Groupe Interway
Groupe Interway
Groupe Interway är en leverantör av IT-tjänster och hanterade lösningar inom Sogetrel-koncernen. Företaget har varit verksamt i mer än tre decennier och hjälper organisationer med IT-outsourcing, driftsättning, fältunderhåll, servicedeskverksamhet och outsourcing av affärsprocesser. Integrationsarbetet omfattar WAN-, LAN- och SD-WAN-nätverk, betalningssystem och digitala interaktiva lösningar. Groupe Interway hanterar även storskaliga utrullningar av betalterminaler och kiosker samt supportverksamhet och logistik för kunder inom bland annat detaljhandel, transport, hotell och restaurang samt offentlig verksamhet. Företaget har fler än 1 100 medarbetare och rapporterar en årlig omsättning på 90 miljoner euro.

Chef för säljadministration

Leda Groupe Interways team för säljadministration med ansvar för orderhantering, avtal, fakturering och servicekvalitet. Samordna arbetet med kommersiella team och verksamhetsteam, följ upp resultat och driva processförbättringar.

Beskrivning

  • Leda och utveckla teamet för säljadministration.
  • Sätta individuella mål och teammål.
  • Genomföra årliga utvärderingar av prestation och karriärutveckling.
  • Planera arbetsbelastningen och hjälpa medarbetarna att utveckla sina färdigheter.
  • Delta i rekrytering.
  • Säkerställa den löpande verksamheten inom säljadministration och stötta teamet vid behov.
  • Säkerställa att rutiner följs och förbättras över tid.
  • Övervaka orderhantering och avtalsadministration.
  • Säkerställa korrekt fakturering av hög kvalitet.
  • Säkerställa att avtalsförpliktelser och tidsfrister uppfylls.
  • Fastställa och följa upp avdelningens resultatmått.
  • Hantera komplexa förfrågningar och klagomål.
  • Samarbeta med försäljning, kundservice, ekonomi, drift och inköp.
  • Bidra till löpande förbättringsinitiativ.
  • Kontrollera faktureringsunderlag och skydda intäkterna från fakturerbart arbete.
  • Stödja arbetet med månadsbokslut.
  • Ta fram och granska avdelningens översikter.
  • Identifiera risker och leda förbättringsplaner.

Krav

  • Kandidatexamen eller motsvarande två till fyra års eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi, handel eller säljadministration.
  • Minst fem års erfarenhet av säljadministration, inklusive personalansvar.
  • Goda kunskaper i kontorsprogram och ERP-system.
  • Kompetens inom personalledning.
  • Kompetens inom kundrelationshantering.
  • Förmåga att följa upp resultatindikatorer.
  • Erfarenhet av att hantera avtal, order och fakturering.
  • Kompetens inom kontinuerlig förbättring och projektledning.
  • Grundläggande kunskaper i juridik.
  • Goda kunskaper i ERP-system och Microsoft 365.
  • Ledaregenskaper och starkt kundservicefokus.
  • Noggrannhet, organisationsförmåga och förmåga att prioritera.
  • God analytisk förmåga och förmåga att sammanfatta information.
  • Samarbetsinriktat och proaktivt arbetssätt.
  • Arbetstiden är kl. 9.00–17.00.

Förmåner

  • Sjukförsäkring där arbetsgivaren betalar 70 % av kostnaden.
  • Måltidskuponger värda 9,50 euro.
  • Årlig vinstdelningsbonus.
  • Presentkort.
  • Semestercheckar.
  • Bärbar dator och telefon från företaget.
  • 35-timmars arbetsvecka, med möjlighet till övertid.

Relaterade jobb

Hewlett Packard Enterprise

Regional försäljningschef, SLED och federala kunder

Hewlett Packard Enterprise

Led HPE:s specialistteam inom försäljning av lösningar för dataskydd och cyberresiliens. Driv regionala intäkter, prognoser, strategiska kundkonton och kanalpartnerskap i flera delstater i USA.

Öppna