A Keyfactor identitásközpontú biztonsági megoldásokat fejleszt, amelyek középpontjában a nyilvános kulcsú infrastruktúra (PKI), a digitális tanúsítványok és a kriptográfiai kulcsok állnak. Platformja segít a vállalatoknak és a hálózatra kapcsolt eszközöknek a tanúsítványok életciklusának kezelésében, a PKI-műveletek automatizálásában, a szoftverkiadások kódaláírással történő védelmében, valamint megbízható IoT-identitások létrehozásában. A vállalat az autóipar, az egészségügy, a távközlés és az ipari IoT környezetek biztonsági igényeit szolgálja ki, miközben támogatja a szervezeteket kriptográfiai infrastruktúrájuk korszerűsítésében és az olyan új kihívásokra való felkészülésben, mint a posztkvantum-kriptográfia.
Senior Forward Deployed mérnök a Keyfactornál - Távoli munkavégzés az Egyesült Királyságban
Vezesse összetett ügyfélmegoldások tervezését és bevezetését a Keyfactor kriptográfiai identitásplatformján. Adjon tanácsot az ügyfeleknek, oldja meg a bevezetési kihívásokat, és alakítsa a terepen szerzett tapasztalatokat skálázható termékfejlesztésekké.
Leírás
- Összetett ügyfélmegoldások és bevezetések műszaki tervezésének és megvalósításának irányítása
- A megvalósíthatóság, az architektúra, a kockázatok, a függőségek és az integrációs igények értékelése az ügyfélkörnyezetekben
- Összetett műszaki és bevezetési problémák diagnosztizálása és megoldása a Termék- és Mérnökségi csapatokkal együttműködésben
- Senior műszaki erőforrásként és eszkalációs pontként való működés kihívást jelentő ügyfélprojektekben
- Újrahasznosítható referenciaarchitektúrák, integrációs minták, eszközök és műszaki gyakorlatok létrehozása és fejlesztése
- A visszatérő terepi kihívások felismerése, valamint skálázható megoldások kidolgozása a Termék-, Mérnökségi és szállítási csapatokkal
- Az ügyféligények és a terepi visszajelzések konkrét termékjavaslatokká és műszaki ajánlásokká alakítása
- Az ügyfelek irányítása a késői értékesítés előtti szakasztól a megvalósításon át az éles bevezetésig
- Megbízható műszaki kapcsolatok kialakítása az ügyfelekkel és a többfunkciós érdekelt felekkel
- Az FDE-k és más műszaki csapattagok mentorálása gyakorlati útmutatással
- A bevezetések következetességének és skálázhatóságának, valamint az ügyfél értékteremtésig eltelt idejének javítása
- Együttműködés a Professzionális Szolgáltatások, az Értékesítési Mérnökség, a Termék és a Mérnökség csapataival az ügyfélélmény erősítéséért
- Körülbelül 25%-os utazási hajlandóság
Követelmények
- Jelentős tapasztalat vállalati biztonsági, felhő-, infrastruktúra- vagy SaaS-megoldások tervezésében és bevezetésében összetett ügyfélkörnyezetekben
- Haladó szintű ismeretek a vállalati integrációk, API-k, elosztott rendszerek, hálózatok, identitás, biztonság és felhőtechnológiák terén
- Összetett és nem egyértelmű műszaki problémák önálló diagnosztizálásában és megoldásában szerzett bizonyított tapasztalat
- A megoldásarchitektúrát, az értékesítés előtti munkát, a megvalósítást és az éles bevezetést átfogó tapasztalat
- Újrahasznosítható műszaki architektúrák, integrációs minták, eszközök vagy bevált gyakorlatok létrehozásában vagy támogatásában szerzett háttér
- Kiváló ügyfélkommunikációs készség és képesség összetett műszaki témák műszaki és nem műszaki közönség számára történő elmagyarázására
- Képesség a Termék-, Mérnökségi és más többfunkciós csapatokkal való együttműködésre és azok befolyásolására formális hatáskör nélkül
- Önálló munkavégzés több összetett ügyfélprojekt kezelése mellett
- Más szakemberek mentorálásában vagy műszaki irányításában szerzett tapasztalat
- Hajlandóság a szerepkörben meghatározott, körülbelül 25%-os utazási követelmény teljesítésére
Juttatások
- A második péntek minden hónapban vállalati szabadnap, november és december kivételével az ünnepi munkarend miatt; változhat
- Átfogó globális juttatási csomag
- A regionális és kormányzati követelmények szerint kialakított fizetett szülői szabadság
- Átfogó örökbefogadási és termékenységi támogatás
- Versenyképes, globális szabadidős lehetőségek
- Jólléti erőforrások
- Jólléti támogatás
- Ingyenes mindfulness-alkalmazás-tagság
- Jólléti szerdák
- Globális önkéntes nap
- A nonprofit szervezeteknek nyújtott hozzájárulások vállalati kiegészítése
- Három fizetett önkéntes nap
- A szakmai fejlődést támogató havi tehetségfejlesztési és többfunkciós megbeszélések
- Rendszeres összvállalati megbeszélések, amelyeket csoportos összejövetelek követnek
- Személyes és szakmai fejlődési lehetőségek
- Vállalkozói környezet, amely az önállóságot struktúrával egyensúlyozza