Tyson & Mendes ialah firma pembelaan litigasi sivil bertaraf kebangsaan yang melayani pelanggan dalam bidang insurans, pembinaan, perundingan dan industri lain. Peguamnya mengendalikan perkara yang melibatkan liabiliti kenderaan bermotor dan kenderaan autonomi, perlindungan insurans, kemalangan, litigasi komersial, pembinaan, pekerjaan, tort alam sekitar, hartanah serta liabiliti profesional. Firma ini membangunkan strategi pembelaan untuk tuntutan kompleks berisiko tinggi, termasuk apa yang dipanggil keputusan nuklear, dan mempunyai pengalaman menyokong perniagaan dalam sektor peruncitan, hospitaliti dan awam. Dengan pejabat di seluruh Amerika Syarikat, Tyson & Mendes turut menekankan pembangunan profesional, pendidikan, kepelbagaian dan penglibatan dalam komuniti.
Penasihat Kanan, Litigasi Undang-undang Lemon California
Membela pengeluar dan pelanggan korporat dalam litigasi Undang-undang Lemon California serta litigasi pengguna. Memimpin strategi kes dan mengendalikan penzahiran, deposisi, perbicaraan, serta hubungan pelanggan di Tyson & Mendes.
Penerangan
- Mewakili pengeluar dan pelanggan korporat dalam kes kompleks di bawah California Song-Beverly Consumer Warranty Act serta litigasi pengguna.
- Membina tema kes dan merangka strategi pembelaan.
- Mengendalikan sendiri kehadiran di mahkamah, deposisi, hujahan bertulis dan perbicaraan.
- Menyelia kes daripada perancangan strategik hingga penzahiran, usul dan persediaan perbicaraan.
- Mengurus penzahiran dan kerja perbicaraan pada setiap peringkat.
- Bekerjasama dengan peguam yang mempunyai pelbagai tahap pengalaman.
- Mengekalkan komunikasi berkala dengan pelanggan.
- Membina hubungan dengan pelanggan sedia ada dan bakal pelanggan.
- Membimbing serta membangunkan peguam yang kurang berpengalaman.
Keperluan
- Mempunyai ijazah JD daripada sekolah undang-undang yang diluluskan ABA.
- Mempunyai lesen aktif untuk menjalankan amalan undang-undang di California.
- Mempunyai sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman litigasi, termasuk sokongan litigasi, deposisi dan persediaan perbicaraan.
- Mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman membela kes litigasi Undang-undang Lemon.
- Mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman dalam CRLA, advokasi penyewa atau litigasi perumahan.
- Mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman dalam pembelaan liabiliti am.
- Mampu mengurus kes dari awal hingga akhir, termasuk semua aspek penzahiran dan perbicaraan.
- Pengalaman dalam pembelaan insurans diutamakan.
- Berpengalaman menggunakan sistem pengurusan masa.
- Mahir menggunakan Microsoft Word, PowerPoint dan Outlook.
- Mampu bekerja secara berdikari dengan penyeliaan minimum.
- Mempunyai kemahiran mendengar serta komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
- Menampilkan penampilan dan sikap profesional.
- Berpengalaman dalam Undang-undang Lemon, waranti automotif atau litigasi sivil kompleks, termasuk kes di bawah Song-Beverly Consumer Warranty Act.
- Pengalaman mewakili pengeluar, pelanggan automotif atau defendan produk lain dihargai; pengalaman advokasi pengguna atau CRLA juga dialu-alukan.
Faedah
- Bonus tahunan berdasarkan jam boleh dibilkan, bermula pada $10,000, dengan tambahan $7,500 bagi setiap tahap seterusnya.
- Pelan insurans kesihatan, penglihatan, pergigian dan hayat, termasuk pilihan tanpa kos kepada pekerja.
- Padanan caruman 401(k) sebanyak 100% untuk 3% pertama yang dicarumkan dan 50% untuk 4–5% seterusnya.
- Selepas setahun bersama firma, peguam sepenuh masa boleh menerima $100–$200 sebulan untuk pembayaran balik pinjaman pelajar atau pelan simpanan kolej 529.
- Cuti ibu bapa berbayar pada gaji asas.
- Bayaran balik teknologi sebanyak $60 sebulan.
- Program Bantuan Pekerja melalui HealthAdvocate.
- Peluang latihan dalaman dan pembangunan kepimpinan.
- Pendidikan undang-undang berterusan yang disediakan firma dan bayaran yuran pembaharuan lesen peguam.
- Dasar cuti yang fleksibel untuk peguam.
- Laluan yang jelas ke arah perkongsian firma.
- Program kepelbagaian dan keterangkuman dalaman, termasuk Women’s Initiative dan Young Professionals Initiative.
- Program sumbangan amal seluruh firma.
- Acara sosial dan acara di luar pejabat secara berkala sepanjang tahun.
- Pilihan kerja jarak jauh, hibrid atau di pejabat yang fleksibel.