HR POD grundades 2023 och är en global rekryterings- och HR-tjänsteleverantör som främst arbetar med teknikföretag och andra B2B-organisationer. Tjänsterna omfattar talangrekrytering, utveckling av HR-strukturer, utbildning och prestationshantering, med stöd av ett datadrivet arbetssätt för att förbättra personalplanering och personalbehållning. Företaget har 11–50 anställda och kan vara relevant för yrkesverksamma som utforskar möjligheter inom rekrytering, HR-teknik och personalverksamhet.
Senior frontendutvecklare — distansarbete i Pakistan
Bygg skalbara frontendupplevelser för den centrala Console-produkten som senior utvecklare på distans från Pakistan. Samarbeta med produkt-, design-, teknik-, marknadsförings- och tillväxtteam för att skapa tillförlitliga produkt- och kundupplevelser.
Beskrivning
- Arbeta med produktchefer, designers och backendutvecklare för att förbättra den centrala Console-produkten och leverera nya funktioner
- Ansvara för strategisk frontendarkitektur och tekniska beslut
- Identifiera och rekommendera förbättringar som stödjer produktutveckling och teknisk produktivitet
- Bryta ner otydliga problem på ett metodiskt sätt och skapa underhållbara lösningar av hög kvalitet
- Samarbeta med produktmarknadsföring, utvecklarrelationer och tillväxtmarknadsföring kring frontendinitiativ
- Utveckla frontendupplevelser för produktdemonstrationer, projekt med öppen källkod, marknadsföringsinnehåll och relaterade initiativ
- Bidra till RFC:er, designdokument och teknisk dokumentation som förklarar beslut och lösningar
- Bidra till att definiera och upprätthålla tekniska arbetssätt och standarder för skalbar och långsiktig produktutveckling
- Lyfta tekniska utmaningar och produktutmaningar och sedan samarbeta med relevanta team för att prioritera och lösa dem
- Stärka teknik- och ingenjörskulturen när företaget växer
- Bidra till att leverera frontendlösningar som ger kunder och användare upplevelser av hög kvalitet
Krav
- Avancerad erfarenhet av JavaScript, TypeScript, React och modern frontendutveckling
- Bakgrund inom att utforma och leverera skalbara, underhållbara frontendlösningar av hög kvalitet
- Metodisk problemlösningsförmåga för att analysera och dela upp komplexa tekniska utmaningar
- Förmåga att hantera otydliga arbetsuppgifter och självständigt välja lämpliga lösningar
- Tydlig skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga för att förklara tekniska koncept och beslut
- Erfarenhet av att bidra till RFC:er, designdokument, teknisk dokumentation eller jämförbart material
- Förmåga att strukturera och presentera teknisk information för målgrupper med olika teknisk erfarenhet
- Starkt eget initiativ, inklusive förmågan att upptäcka problem och möjligheter utan detaljerad vägledning
- Förståelse för det bredare affärssammanhanget bakom tekniska utmaningar och produktutmaningar, samt förmåga att stödja prioritering
- Nyfikenhet och vilja att lära sig nya tekniker, verktyg och arbetssätt
- Dokumenterad förmåga att använda teknisk kompetens och kommunikationsförmåga för att skapa positiva resultat för team, verksamheter och användare
- Förmåga att samarbeta effektivt med produkt-, design-, teknik-, marknadsförings- och andra tvärfunktionella grupper
- Erfarenhet av en roll med betydande tekniskt ansvar och självständighet