Tyson & Mendes е национална кантора за защита по граждански дела, която обслужва клиенти от застраховането, строителството, консултантските услуги и други отрасли. Нейните адвокати работят по дела, свързани с отговорността при автомобили и автономни превозни средства, застрахователното покритие, злополуки, търговски спорове, строителство, трудови отношения, екологични деликти, недвижими имоти и професионална отговорност. Кантората разработва стратегии за защита при сложни искове с висок потенциален риск, включително така наречените ядрени присъди, и има опит в подкрепата на предприятия от сектори като търговията на дребно, хотелиерството и публичния сектор. С офиси в Съединените щати Tyson & Mendes поставя акцент и върху професионалното развитие, образованието, многообразието и ангажираността към общността.
Старши юрисконсулт по съдебни спорове съгласно закона на Калифорния за дефектните автомобили
Защитавайте производители и корпоративни клиенти по дела съгласно закона на Калифорния за дефектните автомобили и по потребителски спорове. Ръководете стратегията по делата и работата по доказателствата, разпитите, процесите и отношенията с клиентите в адвокатска кантора Tyson & Mendes.
Съединени щати
Калифорния160 000 $ – 190 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиГлавен юрисконсултОписание
- Представлявайте производители и корпоративни клиенти по сложни дела съгласно калифорнийския Закон Song-Beverly за потребителските гаранции и по потребителски спорове.
- Изграждайте концепции по делата и оформяйте стратегии за защита.
- Самостоятелно водете съдебни заседания, разпити, писмени становища и процеси.
- Наблюдавайте делата от стратегическото планиране през събирането на доказателства и исканията до подготовката за процес.
- Ръководете работата по събирането на доказателства и процесите във всички етапи.
- Работете съвместно с адвокати с различен опит.
- Поддържайте редовна комуникация с клиентите.
- Изграждайте отношения със настоящи и потенциални клиенти.
- Напътствайте и обучавайте по-малко опитни адвокати.
Изисквания
- Завършена степен JD от юридически факултет, одобрен от Американската адвокатска колегия (ABA).
- Валиден лиценз за упражняване на адвокатска професия в Калифорния.
- Най-малко 8 години опит в съдебни спорове, включително подкрепа по дела, разпити и подготовка за процес.
- Най-малко 5 години опит в защитата по дела съгласно закона за дефектните автомобили.
- Най-малко 2 години опит в областта на CRLA, застъпничеството за наематели или жилищните спорове.
- Най-малко 2 години опит в защитата по дела за обща гражданска отговорност.
- Умение за самостоятелно управление на дела от начало до край, включително всички аспекти на събирането на доказателства и процеса.
- Опитът в застрахователната защита е предимство.
- Опит в използването на системи за управление на времето.
- Отлично владеене на Microsoft Word, PowerPoint и Outlook.
- Умение за самостоятелна работа с минимален надзор.
- Отлични умения за слушане и устна и писмена комуникация.
- Професионален външен вид и поведение.
- Опит по дела за дефектни автомобили, автомобилни гаранции или сложни граждански спорове, включително дела съгласно калифорнийския Закон Song-Beverly за потребителските гаранции.
- Цени се опитът в представителството на производители, автомобилни клиенти или други ответници по дела за продукти; приветства се и опитът в застъпничество за потребителите или с CRLA.
Придобивки
- Годишен бонус, обвързан с фактурируемите часове, започващ от 10 000 USD, с допълнителни 7 500 USD за всяко следващо ниво.
- Здравна, зрителна, стоматологична и животозастраховка, включително варианти без разходи за служителя.
- Работодателят внася в план 401(k) 100 % върху първите 3 % от вноските и 50 % върху следващите 4–5 %.
- След една година в кантората адвокатите на пълен работен ден могат да получават 100–200 USD месечно за погасяване на студентски заем или за спестовен план 529 за висше образование.
- Платен родителски отпуск с основното възнаграждение.
- Месечна компенсация за технологии от 60 USD.
- Програма за помощ на служителите чрез HealthAdvocate.
- Вътрешни обучения и възможности за развитие на лидерски умения.
- Кантората осигурява продължаващо юридическо обучение и заплаща таксите за подновяване на адвокатския лиценз.
- Гъвкава политика за отпуск за адвокатите.
- Определен път към партньорство.
- Вътрешни програми за многообразие и приобщаване, включително Women’s Initiative и Young Professionals Initiative.
- Благотворителна програма за цялата кантора.
- Редовни социални събития и мероприятия извън офиса през цялата година.
- Гъвкав избор между дистанционна, хибридна или присъствена работа.