Основана през 2023 г., HR POD е глобална агенция за подбор на персонал и услуги в областта на човешките ресурси, която работи предимно с технологични компании и други B2B организации. Услугите ѝ обхващат придобиване на таланти, разработване на HR рамки, обучения и управление на представянето, подкрепени от подход, основан на данни, за подобряване на планирането на работната сила и задържането на служителите. Компанията има между 11 и 50 служители и може да представлява интерес за специалисти, които търсят възможности в областта на подбора, HR технологиите и управлението на хора.
Старши фронтенд инженер — дистанционна работа от Пакистан
Създавайте мащабируеми фронтенд изживявания за водещия продукт Console като старши инженер, работещ дистанционно от Пакистан. Партнирайте си с екипите по продукт, дизайн, инженеринг, маркетинг и растеж, за да предоставяте надеждни продуктови и клиентски изживявания.
Описание
- Работете с продуктови мениджъри, дизайнери и бекенд инженери за подобряване на водещия продукт Console и предоставяне на нови функции
- Поемайте отговорност за стратегическата фронтенд архитектура и техническите решения
- Идентифицирайте и препоръчвайте подобрения, които подпомагат растежа на продукта и инженерната продуктивност
- Разбивайте систематично неясни проблеми и създавайте поддържаеми, висококачествени решения
- Сътрудничете с екипите по продуктов маркетинг, връзки с разработчици и маркетинг за растеж по фронтенд инициативи
- Разработвайте фронтенд изживявания за продуктови демонстрации, проекти с отворен код, маркетингово съдържание и свързани инициативи
- Допринасяйте към RFC документи, дизайнерски документи и техническа документация, които обясняват решенията и подходите
- Помагайте за определянето и спазването на инженерни практики и стандарти за мащабируемо дългосрочно развитие на продукта
- Извеждайте на преден план технически и продуктови предизвикателства и работете със съответните екипи за тяхното приоритизиране и разрешаване
- Укрепвайте инженерната култура с разрастването на компанията
- Помагайте за предоставянето на фронтенд решения, които осигуряват висококачествени изживявания за клиенти и потребители
Изисквания
- Напреднал опит с JavaScript, TypeScript, React и съвременна фронтенд разработка
- Опит в проектирането и предоставянето на мащабируеми, поддържаеми и висококачествени фронтенд решения
- Систематични умения за решаване на проблеми при анализиране и разбиване на сложни инженерни предизвикателства
- Способност за работа в условия на неяснота и самостоятелен избор на подходящи решения
- Ясни писмени и устни комуникационни умения за обясняване на технически концепции и решения
- Опит с принос към RFC документи, дизайнерски документи, техническа документация или сравними материали
- Способност за структуриране и представяне на техническа информация пред аудитории с различни нива на техническа експертиза
- Силна инициативност, включително способност за разпознаване на проблеми и възможности без подробни указания
- Разбиране на по-широкия бизнес контекст зад техническите и продуктовите предизвикателства и способност за подпомагане на приоритизирането
- Любопитство и готовност за усвояване на нови технологии, инструменти и подходи
- Доказан опит в използването на инженерни и комуникационни умения за постигане на положителни резултати за екипи, бизнеси и потребители
- Способност за ефективно сътрудничество с продуктови, дизайнерски, инженерни, маркетингови и други междуфункционални групи
- Опит на позиция, включваща значителна техническа отговорност и автономност