Synchrony
Synchrony
Synchrony on rahoituspalveluyritys, joka keskittyy arjen hankintojen rahoittamiseen terveydenhuollon, vähittäiskaupan ja yritystoiminnan tarpeisiin. Sen CareCredit-tuote tarjoaa erityisesti terveydenhuoltoon tarkoitettua rahoitusta, kun taas Synchrony Bank tarjoaa verkkosäästämisen ja pankkipalvelujen lisäksi vähittäiskaupan ja terveydenhuollon rahoitusta. Yhtiö tarjoaa laajemman tuotevalikoimansa kautta myös yritysrahoitusratkaisuja.

Kodin ja autoalustan kaupallistamisen varatoimitusjohtaja

Synchronyn johtaja, joka vastaa kodin ja autoalustan kaupallistamisesta, asiakassegmentoinnista, markkinoillemenon suunnittelusta, käyttöönotosta, myyntiputken kasvusta ja liikevaihdon kehityksestä.

Kuvaus

  • Muotoile Synchronyn kodin ja autoalustan kattava kaupallinen strategia
  • Muunna alustan kyvykkyydet, markkinaolosuhteet, asiakkaiden tarpeet ja yrityksen prioriteetit kohdennetuksi kasvusuunnitelmaksi
  • Määrittele ihanneasiakasprofiilit, arkkityypit, ensisijaiset käyttötapaukset, kohdealat ja segmentit yhteistyössä Growth-tiimin kanssa
  • Luo alustan tuotteiden markkinoillemenon lähestymistapa
  • Johda tuotteen kaupallistamisesta vastaavaa alustan varatoimitusjohtajaa ja markkinoinnin kaupallistamisesta vastaavaa alustan varatoimitusjohtajaa
  • Ylläpidä alustan monivuotista kaupallista strategiaa, kasvun painopisteitä, tavoitetuloksia ja kyvykkyysvaatimuksia
  • Kehitä asiakas- ja toimialakohtaisia kaupallistamisstrategioita, mukaan lukien tuotteiden asemointi ja vaiheistus
  • Analysoi markkina-, kilpailu-, asiakas- ja portfoliotietoja löytääksesi hyödyntämättömiä mahdollisuuksia ja käyttöönoton esteitä
  • Muunna strategia priorisoiduksi etenemissuunnitelmaksi, joka kattaa tuotteiden käyttöönoton, markkinoinnin mahdollistamisen, myynnin ja asiakkaiden aktivoinnin sekä mittaamisen
  • Ohjaa Platform-, Product-, Growth-, Sales- ja Client-tiimien, toimialajohtajien, markkinoinnin, talouden ja analytiikan välistä monialaista suunnittelua
  • Aseta Product Strategistin ja Marketing Strategistin prioriteetit sekä valmenna ja yhteensovita heidän työtään
  • Laadi liiketoimintaperustelut ja johdolle suunnatut suositukset investoinneista, resurssien kohdentamisesta ja markkinoillemenon muutoksista
  • Luo hallintomallit ja toimintarytmit kaupallisen suorituskyvyn tarkasteluun ja strategian kehittämiseen
  • Neuvo alustan johtajia kasvumahdollisuuksissa, kaupallistamisvalinnoissa ja portfolion kompromisseissa
  • Johda asiakasesityksiä ja valvo kaupallisen mahdollistamisen sisältöjä, viestintää ja markkinaviestintää
  • Tuota kaupallisia strategioita, asiakasprofiileja, kaupallistamisen käsikirjoja, asemointikehyksiä, etenemissuunnitelmia, suorituskykymittaristoja ja strategia-arvioita
  • Kasvata laadukasta myyntiputkea, tuotteiden penetraatiota, käyttöönottoa, liikevaihtoa, markkinavalmiutta ja monialaista toimeenpanoa

Vaatimukset

  • Kauppatieteiden, markkinoinnin, strategian, rahoituksen, taloustieteen tai lähialan kandidaatin tutkinto; vaihtoehtoisesti lukion päättötodistus tai GED-tutkinto ja 15 vuotta asiaankuuluvaa kokemusta
  • Vähintään 10 vuotta karttuvaa kokemusta kaupallisesta strategiasta, kasvustrategiasta, tuotteiden kaupallistamisesta, liikkeenjohdon konsultoinnista, markkinoillemenosta tai kuluttajamarkkinoinnista
  • Kokemusta monimutkaisten monialaisten hankkeiden johtamisesta ja vaikutusvallan käyttämisestä seniorisidosryhmiin ilman pelkkää muodollista valtaa
  • Kokemusta ihmisten johtamisesta ja suorituskykyisten strategia-ammattilaisten kehittämisestä
  • Kokemusta asiakassuhteiden hallinnasta, mukaan lukien monimutkaisten ideoiden ja ohjelmien esittely tai myyminen
  • Valmius ja halukkuus matkustaa työtehtävien vuoksi tarpeen mukaan
  • Vahvat analyyttiset ja taloudelliset valmiudet, mukaan lukien markkinoiden koon arviointi, segmentointi, liiketoimintaperustelujen laatiminen, priorisointi ja suorituskyvyn mittaaminen
  • Oikeus työskennellä Yhdysvalloissa; työhön liittyvää viisumisponsorointia ei ole saatavilla
  • Vähintään 18 vuoden ikä
  • Lukion päättötodistus tai vastaava
  • Valmius huumetestin, taustaselvityksen ja sormenjälkien ottamisen suorittamiseen perehdytyksen aikana
  • Kyky täyttää Federal Deposit Insurance Act -lain 19 §:n vaatimukset
  • Ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi
  • Uusien työntekijöiden ja nykyisten työntekijöiden on muita tehtäviä hakiessaan täytettävä sovellettavat tehtävässäolo-, suorituskyky- ja esihenkilön hyväksyntää koskevat vaatimukset

Edut

  • Vuosibonus, joka perustuu henkilökohtaiseen ja yrityksen suorituskykyyn
  • Joustavat työskentelyvaihtoehdot, mukaan lukien työskentely kotoa Hubin läheisyydessä tai toimistosta
  • Kasvokkaiset liiketoiminta- tai tiimikokoukset, koulutukset ja kulttuuritapahtumat lähimmässä Hubissa
  • Osallistava työpaikkakulttuuri ja työntekijöiden resurssiryhmät
  • Kohtuulliset mukautukset vammaisille hakijoille ja työntekijöille