Synchrony
Synchrony
Synchrony on finantsteenuste ettevõte, mis keskendub igapäevaste ostude rahastamisele tervishoiu, jaekaubanduse ja ettevõtluse vajaduste jaoks. Selle CareCrediti toode pakub spetsiaalset tervishoiu rahastamist, samal ajal kui Synchrony Bank pakub veebipõhiseid säästu- ja pangateenuseid ning jae- ja tervishoiuvaldkonna rahastamist. Lisaks pakub ettevõte oma laiema tooteportfelli kaudu ettevõtetele rahastamislahendusi.

Kodu- ja autoplatformi kommertsialiseerimise asepresident

Synchrony juht, kes vastutab kodu- ja autoplatformi kommertsialiseerimise, kliendisegmentimise, turuletoomise planeerimise, kasutuselevõtu, müügitoru kasvu ja tulutulemuste eest.

Kirjeldus

  • Kujunda Synchrony kodu- ja autoplatformi üldine kommertsstrateegia
  • Muuda platvormi võimalused, turutingimused, klientide vajadused ja ettevõtte prioriteedid fokuseeritud kasvukavaks
  • Määratle ideaalsed kliendiprofiilid, arhetüübid, prioriteetsed kasutusjuhud, sihttööstusharud ja segmendid koostöös Growth-tiimiga
  • Loo platvormitoodete turuletoomise lähenemisviis
  • Juhi toote kommertsialiseerimise eest vastutavat platvormi asepresidenti ja turunduse kommertsialiseerimise eest vastutavat platvormi asepresidenti
  • Hoia ajakohasena platvormi mitmeaastane kommertsstrateegia, kasvuprioriteedid, sihttulemused ja võimekuse nõuded
  • Töötle välja kliendi- ja tööstusharupõhised kommertsialiseerimisstrateegiad, sealhulgas toote positsioneerimine ja järjestus
  • Analüüsi turu-, konkurentsi-, kliendi- ja portfelliinfot, et leida kasutamata võimalusi ja kasutuselevõtu takistusi
  • Muuda strateegia prioriseeritud tegevuskavaks, mis hõlmab toote kasutuselevõttu, turunduse toetamist, müüki ja klientide aktiveerimist ning mõõtmist
  • Suuna platvormi, toote, kasvu, müügi ja klienditiimide, tööstusharujuhtide, turunduse, finantsi ja analüütika ristfunktsionaalset planeerimist
  • Sea Product Strategisti ja Marketing Strategisti prioriteedid ning juhenda ja lõimita nende tööd
  • Koosta investeeringute, ressursside jaotamise ja turuletoomise muudatuste äripõhjendused ning juhtkonnale suunatud soovitused
  • Loo juhtimisraamistik ja töökorralduse rütmid kommertstulemuste ülevaatamiseks ning strateegia täpsustamiseks
  • Nõusta platvormijuhte kasvuvõimaluste, kommertsialiseerimisvalikute ja portfelli kompromisside osas
  • Juhi kliendiesitlusi ning jälgi kommertstoetuse sisu, sõnumeid ja turukommunikatsiooni
  • Koosta kommertsstrateegiaid, kliendiprofiile, kommertsialiseerimise käsiraamatuid, positsioneerimisraamistikke, tegevuskavasid, tulemusmõõdikuid ja strateegiaülevaateid
  • Suurenda kvalifitseeritud müügitoru, toodete turuosa, kasutuselevõttu, tulu, turuvalmidust ja ristfunktsionaalset elluviimist

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ärinduse, turunduse, strateegia, finantsi, majanduse või seotud erialal; alternatiivina keskharidus või GED ning 15 aastat seotud töökogemust
  • Vähemalt 10 aastat järjest suurema vastutusega kogemust kommertsstrateegia, kasvustrateegia, toodete kommertsialiseerimise, juhtimiskonsultatsiooni, turuletoomise või tarbijaturunduse valdkonnas
  • Kogemus keerukate ristfunktsionaalsete algatuste juhtimisel ja kõrgema taseme sidusrühmade mõjutamisel ilma üksnes formaalsele autoriteedile tuginemata
  • Kogemus inimeste juhtimisel ja tulemuslike strateegiavaldkonna spetsialistide arendamisel
  • Kogemus kliendisuhete juhtimisel, sealhulgas keerukate ideede ja programmide esitlemisel või müümisel
  • Võime ja valmisolek töö tõttu vajaduse korral reisida
  • Tugevad analüütilised ja finantsoskused, sealhulgas turu suuruse hindamine, segmenteerimine, äripõhjenduste koostamine, prioriseerimine ja tulemuslikkuse mõõtmine
  • Õigus töötada Ameerika Ühendriikides; tööviisa sponsorlust ei pakuta
  • Vähemalt 18-aastane
  • Keskharidus või samaväärne haridus
  • Valmisolek läbida tööle asumisel narkotest, taustakontroll ja sõrmejälgede võtmine
  • Võime täita Federal Deposit Insurance Acti paragrahvi 19 nõudeid
  • Kõrgharidus on eelistatud
  • Uued ja praegused töötajad peavad teistele ametikohtadele kandideerides täitma kohaldatavad ametikohal töötamise aja, tulemuslikkuse ja juhi heakskiidu nõuded

Hüved

  • Isikliku ja ettevõtte tulemuslikkusega seotud aastaboonus
  • Paindlikud töövõimalused, sealhulgas kodust töötamine Hubi lähedal või kontoris
  • Kohapeal toimuvad ärilised või meeskonnakoosolekud, koolitused ja kultuuriüritused lähimas Hubis
  • Kaasav töökultuur ja töötajate huvirühmad
  • Mõistlikud kohandused puuetega kandidaatidele ja töötajatele