Cohere
Cohere
Cohere hutengeneza teknolojia ya AI kwa ajili ya biashara, ikijumuisha AI zalishi, utafutaji na ugunduzi, pamoja na upatikanaji wa taarifa. Jukwaa lake linajumuisha miundo ya embedding na reranking inayosaidia mashirika kupata taarifa husika na kujenga programu zinazoendeshwa na AI. Cohere huwezesha matumizi ya kiteknolojia katika mazingira ya wingu na kwenye mifumo ya ndani, na hutoa rasilimali kwa wasanidi wanaounganisha AI kwenye bidhaa na mtiririko wa kazi yao.

Msimamizi wa Maendeleo ya Washirika, Ujerumani (Kazi ya Mbali)

Ongoza mkakati wa Cohere wa ushirikiano wa AI kwa wateja wa biashara na sekta ya umma nchini Ujerumani na eneo pana la DACH. Jenga miungano, wezesha mauzo ya pamoja, na saidia mipango ya serikali kuhusu AI kupitia programu za washirika na maendeleo ya pamoja ya soko.

Maelezo

  • Simamia na tekeleza mkakati wa Cohere wa go-to-market kupitia washirika kwa wateja wa biashara na sekta ya umma.
  • Shirikiana na shirika pana la go-to-market kutambua na kuajiri washirika wenye thamani kubwa, wakiwemo waunganisha mifumo, wasambazaji, wauzaji wa tena, ISV, watoa huduma za wingu, na washauri wa sekta ya umma.
  • Jenga mahusiano ya kimkakati na mashirika ya serikali, manispaa, taasisi za umma, biashara, na kampuni za teknolojia.
  • Ongoza mipango ya kuwakaribisha, kuwaidhinisha, na kuwafunza washirika.
  • Panua uwezeshaji wa washirika kupitia warsha za mauzo na kiufundi.
  • Tengeneza programu za mauzo ya pamoja, suluhisho zilizo tayari kuuzwa, na mipango ya kimkakati ya go-to-market ya pamoja.
  • Unda pipeline ya pamoja na ufuatilie fursa kubwa za mikataba ya kibiashara na serikali.
  • Hakikisha shughuli za washirika zinaunga mkono malengo ya kimkakati ya Cohere, vipimo vya utendaji, wajibu wa uzingatiaji, na viwango vya kuripoti.
  • Wezesha upangaji wa pamoja wa biashara na mapitio ya biashara ya washirika kila robo mwaka.
  • Pima ARR iliyopatikana na kuathiriwa kupitia washirika dhidi ya malengo yaliyowekwa.
  • Shiriki maarifa kuhusu washirika na timu za Bidhaa, Uhandisi, na Sheria.
  • Shirikiana na timu ya Sera za Umma kuhusu sera ya serikali ya AI, kanuni, usimamizi wa hatari, na mbinu zinazowajibika za AI.
  • Wakilisha maono na suluhisho za Cohere katika matukio ya washirika na sekta.
  • Jenga uongozi wa kimawazo kupitia maelezo ya kina, fursa za kuzungumza, na mipango ya ushirikiano inayolenga AI serikalini na katika huduma za umma.

Mahitaji

  • Angalau miaka 8 ya uzoefu katika maendeleo ya washirika, mauzo ya njia za usambazaji, au usimamizi wa miungano ya teknolojia.
  • Uzoefu wa suluhisho za AI au wingu unapendelewa, pamoja na ushahidi wa kuchangia ARR ya biashara na ushirikiano wa sekta ya umma.
  • Ujuzi mkubwa wa mashirika ya sekta ya umma, mashirika ya serikali, manispaa, masoko ya biashara, na sekta husika za viwanda.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kujenga mahusiano, kujadiliana kwa ufanisi, na kufanikisha washirika.
  • Uzoefu uliothibitishwa wa mikakati ya Sovereign Cloud go-to-market.
  • Uwezo wa kusimamia mazingira changamano ya kanuni na uzingatiaji, ikiwa ni pamoja na maadili ya AI, sera ya serikali, na ununuzi wa sekta ya umma.
  • Ujuzi wa kufanya kazi kuhusu dhana za AI kama vile large language models, retrieval-augmented generation, na mtiririko wa kazi wa mawakala.
  • Uzoefu wa kufanya kazi na waunganisha mifumo wakuu, washauri wa kimataifa, hyperscaler, na washirika wa teknolojia wa sekta ya umma katika mipango ya pamoja ya go-to-market na mauzo.
  • Uwezo bora wa mawasiliano na uwasilishaji.
  • Mtazamo unaolenga ukuaji na matokeo, wenye mwelekeo wa kuchukua hatua.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kasi ya kampuni changa katika mazingira yenye mabadiliko na tamaduni mbalimbali.
  • Lazima uwe umeidhinishwa kufanya kazi katika nchi unayoishi sasa.

Manufaa

  • Posho ya chakula cha mchana ya kila wiki ya $75, £75, au kiasi sawa katika sarafu ya eneo lako.
  • Bima kamili ya afya na meno.
  • Bajeti maalum ya afya ya akili.
  • Ulinganifu wa michango ya RRSP, 401(k), au mpango wa pensheni unaotumika.
  • Hadi miezi sita ya likizo ya uzazi kwa malipo kamili kwa mzazi yeyote.
  • Posho ya kila mwaka ya kujiongezea maarifa kwa sanaa na utamaduni, mazoezi na ustawi, muda bora, na maboresho ya eneo la kazi.
  • Posho ya elimu na kujifunza kitaaluma, ikiwemo mikutano, kozi, na ukufunzi.
  • Likizo ya malipo ya wiki sita, sawa na siku 30 za kazi.
  • Bajeti ya kusafiri kutembelea ofisi nyingine unapofanya kazi kwa mbali.
  • Mkutano wa kila mwaka wa kampuni nzima nje ya ofisi.
  • Chakula cha mchana cha kila siku, vitafunwa, na matukio ya kawaida ya jumuiya na kijamii kwa wafanyakazi wanaofanya kazi ofisini.
  • Posho ya nafasi ya kufanya kazi pamoja kwa wafanyakazi wasio karibu na ofisi.
  • Posho ya $500 ya vifaa vya ofisi ya nyumbani.