Keyfactor
Keyfactor
Keyfactor razvija varnostne rešitve, osredotočene na identiteto, ki temeljijo na infrastrukturi javnih ključev (PKI), digitalnih potrdilih in kriptografskih ključih. Njena platforma podjetjem in povezanim napravam pomaga upravljati življenjski cikel potrdil, avtomatizirati postopke PKI, zaščititi izdaje programske opreme s podpisovanjem kode ter vzpostaviti zaupanja vredne identitete naprav IoT. Podjetje skrbi za varnostne potrebe v avtomobilski industriji, zdravstvu, telekomunikacijah in okoljih industrijskega IoT ter organizacijam pomaga posodobiti kriptografsko infrastrukturo in se pripraviti na nove izzive, kot je postkvantna kriptografija.

Višji inženir za uvajanje pri strankah v podjetju Keyfactor – delo na daljavo iz Združenega kraljestva

Vodite zasnovo in uvajanje kompleksnih rešitev za stranke na Keyfactorjevi platformi za kriptografsko identiteto. Svetujte strankam, rešujte izzive pri uvajanju ter vpoglede iz prakse pretvarjajte v razširljive izboljšave izdelka.

Opis

  • Prevzemati odgovornost za tehnično zasnovo in izvedbo kompleksnih rešitev ter uvajanj za stranke
  • Ocenjevati izvedljivost, arhitekturo, tveganja, odvisnosti in potrebe po integraciji v okoljih strank
  • Diagnosticirati in reševati kompleksne tehnične težave ter težave pri uvajanju v sodelovanju z ekipami za izdelek in inženiring
  • Delovati kot višji tehnični strokovnjak in eskalacijska točka pri zahtevnih sodelovanjih s strankami
  • Ustvarjati in izboljševati ponovno uporabne referenčne arhitekture, integracijske vzorce, orodja in tehnične prakse
  • Prepoznavati ponavljajoče se izzive iz prakse ter z ekipami za izdelek, inženiring in izvedbo razvijati razširljive rešitve
  • Potrebe strank in povratne informacije iz prakse pretvarjati v izvedljive predloge za izdelek in tehnična priporočila
  • Stranke voditi od poznih faz predprodaje prek izvedbe do uvajanja v produkcijo
  • Graditi zaupanja vredne tehnične odnose s strankami in deležniki iz različnih funkcij
  • Mentorirati FDE-je in druge tehnične člane ekipe s praktičnim usmerjanjem
  • Pomagati izboljševati doslednost in razširljivost uvajanj ter skrajševati čas strank do ustvarjene vrednosti
  • Sodelovati z ekipami Professional Services, Sales Engineering, Product in Engineering pri krepitvi uporabniške izkušnje
  • Potovati približno 25 % časa

Zahteve

  • Obsežne izkušnje z načrtovanjem in uvajanjem poslovnih varnostnih, oblačnih, infrastrukturnih ali SaaS-rešitev v kompleksnih okoljih strank
  • Napredno poznavanje poslovnih integracij, API-jev, porazdeljenih sistemov, omrežij, identitete, varnosti in oblačnih tehnologij
  • Dokazane izkušnje s samostojnim diagnosticiranjem in reševanjem kompleksnih ter nejasnih tehničnih težav
  • Izkušnje, ki zajemajo arhitekturo rešitev, predprodajo, izvedbo in uvajanje v produkcijo
  • Izkušnje z ustvarjanjem ali podporo ponovno uporabnih tehničnih arhitektur, integracijskih vzorcev, orodij ali najboljših praks
  • Odlične komunikacijske sposobnosti s strankami in zmožnost razlaganja kompleksnih tehničnih tem tehničnemu in netehničnemu občinstvu
  • Sposobnost sodelovanja z ekipami za izdelek, inženiring in drugimi medfunkcijskimi ekipami ter vplivanja nanje brez formalnih pristojnosti
  • Samostojnost pri delu ob hkratnem vodenju več kompleksnih sodelovanj s strankami
  • Izkušnje z mentoriranjem ali tehničnim usmerjanjem drugih strokovnjakov
  • Pripravljenost izpolnjevati zahtevo delovnega mesta po potovanju približno 25 % časa

Ugodnosti

  • Drugi petek v mesecu je prost dan za celotno podjetje, razen novembra in decembra zaradi prazničnega urnika; ugodnost se lahko spremeni
  • Celovite ugodnosti po vsem svetu
  • Plačan starševski dopust, urejen v skladu z regionalnimi in državnimi zahtevami
  • Celovita podpora pri posvojitvi in zdravljenju neplodnosti
  • Konkurenčen čas dopusta po vsem svetu
  • Viri za dobro počutje
  • Dodatek za dobro počutje
  • Brezplačno članstvo v aplikaciji za čuječnost
  • Srede dobrega počutja
  • Svetovni dan prostovoljstva
  • Podjetje podvoji prispevke neprofitnim organizacijam
  • Trije plačani dnevi za prostovoljstvo
  • Mesečna srečanja za razvoj talentov in medfunkcijsko sodelovanje v podporo poklicnemu razvoju
  • Redna srečanja All Hands, ki jim sledijo skupinska druženja
  • Priložnosti za osebno in poklicno rast
  • Podjetniško okolje, ki združuje samostojnost s strukturo