surađujte s odvjetnicima različitih razina iskustva.
  • Redovito komunicirajte s klijentima.
  • Gradite odnose s postojećim i potencijalnim klijentima.
  • Usmjeravajte i mentorirajte manje iskusne odvjetnike.

Zahtjevi

  • Diploma JD s pravnog fakulteta koji je odobrila Američka odvjetnička komora (ABA).
  • Važeća licenca za obavljanje odvjetničke djelatnosti u Kaliforniji.
  • Najmanje 8 godina iskustva u sudskim sporovima, uključujući podršku u sporovima, iskaze i pripremu za suđenje.
  • Najmanje 5 godina iskustva u obrani u sporovima prema Zakonu o neispravnim vozilima.
  • Najmanje 2 godine iskustva u području CRLA-e, zastupanju stanara ili stambenim sporovima.
  • Najmanje 2 godine iskustva u obrani u sporovima iz opće odgovornosti.
  • Sposobnost samostalnog vođenja predmeta od početka do kraja, uključujući sve aspekte dokaznog postupka i suđenja.
  • Iskustvo u obrani u osigurateljnim sporovima je prednost.
  • Iskustvo u korištenju sustava za upravljanje vremenom.
  • Napredno poznavanje programa Microsoft Word, PowerPoint i Outlook.
  • Sposobnost samostalnog rada uz minimalan nadzor.
  • Izvrsne vještine slušanja i usmene i pisane komunikacije.
  • Profesionalan izgled i nastup.
  • Iskustvo u sporovima prema Zakonu o neispravnim vozilima, jamstvima za automobile ili složenim građanskopravnim sporovima, uključujući predmete prema kalifornijskom Zakonu Song-Beverly o jamstvima za potrošače.
  • Cijeni se iskustvo u zastupanju proizvođača, automobilskih klijenata ili drugih tuženika u sporovima oko proizvoda; dobrodošlo je i iskustvo u zastupanju potrošača ili s CRLA-om.

Pogodnosti

  • Godišnji bonus povezan s naplativim satima, počevši od 10.000 USD, uz dodatnih 7.500 USD za svaku sljedeću razinu.
  • Zdravstveno, vidno, stomatološko i životno osiguranje, uključujući opcije bez troška za zaposlenika.
  • Uplata poslodavca u 401(k): 100 % na prva 3 % doprinosa i 50 % na sljedećih 4–5 %.
  • Nakon jedne godine u društvu, odvjetnici zaposleni na puno radno vrijeme mogu primati 100–200 USD mjesečno za otplatu studentskog kredita ili štednju za fakultet putem plana 529.
  • Plaćeni roditeljski dopust uz osnovnu plaću.
  • Mjesečna naknada za tehnologiju od 60 USD.
  • Program pomoći zaposlenicima preko HealthAdvocatea.
  • Interna osposobljavanja i prilike za razvoj voditeljskih vještina.
  • Društvo osigurava trajno pravno usavršavanje i plaća naknade za obnovu odvjetničke licence.
  • Fleksibilna politika godišnjeg odmora za odvjetnike.
  • Definiran put do partnerstva.
  • Interni programi raznolikosti i uključivosti, uključujući Women’s Initiative i Young Professionals Initiative.
  • Dobrotvorni program na razini cijelog društva.
  • Redovita društvena događanja i okupljanja izvan ureda tijekom godine.
  • Fleksibilan rad na daljinu, hibridno ili u uredu.