ICW Group ialah sebuah syarikat insurans yang berkhidmat untuk perniagaan dan pekerja mereka melalui pampasan pekerja, perlindungan bencana dan insurans semula yang diandaikan. Skop kerjanya merangkumi pelaporan tuntutan, pengurusan risiko, keselamatan tempat kerja serta sumber praktikal yang membantu ejen dan pemegang polisi mengurus perlindungan dan tuntutan. Syarikat ini turut menyokong kegiatan dermawan berfokuskan komuniti yang bertujuan meningkatkan kehidupan kanak-kanak, di samping tumpuannya yang lebih luas terhadap perkhidmatan pelanggan dan tempat kerja yang lebih selamat.
Pemeriksa Kanan Tuntutan Pampasan Pekerja – Pleasanton, CA
Menerajui tuntutan pampasan pekerja California yang kompleks untuk ICW Group, sebuah syarikat insurans. Mengurus litigasi, rizab, faedah, siasatan, dan penyelesaian tuntutan yang adil.
Amerika Syarikat
California$68,481 – $115,489 / tahun
Di lokasiSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPakar tuntutanPenerangan
- Mengawasi portfolio tuntutan dengan tahap kerumitan sederhana hingga sangat tinggi
- Berkomunikasi dengan pemegang polisi, ejen, peguam, dan saksi untuk mengumpulkan maklumat serta memberikan perkhidmatan pelanggan
- Menyiasat pendedahan tuntutan, berunding dengan pakar, dan membangunkan cadangan strategik
- Mengusahakan penyelesaian melalui mediasi, rundingan, penolakan tuntutan, litigasi, dan tawaran penyelesaian
- Menggunakan peraturan negeri atau badan pentadbiran yang berkenaan bersama dasar tuntutan dalaman
- Mengurus peguam pembelaan semasa litigasi serta memantau yuran dan perbelanjaan undang-undang berkaitan
- Bekerjasama dengan rakan sekerja merentas jabatan dalam projek dan inisiatif proses
- Mengenal pasti penambahbaikan proses dan mengesyorkan amalan industri yang berkaitan
- Mengekalkan maklumat yang tepat dalam sistem tuntutan untuk pelaporan kawal selia
- Berkongsi kepakaran serta membimbing atau melatih ahli pasukan yang kurang berpengalaman
- Membangunkan dan membentangkan kemas kini status tuntutan kepada pihak berkepentingan dalaman dan luaran
- Mentadbir, mengurus, dan meluluskan faedah pekerja yang cedera dalam lingkungan kuasa yang diberikan
- Menetapkan dan mengubah rizab mengikut dasar syarikat
- Menyelesaikan tuntutan secara saksama sambil mengeluarkan faedah yang diwajibkan undang-undang tepat pada masanya
- Memberikan arahan teknikal tentang strategi penyelesaian yang kompleks dan inisiatif pengendalian khusus
- Mengurus pendedahan perubatan, litigasi, kematian, PTD, pencen seumur hidup, dan tuntutan penyelesaian jangka panjang yang kompleks
- Memajukan penyelesaian melalui strategi penyelesaian, rizab, dan pengurusan perubatan
- Memantau undang-undang kes yang berkenaan dan melengkapkan latihan berkaitan pekerjaan
- Melaksanakan tugas dalam persekitaran pejabat menggunakan komputer, telefon, mesin penyalin, dan peralatan standard lain
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman berkaitan dalam pengendalian tuntutan
- Pengalaman mengendalikan tuntutan kompleks yang dilitigasi amat diutamakan
- Pensijilan pampasan pekerja yang memenuhi standard latihan, pengalaman, dan kemahiran yang diperlukan
- Lesen pampasan pekerja negeri jika diwajibkan oleh cawangan
- Kepakaran lanjutan dalam pengendalian tuntutan pampasan pekerja, rizab, pengurusan litigasi, dan strategi penyelesaian
- Pengetahuan kerja tentang undang-undang yang berkenaan dan sekatan bidang kuasa
- Kemahiran komunikasi lisan, pengurusan masa, organisasi, dan perhatian terhadap perincian yang kukuh
- Keupayaan mempelajari dan menggunakan teknologi baharu dengan berkesan
- Keupayaan membaca, menganalisis, dan mentafsir dokumen teknikal dan undang-undang
- Keupayaan menyediakan laporan dan surat-menyurat perniagaan
- Keupayaan menangani pertanyaan atau aduan daripada pelanggan, penuntut, dan agensi kawal selia
- Keupayaan membentangkan maklumat kepada mesyuarat, pengurusan, dan pelanggan
- Keupayaan menyelesaikan masalah praktikal dalam situasi yang mempunyai standardisasi terhad
- Keupayaan menyesuaikan diri dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas dan berubah-ubah
- Tajaan pekerjaan tidak tersedia untuk peluang ini
Faedah
- Pakej faedah yang kompetitif
- Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan
- Pelan persaraan 401(k) dengan padanan syarikat
- Berpotensi layak menerima bonus
- Cuti berbayar
- Cuti umum berbayar sepanjang tahun
- Sokongan penuh untuk pendidikan berterusan
- Kerja yang mencabar dan bermakna secara sosial
- Tempat kerja yang membolehkan pekerja menyuarakan pendapat dan berasa diterima
- Persekitaran kerja yang pelbagai