ICW Group je zavarovalnica, ki podjetjem in njihovim zaposlenim zagotavlja storitve na področju zavarovanja za primer poškodb pri delu, kritja za katastrofe in prevzetega pozavarovanja. Njeno delo vključuje prijavo škodnih primerov, obvladovanje tveganj, varnost na delovnem mestu in praktične vire, ki zastopnikom in zavarovancem pomagajo upravljati kritje in škodne primere. Podjetje podpira tudi človekoljubne pobude, usmerjene v skupnost, katerih cilj je izboljšati življenja otrok, hkrati pa se širše osredotoča na storitve za stranke in varnejša delovna mesta.
Višji ocenjevalec odškodninskih zahtevkov za poškodbe pri delu – Pleasanton, CA
Vodite zapletene kalifornijske odškodninske zahtevke za poškodbe pri delu za zavarovalnico ICW Group. Upravljajte sodne postopke, rezerve, nadomestila, preiskave in pravično reševanje zahtevkov.
Opis
- Nadzorovati portfelj zmerno do zelo zapletenih zahtevkov
- Komunicirati z zavarovanci, zastopniki, odvetniki in pričami za zbiranje informacij ter zagotavljanje storitev strankam
- Preiskovati izpostavljenost zahtevkov, se posvetovati s strokovnjaki in razvijati strateška priporočila
- Prizadevati si za rešitve z mediacijo, pogajanji, zavrnitvami, sodnimi postopki in ponudbami za poravnavo
- Uporabljati veljavne državne predpise ali predpise pristojnega organa skupaj z internimi politikami za zahtevke
- Upravljati zagovorniške odvetnike med sodnimi postopki ter spremljati povezane pravne pristojbine in stroške
- Sodelovati s sodelavci iz različnih oddelkov pri projektih in pobudah za izboljšanje procesov
- Prepoznavati izboljšave procesov in priporočati ustrezne prakse v panogi
- Vzdrževati točne podatke v sistemu za upravljanje zahtevkov za regulativno poročanje
- Deliti strokovno znanje ter mentorirati ali usposabljati manj izkušene člane ekipe
- Pripravljati in predstavljati posodobitve statusa zahtevkov notranjim in zunanjim deležnikom
- Administrirati, upravljati in odobravati nadomestila poškodovanim delavcem v okviru dodeljenih pooblastil
- Vzpostavljati in spreminjati rezerve v skladu s politiko podjetja
- Pravično reševati zahtevke ter pravočasno izplačevati zakonsko zahtevana nadomestila
- Zagotavljati tehnične usmeritve glede zapletenih strategij reševanja in pobud za specializirano obravnavo
- Upravljati zapleteno zdravstveno izpostavljenost, sodne postopke, smrtne primere, PTD, dosmrtne pokojnine in zahtevke z dolgoročnim reševanjem
- Spodbujati reševanje z zahtevki s strategijami poravnave, oblikovanja rezerv in zdravstvenega upravljanja
- Spremljati veljavno sodno prakso in opravljati usposabljanja, povezana z delom
- Delo opravljati v pisarniškem okolju z uporabo računalnikov, telefonov, kopirnih strojev in druge standardne opreme
Zahteve
- Diploma dodiplomskega študija ali enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj
- Najmanj pet let ustreznih izkušenj z obravnavo zahtevkov
- Izkušnje z zapletenimi sodnimi zahtevki so zelo zaželene
- Certifikat za odškodnine zaradi poškodb pri delu, ki izpolnjuje zahtevane standarde usposabljanja, izkušenj in znanj
- Državna licenca za odškodnine zaradi poškodb pri delu, kadar jo zahteva podružnica
- Napredno znanje obravnave odškodninskih zahtevkov za poškodbe pri delu, oblikovanja rezerv, upravljanja sodnih postopkov in strategij reševanja
- Delovno poznavanje veljavne zakonodaje in jurisdikcijskih omejitev
- Odlične ustne komunikacijske, organizacijske in veščine upravljanja časa ter izostren čut za podrobnosti
- Sposobnost učinkovitega učenja in uporabe novih tehnologij
- Sposobnost branja, analiziranja in razumevanja tehničnih ter pravnih dokumentov
- Sposobnost priprave poročil in poslovne korespondence
- Sposobnost obravnave poizvedb ali pritožb strank, vlagateljev zahtevkov in regulatornih agencij
- Sposobnost predstavitve informacij na sestankih, vodstvu in strankam
- Sposobnost reševanja praktičnih težav v situacijah z omejeno standardizacijo
- Sposobnost učinkovitega prilagajanja hitremu in spreminjajočemu se okolju
- Za to priložnost sponzorstvo zaposlitve ni na voljo
Ugodnosti
- Konkurenčen paket ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje
- Pokojninski načrt 401(k) s prispevkom podjetja
- Možna upravičenost do bonusov
- Plačan dopust
- Plačani prazniki skozi vse leto
- Celovita podpora nadaljnjemu izobraževanju
- Izzivalno in družbeno pomembno delo
- Delovno okolje, v katerem lahko zaposleni izrazijo svoje mnenje in se počutijo vključene
- Raznoliko delovno okolje