销售行政经理
负责带领销售行政团队，统筹订单处理、合同管理、开票及服务质量。 协调商务与运营团队，监控绩效并推动流程改进。
描述
- 领导并发展销售行政团队。
- 设定个人及团队目标。
- 开展年度绩效评估和职业发展面谈。
- 规划工作量并协助员工提升技能。
- 参与招聘工作。
- 维护销售行政运营，并在需要时为团队提供支持。
- 确保各项流程得到遵循并持续改进。
- 统筹订单处理和合同管理。
- 确保开票准确且质量上乘。
- 确保履行合同义务并遵守相关期限。
- 设定并追踪部门绩效指标。
- 处理复杂请求和投诉。
- 与销售、客户服务、财务、运营及采购团队协作。
- 参与持续改进工作。
- 核查开票数据，确保可计费工作的收入得到保障。
- 支持月度财务结账工作。
- 编制并审核部门仪表板。
- 识别风险并牵头制定改进计划。
任职要求
- 具备工商管理、商贸或销售行政相关专业的学士学位，或同等的两至四年制高等教育学历。
- 至少五年销售行政工作经验，其中包括团队管理经验。
- 熟练使用办公软件和ERP系统。
- 具备团队管理能力。
- 具备客户关系管理能力。
- 能够监控绩效指标。
- 具备合同、订单及开票管理经验。
- 具备持续改进和项目管理技能。
- 具备基础法律知识。
- 熟练使用ERP系统和Microsoft 365。
- 具备领导能力，并以客户服务为导向。
- 严谨、有条理，能够确定工作优先级。
- 具备较强的分析和归纳能力。
- 善于协作并积极主动。
- 工作时间为上午9:00至下午5:00。
福利待遇
- 雇主承担70%费用的医疗保险。
- 价值9.50欧元的餐券。
- 年度利润分享奖金。
- 礼品卡。
- 度假代金券。
- 公司笔记本电脑和手机。
- 每周工作35小时，可根据需要加班。