LogoFresh Jobs Ahead
Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Karyawan
AsuransiKonstruksiKonsultasi
Tyson & Mendes adalah firma pembelaan litigasi perdata berskala nasional yang melayani klien di bidang asuransi, konstruksi, konsultasi, dan industri lainnya. Para pengacaranya menangani perkara yang mencakup tanggung jawab kendaraan bermotor dan kendaraan otonom, pertanggungan asuransi, kecelakaan, litigasi komersial, konstruksi, ketenagakerjaan, perkara lingkungan, real estat, serta tanggung jawab profesional. Firma ini mengembangkan strategi pembelaan untuk klaim kompleks dengan eksposur tinggi, termasuk apa yang disebut putusan nuklir, serta berpengalaman mendukung bisnis di sektor ritel, perhotelan, dan publik. Dengan kantor di berbagai wilayah Amerika Serikat, Tyson & Mendes juga menekankan pengembangan profesional, pendidikan, keberagaman, dan keterlibatan dalam masyarakat.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Penasihat Senior, Litigasi Hukum Lemon California

Membela produsen dan klien korporat dalam perkara Hukum Lemon California dan litigasi konsumen. Memimpin strategi perkara serta menangani penemuan bukti, deposisi, persidangan, dan hubungan klien di Tyson & Mendes.

USAmerika SerikatCACalifornia
$160.000 – $190.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKepala penasihat hukum

Deskripsi

  • Mewakili produsen dan klien korporat dalam perkara kompleks berdasarkan California Song-Beverly Consumer Warranty Act dan litigasi konsumen.
  • Menyusun tema perkara dan membentuk strategi pembelaan.
  • Secara mandiri menangani persidangan di pengadilan, deposisi, nota hukum, dan persidangan.
  • Mengawasi perkara sejak perencanaan strategis hingga penemuan bukti, permohonan hukum, dan persiapan persidangan.
  • Mengelola penemuan bukti dan pekerjaan persidangan di semua tahap.
  • Berkolaborasi dengan pengacara dengan berbagai tingkat pengalaman.
  • Menjaga komunikasi rutin dengan klien.
  • Membangun hubungan dengan klien saat ini dan calon klien.
  • Membimbing dan mengembangkan pengacara yang kurang berpengalaman.

Persyaratan

  • Memiliki gelar JD dari fakultas hukum yang disetujui ABA.
  • Memiliki lisensi aktif untuk berpraktik hukum di California.
  • Memiliki sedikitnya 8 tahun pengalaman litigasi, termasuk dukungan litigasi, deposisi, dan persiapan persidangan.
  • Memiliki sedikitnya 5 tahun pengalaman menangani pembelaan perkara litigasi Hukum Lemon.
  • Memiliki sedikitnya 2 tahun pengalaman di CRLA, advokasi penyewa, atau litigasi perumahan.
  • Memiliki sedikitnya 2 tahun pengalaman dalam pembelaan tanggung gugat umum.
  • Mampu mengelola perkara dari awal hingga akhir, termasuk semua aspek penemuan bukti dan persidangan.
  • Pengalaman dalam pembelaan asuransi lebih disukai.
  • Berpengalaman menggunakan sistem manajemen waktu.
  • Mahir menggunakan Microsoft Word, PowerPoint, dan Outlook.
  • Mampu bekerja mandiri dengan pengawasan minimal.
  • Memiliki keterampilan menyimak serta komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
  • Menunjukkan penampilan dan sikap profesional.
  • Berpengalaman dalam Hukum Lemon, garansi otomotif, atau litigasi perdata kompleks, termasuk perkara berdasarkan Song-Beverly Consumer Warranty Act.
  • Pengalaman mewakili produsen, klien otomotif, atau tergugat lain dalam perkara produk dihargai; pengalaman advokasi konsumen atau CRLA juga diharapkan.

Tunjangan

  • Bonus tahunan yang dikaitkan dengan jam kerja yang dapat ditagihkan, mulai dari $10.000, dengan tambahan $7.500 untuk setiap tingkatan berikutnya.
  • Asuransi kesehatan, penglihatan, gigi, dan jiwa, termasuk pilihan tanpa biaya bagi karyawan.
  • Kontribusi pendamping 401(k) sebesar 100% untuk 3% pertama dari kontribusi dan 50% untuk 4–5% berikutnya.
  • Setelah satu tahun bekerja di firma, pengacara penuh waktu dapat menerima $100–$200 per bulan untuk pembayaran pinjaman mahasiswa atau rencana tabungan kuliah 529.
  • Cuti orang tua berbayar dengan gaji pokok.
  • Penggantian biaya teknologi sebesar $60 per bulan.
  • Program Bantuan Karyawan melalui HealthAdvocate.
  • Pelatihan internal dan kesempatan pengembangan kepemimpinan.
  • Pendidikan hukum berkelanjutan yang disediakan firma dan pembayaran biaya perpanjangan lisensi pengacara.
  • Kebijakan liburan fleksibel bagi pengacara.
  • Jalur yang jelas menuju kemitraan.
  • Program internal untuk keberagaman dan inklusi, termasuk Women’s Initiative dan Young Professionals Initiative.
  • Program donasi amal seluruh firma.
  • Acara sosial dan kegiatan di luar kantor secara rutin sepanjang tahun.
  • Pilihan kerja jarak jauh, hibrida, atau di kantor yang fleksibel.