
Synchrony on finantsteenuste ettevõte, mis keskendub igapäevaste ostude rahastamisele tervishoiu, jaekaubanduse ja ettevõtluse vajaduste jaoks. Selle CareCrediti toode pakub spetsiaalset tervishoiu rahastamist, samal ajal kui Synchrony Bank pakub veebipõhiseid säästu- ja pangateenuseid ning jae- ja tervishoiuvaldkonna rahastamist. Lisaks pakub ettevõte oma laiema tooteportfelli kaudu ettevõtetele rahastamislahendusi.
Kodu- ja autoplatformi kommertsialiseerimise asepresident
Synchrony juht, kes vastutab kodu- ja autoplatformi kommertsialiseerimise, kliendisegmentimise, turuletoomise planeerimise, kasutuselevõtu, müügitoru kasvu ja tulutulemuste eest.
150 000 $ – 250 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseAsepresidentKirjeldus
- Kujunda Synchrony kodu- ja autoplatformi üldine kommertsstrateegia
- Muuda platvormi võimalused, turutingimused, klientide vajadused ja ettevõtte prioriteedid fokuseeritud kasvukavaks
- Määratle ideaalsed kliendiprofiilid, arhetüübid, prioriteetsed kasutusjuhud, sihttööstusharud ja segmendid koostöös Growth-tiimiga
- Loo platvormitoodete turuletoomise lähenemisviis
- Juhi toote kommertsialiseerimise eest vastutavat platvormi asepresidenti ja turunduse kommertsialiseerimise eest vastutavat platvormi asepresidenti
- Hoia ajakohasena platvormi mitmeaastane kommertsstrateegia, kasvuprioriteedid, sihttulemused ja võimekuse nõuded
- Töötle välja kliendi- ja tööstusharupõhised kommertsialiseerimisstrateegiad, sealhulgas toote positsioneerimine ja järjestus
- Analüüsi turu-, konkurentsi-, kliendi- ja portfelliinfot, et leida kasutamata võimalusi ja kasutuselevõtu takistusi
- Muuda strateegia prioriseeritud tegevuskavaks, mis hõlmab toote kasutuselevõttu, turunduse toetamist, müüki ja klientide aktiveerimist ning mõõtmist
- Suuna platvormi, toote, kasvu, müügi ja klienditiimide, tööstusharujuhtide, turunduse, finantsi ja analüütika ristfunktsionaalset planeerimist
- Sea Product Strategisti ja Marketing Strategisti prioriteedid ning juhenda ja lõimita nende tööd
- Koosta investeeringute, ressursside jaotamise ja turuletoomise muudatuste äripõhjendused ning juhtkonnale suunatud soovitused
- Loo juhtimisraamistik ja töökorralduse rütmid kommertstulemuste ülevaatamiseks ning strateegia täpsustamiseks
- Nõusta platvormijuhte kasvuvõimaluste, kommertsialiseerimisvalikute ja portfelli kompromisside osas
- Juhi kliendiesitlusi ning jälgi kommertstoetuse sisu, sõnumeid ja turukommunikatsiooni
- Koosta kommertsstrateegiaid, kliendiprofiile, kommertsialiseerimise käsiraamatuid, positsioneerimisraamistikke, tegevuskavasid, tulemusmõõdikuid ja strateegiaülevaateid
- Suurenda kvalifitseeritud müügitoru, toodete turuosa, kasutuselevõttu, tulu, turuvalmidust ja ristfunktsionaalset elluviimist
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärinduse, turunduse, strateegia, finantsi, majanduse või seotud erialal; alternatiivina keskharidus või GED ning 15 aastat seotud töökogemust
- Vähemalt 10 aastat järjest suurema vastutusega kogemust kommertsstrateegia, kasvustrateegia, toodete kommertsialiseerimise, juhtimiskonsultatsiooni, turuletoomise või tarbijaturunduse valdkonnas
- Kogemus keerukate ristfunktsionaalsete algatuste juhtimisel ja kõrgema taseme sidusrühmade mõjutamisel ilma üksnes formaalsele autoriteedile tuginemata
- Kogemus inimeste juhtimisel ja tulemuslike strateegiavaldkonna spetsialistide arendamisel
- Kogemus kliendisuhete juhtimisel, sealhulgas keerukate ideede ja programmide esitlemisel või müümisel
- Võime ja valmisolek töö tõttu vajaduse korral reisida
- Tugevad analüütilised ja finantsoskused, sealhulgas turu suuruse hindamine, segmenteerimine, äripõhjenduste koostamine, prioriseerimine ja tulemuslikkuse mõõtmine
- Õigus töötada Ameerika Ühendriikides; tööviisa sponsorlust ei pakuta
- Vähemalt 18-aastane
- Keskharidus või samaväärne haridus
- Valmisolek läbida tööle asumisel narkotest, taustakontroll ja sõrmejälgede võtmine
- Võime täita Federal Deposit Insurance Acti paragrahvi 19 nõudeid
- Kõrgharidus on eelistatud
- Uued ja praegused töötajad peavad teistele ametikohtadele kandideerides täitma kohaldatavad ametikohal töötamise aja, tulemuslikkuse ja juhi heakskiidu nõuded
Hüved
- Isikliku ja ettevõtte tulemuslikkusega seotud aastaboonus
- Paindlikud töövõimalused, sealhulgas kodust töötamine Hubi lähedal või kontoris
- Kohapeal toimuvad ärilised või meeskonnakoosolekud, koolitused ja kultuuriüritused lähimas Hubis
- Kaasav töökultuur ja töötajate huvirühmad
- Mõistlikud kohandused puuetega kandidaatidele ja töötajatele