Ang ICW Group ay isang kompanya ng seguro na naglilingkod sa mga negosyo at kanilang mga empleyado sa pamamagitan ng insurance para sa kompensasyon ng mga manggagawa, saklaw para sa mga sakuna, at assumed reinsurance. Saklaw ng gawain nito ang pag-uulat ng mga claim, pamamahala sa panganib, kaligtasan sa lugar ng trabaho, at mga praktikal na mapagkukunang tumutulong sa mga ahente at policyholder na pamahalaan ang kanilang saklaw at mga claim. Sinusuportahan din ng kompanya ang mga gawaing pilantropiko na nakatuon sa komunidad at naglalayong mapabuti ang buhay ng mga bata, kasabay ng mas malawak nitong pagtutok sa serbisyo sa customer at mas ligtas na mga lugar ng trabaho.
Senior na Tagasuri ng Mga Claim sa Kompensasyon ng Manggagawa – Pleasanton, CA
Pangungunahan ang mga kumplikadong claim sa kompensasyon ng manggagawa sa California para sa ICW Group, isang kompanya ng seguro. Pamamahalaan ang paglilitis, reserba, benepisyo, pagsisiyasat, at patas na pagresolba ng claim.
Estados Unidos
California$68,481 – $115,489 / taon
On-siteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesEspesyalista sa mga claimPaglalarawan
- Pangasiwaan ang portfolio ng mga claim na katamtaman hanggang lubhang kumplikado
- Makipag-ugnayan sa mga policyholder, ahente, abogado, at saksi upang mangalap ng impormasyon at magbigay ng serbisyo sa customer
- Siyasatin ang exposure ng claim, kumonsulta sa mga eksperto, at bumuo ng mga estratehikong rekomendasyon
- Isulong ang mga resolusyon sa pamamagitan ng mediation, negosasyon, pagtanggi, paglilitis, at mga alok na settlement
- Ilapat ang mga naaangkop na regulasyon ng estado o namamahalang entidad kasama ng mga panloob na patakaran sa claim
- Pamahalaan ang mga abogado ng depensa habang may paglilitis at subaybayan ang kaugnay na bayarin at gastos sa legal
- Makipagtulungan sa mga kasamahan mula sa iba’t ibang departamento sa mga proyekto at inisyatiba sa proseso
- Tukuyin ang mga pagpapahusay sa proseso at magrekomenda ng mga kaugnay na gawi sa industriya
- Panatilihing tumpak ang impormasyon sa claims system para sa pag-uulat sa regulasyon
- Ibahagi ang kaalaman at gabayan o sanayin ang mga miyembro ng team na hindi gaanong beterano
- Bumuo at maglahad ng mga update sa katayuan ng claim sa mga panloob at panlabas na stakeholder
- Pamahalaan at aprubahan ang mga benepisyo ng nasugatang manggagawa ayon sa itinakdang awtoridad
- Magtakda at magbago ng mga reserba alinsunod sa patakaran ng kompanya
- Lutasin nang patas ang mga claim habang napapanahong ibinibigay ang mga benepisyong hinihingi ng batas
- Magbigay ng teknikal na direksiyon sa mga kumplikadong estratehiya sa resolusyon at mga inisyatiba para sa espesyal na paghawak
- Pamahalaan ang kumplikadong medical exposure, paglilitis, pagkamatay, PTD, life pension, at mga claim para sa pangmatagalang resolusyon
- Isulong ang resolusyon sa pamamagitan ng mga estratehiya sa settlement, paglalaan ng reserba, at medical management
- Subaybayan ang naaangkop na case law at kumpletuhin ang pagsasanay na may kaugnayan sa trabaho
- Gampanan ang mga tungkulin sa opisina gamit ang mga computer, telepono, photocopier, at iba pang karaniwang kagamitan
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan
- Hindi bababa sa limang taon ng kaugnay na karanasan sa pangangasiwa ng claim
- Lubos na ninanais ang karanasan sa kumplikadong claim na nililitis
- Sertipikasyon sa kompensasyon ng manggagawa na nakatutugon sa kinakailangang pamantayan sa pagsasanay, karanasan, at kasanayan
- Lisensiya sa kompensasyon ng manggagawa ng estado kung hinihingi ng sangay
- Masusing kadalubhasaan sa pangangasiwa ng claim sa kompensasyon ng manggagawa, paglalaan ng reserba, pamamahala ng paglilitis, at mga estratehiya sa resolusyon
- Praktikal na kaalaman sa mga naaangkop na batas at limitasyon ng hurisdiksiyon
- Mahuhusay na kasanayan sa pasalitang komunikasyon, pamamahala ng oras, organisasyon, at pagbibigay-pansin sa detalye
- Kakayahang matuto at epektibong gumamit ng bagong teknolohiya
- Kakayahang bumasa, magsuri, at umunawa ng mga teknikal at legal na dokumento
- Kakayahang maghanda ng mga ulat at liham-pangnegosyo
- Kakayahang tumugon sa mga tanong o reklamo mula sa mga customer, claimant, at ahensiyang nangangasiwa
- Kakayahang maglahad ng impormasyon sa mga pagpupulong, pamunuan, at kliyente
- Kakayahang lutasin ang mga praktikal na problema sa mga sitwasyong may limitadong standardisasyon
- Kakayahang epektibong umangkop sa mabilis at nagbabagong kapaligiran
- Walang available na employment sponsorship para sa oportunidad na ito
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang pakete ng mga benepisyo
- Saklaw na medikal, dental, at paningin
- 401(k) retirement plan na may ambag mula sa kompanya
- Maaaring maging kwalipikado para sa mga bonus
- Bayad na time off
- Mga bayad na holiday sa buong taon
- Buong suporta para sa patuloy na edukasyon
- Mapanghamon at makabuluhang panlipunang trabaho
- Lugar ng trabaho kung saan maaaring magpahayag ang mga empleyado at maramdamang kabilang sila
- Iba’t ibang kapaligiran sa trabaho