ICW Group
ICW Group
ICW Group je poisťovacia spoločnosť, ktorá poskytuje firmám a ich zamestnancom služby v oblasti odškodnenia pri pracovných úrazoch, krytia katastrof a prevzatého zaistenia. Jej činnosť zahŕňa nahlasovanie poistných udalostí, riadenie rizík, bezpečnosť na pracovisku a praktické zdroje, ktoré agentom a poistníkom pomáhajú spravovať poistné krytie a poistné udalosti. Spoločnosť podporuje aj komunitne orientovanú filantropiu zameranú na zlepšovanie života detí, pričom sa zároveň sústreďuje na služby zákazníkom a bezpečnejšie pracoviská.

Seniorný likvidátor nárokov z odškodnenia pracovníkov – Pleasanton, CA

Vedie komplexné kalifornské nároky z odškodnenia pracovníkov pre poisťovateľa ICW Group. Riadi súdne spory, rezervy, dávky, vyšetrovania a spravodlivé riešenia nárokov.

Popis

  • Dohliadať na pridelený súbor stredne až mimoriadne zložitých nárokov
  • Komunikovať s poistníkmi, agentmi, právnymi zástupcami a svedkami s cieľom získavať informácie a poskytovať zákaznícke služby
  • Vyšetrovať expozíciu nároku, konzultovať s odborníkmi a vypracúvať strategické odporúčania
  • Usilovať sa o riešenia prostredníctvom mediácie, rokovaní, zamietnutí, súdnych sporov a ponúk na vyrovnanie
  • Uplatňovať príslušné štátne predpisy alebo predpisy riadiaceho orgánu spolu s internými pravidlami pre nároky
  • Riadiť obhajujúcich právnych zástupcov počas súdnych sporov a monitorovať súvisiace právne poplatky a výdavky
  • Spolupracovať s kolegami naprieč oddeleniami na projektoch a iniciatívach na zlepšenie procesov
  • Identifikovať možnosti zlepšenia procesov a odporúčať relevantné postupy v odvetví
  • Udržiavať presné údaje v systéme pre správu nárokov na účely regulačného vykazovania
  • Zdieľať odborné znalosti a mentorovať alebo školiť menej skúsených členov tímu
  • Pripravovať a prezentovať aktualizácie stavu nárokov interným a externým zainteresovaným stranám
  • Spravovať a schvaľovať dávky pre zranených pracovníkov v rámci pridelených právomocí
  • Stanovovať a upravovať rezervy v súlade s pravidlami spoločnosti
  • Spravodlivo riešiť nároky a zároveň včas vyplácať zákonom požadované dávky
  • Poskytovať technické usmernenia k zložitým stratégiám riešenia a iniciatívam špecializovaného spracovania
  • Riadiť komplexnú zdravotnú expozíciu, súdne spory, úmrtia, PTD, doživotné dôchodky a nároky s dlhodobým riešením
  • Posúvať riešenie nárokov vpred prostredníctvom stratégií vyrovnania, tvorby rezerv a zdravotného manažmentu
  • Sledovať príslušnú judikatúru a absolvovať školenia súvisiace s pracovnou pozíciou
  • Vykonávať pracovné povinnosti v kancelárskom prostredí s využitím počítačov, telefónov, kopírok a ďalšieho štandardného vybavenia

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie alebo zodpovedajúca kombinácia vzdelania a praxe
  • Minimálne päť rokov relevantnej praxe so spracovaním nárokov
  • Skúsenosti so zložitými súdnymi nárokmi sú výrazne preferované
  • Certifikácia v oblasti odškodnenia pracovníkov spĺňajúca požadované štandardy odbornej prípravy, praxe a zručností
  • Štátna licencia v oblasti odškodnenia pracovníkov, ak ju pobočka vyžaduje
  • Pokročilé znalosti spracovania nárokov z odškodnenia pracovníkov, tvorby rezerv, riadenia súdnych sporov a stratégií riešenia
  • Pracovná znalosť príslušných zákonov a jurisdikčných obmedzení
  • Výborné ústne komunikačné, časovo-manažérske, organizačné schopnosti a zmysel pre detail
  • Schopnosť efektívne sa učiť a používať nové technológie
  • Schopnosť čítať, analyzovať a interpretovať technické a právne dokumenty
  • Schopnosť pripravovať správy a obchodnú korešpondenciu
  • Schopnosť riešiť otázky alebo sťažnosti zákazníkov, žiadateľov a regulačných orgánov
  • Schopnosť prezentovať informácie na stretnutiach vedeniu a klientom
  • Schopnosť riešiť praktické problémy v situáciách s obmedzenou štandardizáciou
  • Schopnosť efektívne sa prispôsobiť rýchlemu a meniacemu sa prostrediu
  • Pre túto príležitosť nie je k dispozícii zamestnanecké sponzorstvo

Benefity

  • Konkurenčný balík benefitov
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Dôchodkový plán 401(k) s príspevkom spoločnosti
  • Možnosť nároku na bonusy
  • Platené voľno
  • Platené sviatky počas roka
  • Plná podpora ďalšieho vzdelávania
  • Náročná a spoločensky významná práca
  • Pracovisko, kde môžu zamestnanci vyjadriť svoj názor a cítiť spolupatričnosť
  • Rôznorodé pracovné prostredie