Synchrony är ett företag inom finansiella tjänster som fokuserar på finansiering av vardagsköp inom hälso- och sjukvård, detaljhandel och företagsbehov. Produkten CareCredit erbjuder specialiserad finansiering för hälso- och sjukvård, medan Synchrony Bank tillhandahåller sparkonton och banktjänster online samt finansiering inom detaljhandel och hälso- och sjukvård. Företaget erbjuder även finansieringslösningar för företag genom sin bredare produktportfölj.
VP-ledare för kommersialisering av Home & Auto-plattformen
Ledande befattning på Synchrony med ansvar för kommersialisering av Home & Auto-plattformen, kundsegmentering, go-to-market-planering, användning, pipeline-tillväxt och intäktsresultat.
USA
Connecticut
New York150 000 $ – 250 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaVice vdBeskrivning
- Forma den övergripande kommersiella strategin för Synchronys Home & Auto-plattform
- Omvandla plattformens kapacitet, marknadsförhållanden, kundbehov och företagets prioriteringar till en fokuserad tillväxtplan
- Definiera ideala kundprofiler, arketyper, prioriterade användningsfall, målbranscher och segment i samarbete med Growth
- Fastställa go-to-market-metoden för plattformsprodukter
- Leda VP för plattformskommersialisering inom Product och VP för plattformskommersialisering inom Marketing
- Upprätthålla plattformens fleråriga kommersiella strategi, tillväxtprioriteringar, målsatta resultat och kapacitetskrav
- Utveckla kund- och branschspecifika kommersialiseringsstrategier, inklusive produktpositionering och sekvensering
- Analysera marknads-, konkurrens-, kund- och portföljinsikter för att identifiera outnyttjade möjligheter och hinder för användning
- Omsätta strategin i en prioriterad färdplan som omfattar produktanvändning, marknadsföringsstöd, försäljning och kundaktivering samt mätning
- Leda tvärfunktionell planering mellan Platform, Product, Growth, Sales och Client, branschledare, Marketing, Finance och Analytics
- Fastställa prioriteringar för Product Strategist och Marketing Strategist samt coacha och integrera deras arbete
- Ta fram affärscase och rekommendationer till ledningen om investeringar, resursfördelning och justeringar av go-to-market
- Etablera styrning och arbetsrytmer för att granska kommersiella resultat och förbättra strategin
- Vara rådgivare åt plattformsledare om tillväxtmöjligheter, kommersialiseringsval och avvägningar i portföljen
- Leda kundpresentationer och övervaka kommersiellt stödmaterial, budskap och marknadskommunikation
- Ta fram kommersiella strategier, kundprofiler, kommersialiseringshandböcker, positioneringsramverk, färdplaner, resultatöversikter och strategigranskningar
- Öka kvalificerad pipeline, produktpenetration, användning, intäkter, marknadsberedskap och tvärfunktionellt genomförande
Krav
- Kandidatexamen i företagsekonomi, marknadsföring, strategi, finans, ekonomi eller ett närliggande område; alternativt gymnasieexamen eller GED med 15 års relevant erfarenhet
- Minst 10 års successivt mer kvalificerad erfarenhet av kommersiell strategi, tillväxtstrategi, produktkommersialisering, managementkonsulting, go-to-market eller konsumentmarknadsföring
- Erfarenhet av att leda komplexa tvärfunktionella initiativ och påverka seniora intressenter utan att enbart förlita sig på formell befogenhet
- Erfarenhet av personalledning och utveckling av högpresterande strategiska yrkespersoner
- Erfarenhet av att hantera kundrelationer, inklusive att presentera eller sälja komplexa idéer och program
- Förmåga och vilja att resa i tjänsten vid behov
- Stark analytisk och finansiell kompetens, inklusive marknadsstorlek, segmentering, framtagning av affärscase, prioritering och resultatmätning
- Tillstånd att arbeta i USA; arbetstillstånds- eller visumsponsring erbjuds inte
- Minst 18 år
- Gymnasieexamen eller motsvarande
- Villighet att genomföra drogtest, bakgrundskontroll och fingeravtryckstagning under introduktionen
- Förmåga att uppfylla kraven i Section 19 i Federal Deposit Insurance Act
- Avancerad examen är meriterande
- Nyanställda och interna medarbetare måste uppfylla tillämpliga krav på tid i nuvarande befattning, prestation och chefsgodkännande vid ansökan till andra roller
Förmåner
- Årlig bonus kopplad till individuell prestation och företagets resultat
- Flexibla arbetsalternativ, inklusive arbete hemifrån nära ett Hub eller från ett kontor
- Fysiska affärs- eller teammöten, utbildningar och kulturevenemang vid närmaste Hub
- Inkluderande arbetsplatskultur och Employee Resource Groups
- Skäliga anpassningar för sökande och medarbetare med funktionsnedsättning