Synchrony je spoločnosť poskytujúca finančné služby so zameraním na financovanie každodenných nákupov v oblasti zdravotnej starostlivosti, maloobchodu a podnikateľských potrieb. Jej produkt CareCredit poskytuje špecializované financovanie zdravotnej starostlivosti, zatiaľ čo Synchrony Bank ponúka online sporenie a bankové služby spolu s financovaním v maloobchode a zdravotnej starostlivosti. Spoločnosť prostredníctvom svojho širšieho portfólia ponúka aj riešenia podnikateľského financovania.
Vedúci komercializácie platformy Home & Auto na úrovni viceprezidenta
Výkonný pracovník spoločnosti Synchrony zodpovedný za komercializáciu platformy Home & Auto, segmentáciu klientov, plánovanie uvedenia na trh, adopciu, rast obchodného portfólia a výnosy.
Spojené štáty
Connecticut
New York150 000 $ – 250 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezidentPopis
- Formovať celkovú komerčnú stratégiu platformy Home & Auto spoločnosti Synchrony
- Premieňať schopnosti platformy, podmienky na trhu, potreby klientov a podnikové priority na zameraný plán rastu
- Definovať profily ideálnych klientov, archetypy, prioritné prípady použitia, cieľové odvetvia a segmenty v spolupráci s tímom Growth
- Stanoviť prístup k uvedeniu produktov platformy na trh
- Viesť viceprezidenta pre komercializáciu platformy v oblasti produktov a viceprezidenta pre komercializáciu platformy v oblasti marketingu
- Udržiavať viacročnú komerčnú stratégiu platformy, priority rastu, cieľové výsledky a požiadavky na schopnosti
- Rozvíjať komercializačné stratégie špecifické pre klientov a odvetvia vrátane pozicionovania a postupnosti produktov
- Analyzovať trhové, konkurenčné, klientské a portfóliové poznatky s cieľom odhaliť príležitosti v nepokrytých oblastiach a prekážky adopcie
- Premeniť stratégiu na prioritizovaný plán zahŕňajúci adopciu produktov, marketingovú podporu, aktiváciu predaja a klientov a meranie
- Riadiť medzifunkčné plánovanie naprieč tímami Platform, Product, Growth, Sales and Client, lídrami odvetví, marketingom, financiami a analytikou
- Stanovovať priority pre produktového stratéga a marketingového stratéga, zároveň ich koučovať a integrovať ich prácu
- Vytvárať obchodné prípady a odporúčania pre vedenie týkajúce sa investícií, prideľovania zdrojov a úprav uvedenia na trh
- Zaviesť riadenie a pravidelný pracovný rytmus na hodnotenie komerčnej výkonnosti a zdokonaľovanie stratégie
- Poskytovať lídrom platformy poradenstvo o príležitostiach rastu, komercializačných rozhodnutiach a kompromisoch v portfóliu
- Viesť prezentácie pre klientov a dohliadať na obsah, posolstvá a trhovú komunikáciu podporujúce komerčné aktivity
- Vytvárať komerčné stratégie, profily klientov, komercializačné príručky, rámce pozicionovania, plány, hodnotiace prehľady výkonnosti a strategické revízie
- Zvyšovať kvalifikované obchodné príležitosti, penetráciu produktov, adopciu, výnosy, pripravenosť trhu a medzifunkčnú realizáciu
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore podnikanie, marketing, stratégia, financie, ekonómia alebo príbuznom odbore; alternatívne stredoškolské vzdelanie alebo GED a 15 rokov relevantných skúseností
- Najmenej 10 rokov postupne získavaných skúseností v komerčnej stratégii, rastovej stratégii, komercializácii produktov, manažérskom poradenstve, uvedení na trh alebo spotrebiteľskom marketingu
- Skúsenosti s vedením komplexných medzifunkčných iniciatív a ovplyvňovaním seniorných zainteresovaných strán bez spoliehania sa výlučne na formálnu autoritu
- Skúsenosti s riadením ľudí a rozvojom vysokovýkonných strategických odborníkov
- Skúsenosti s riadením vzťahov s klientmi vrátane prezentovania alebo predaja komplexných myšlienok a programov
- Schopnosť a ochota cestovať v prípade potreby za obchodnými účelmi
- Silné analytické a finančné schopnosti vrátane odhadu veľkosti trhu, segmentácie, tvorby obchodných prípadov, určovania priorít a merania výkonnosti
- Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch; sponzorstvo pracovných víz nie je k dispozícii
- Vek najmenej 18 rokov
- Stredoškolské vzdelanie alebo ekvivalent
- Ochota absolvovať počas nástupu do zamestnania test na drogy, preverenie minulosti a odber odtlačkov prstov
- Schopnosť spĺňať požiadavky oddielu 19 zákona Federal Deposit Insurance Act
- Uprednostňuje sa pokročilé vzdelanie
- Noví zamestnanci a interní zamestnanci musia pri uchádzaní sa o iné pozície spĺňať príslušné požiadavky týkajúce sa času na súčasnej pozícii, výkonnosti a schválenia manažérom
Benefity
- Ročný bonus viazaný na individuálnu výkonnosť a výkonnosť spoločnosti
- Flexibilné možnosti práce vrátane práce z domu v blízkosti centra Hub alebo z kancelárie
- Osobné obchodné či tímové stretnutia, školenia a kultúrne podujatia v najbližšom centre Hub
- Inkluzívna pracovná kultúra a skupiny zamestnaneckých zdrojov
- Primerané úpravy pre uchádzačov a zamestnancov so zdravotným postihnutím