ICW Group
ICW Group
ICW Group je pojišťovna, která poskytuje podnikům a jejich zaměstnancům služby v oblasti pojištění pracovních úrazů, katastrofických rizik a převzatého zajištění. Její činnost zahrnuje hlášení škod, řízení rizik, bezpečnost na pracovišti a praktické materiály, které agentům a pojistníkům pomáhají spravovat pojistné krytí a škody. Společnost také podporuje komunitně zaměřenou filantropii usilující o zlepšení života dětí a zároveň klade důraz na zákaznické služby a bezpečnější pracoviště.

Senior specialista na likvidaci nároků z odškodnění pracovních úrazů — Pleasanton, Kalifornie

Veďte složité nároky na odškodnění pracovních úrazů v Kalifornii pro ICW Group, pojišťovnu. Řiďte soudní spory, rezervy, dávky, vyšetřování a spravedlivé řešení nároků.

Popis

  • Dohlížet na portfolio nároků střední až vysoké složitosti
  • Komunikovat s pojistníky, agenty, právníky a svědky za účelem získávání informací a poskytování zákaznických služeb
  • Prověřovat rozsah odpovědnosti z nároků, konzultovat odborníky a vytvářet strategická doporučení
  • Usilovat o řešení prostřednictvím mediace, vyjednávání, zamítnutí, soudních sporů a nabídek narovnání
  • Uplatňovat příslušné státní předpisy nebo předpisy příslušného orgánu spolu s interními zásadami likvidace nároků
  • Řídit obhájce během soudních sporů a sledovat související právní poplatky a výdaje
  • Spolupracovat s kolegy napříč odděleními na projektech a iniciativách zaměřených na procesy
  • Identifikovat možnosti zlepšení procesů a doporučovat relevantní oborové postupy
  • Udržovat přesné informace v systému pro správu nároků pro účely regulačního výkaznictví
  • Sdílet odborné znalosti a mentorovat nebo školit méně zkušené členy týmu
  • Připravovat a prezentovat interním i externím zainteresovaným stranám aktualizace stavu nároků
  • Administrativně zpracovávat, řídit a schvalovat dávky pro zraněné pracovníky v rámci svěřených pravomocí
  • Stanovovat a upravovat rezervy v souladu s firemními zásadami
  • Spravedlivě řešit nároky a včas vyplácet dávky vyžadované právními předpisy
  • Poskytovat technické vedení při tvorbě složitých strategií řešení a iniciativách specializovaného zpracování
  • Řídit složité nároky související s léčebnými výdaji, soudními spory, úmrtími, trvalou úplnou pracovní neschopností, doživotními penzemi a dlouhodobým řešením
  • Podporovat řešení prostřednictvím strategií narovnání, tvorby rezerv a zdravotního managementu
  • Sledovat příslušnou judikaturu a absolvovat školení související s prací
  • Vykonávat práci v kancelářském prostředí s využitím počítačů, telefonů, kopírek a dalšího standardního vybavení

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání nebo odpovídající kombinace vzdělání a praxe
  • Nejméně pět let relevantní praxe v oblasti likvidace nároků
  • Zkušenost s vyřizováním složitých soudních nároků je výraznou výhodou
  • Certifikace v oblasti odškodnění pracovních úrazů splňující požadované standardy školení, praxe a dovedností
  • Státní licence pro oblast odškodnění pracovních úrazů, pokud ji pobočka vyžaduje
  • Pokročilá odbornost v oblasti likvidace nároků z odškodnění pracovních úrazů, tvorby rezerv, řízení soudních sporů a strategií řešení
  • Praktická znalost příslušných právních předpisů a jurisdikčních omezení
  • Silné dovednosti v ústní komunikaci, řízení času, organizaci práce a pozornosti k detailům
  • Schopnost efektivně se učit a používat nové technologie
  • Schopnost číst, analyzovat a interpretovat technické a právní dokumenty
  • Schopnost připravovat zprávy a obchodní korespondenci
  • Schopnost řešit dotazy nebo stížnosti zákazníků, žadatelů o náhradu a regulačních orgánů
  • Schopnost prezentovat informace na poradách, vedení a klientům
  • Schopnost řešit praktické problémy v situacích s omezenou standardizací
  • Schopnost efektivně se přizpůsobovat rychlému a proměnlivému pracovnímu prostředí
  • Pro tuto pozici není k dispozici sponzorství pracovního povolení

Benefity

  • Konkurenceschopný balíček benefitů
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Důchodový plán 401(k) s příspěvkem společnosti
  • Možnost získání bonusů
  • Placené volno
  • Placené svátky v průběhu roku
  • Plná podpora dalšího vzdělávání
  • Náročná a společensky smysluplná práce
  • Pracovní prostředí, ve kterém mohou zaměstnanci vyjádřit svůj názor a cítit, že sem patří
  • Rozmanité pracovní prostředí