Keyfactor vyvíjí řešení pro zabezpečení identity zaměřená na infrastrukturu veřejných klíčů (PKI), digitální certifikáty a kryptografické klíče. Platforma společnosti pomáhá podnikům a připojeným zařízením spravovat životní cyklus certifikátů, automatizovat operace PKI, zabezpečovat vydávání softwaru pomocí podepisování kódu a vytvářet důvěryhodné identity IoT. Společnost řeší bezpečnostní potřeby v automobilovém průmyslu, zdravotnictví, telekomunikacích a průmyslovém IoT a pomáhá organizacím modernizovat kryptografickou infrastrukturu a připravit se na nové výzvy, jako je postkvantová kryptografie.
Seniorní inženýr pro nasazení řešení ve společnosti Keyfactor — práce na dálku ve Spojeném království
Veďte návrh a nasazení komplexních zákaznických řešení pro platformu kryptografické identity Keyfactor. Poskytujte zákazníkům poradenství, řešte problémy s nasazením a převádějte poznatky z praxe do škálovatelných vylepšení produktu.
Popis
- Odpovídat za technický návrh a realizaci komplexních zákaznických řešení a nasazení
- Vyhodnocovat proveditelnost, architekturu, rizika, závislosti a potřeby integrace v zákaznických prostředích
- Diagnostikovat a řešit složité technické problémy a problémy s nasazením ve spolupráci s produktovými a vývojovými týmy
- Působit jako seniorní technický zdroj a eskalační bod pro náročná zákaznická zapojení
- Vytvářet a zdokonalovat opakovaně použitelné referenční architektury, integrační vzory, nástroje a technické postupy
- Odhalovat opakující se problémy z praxe a spolupracovat s produktovými, vývojovými a realizačními týmy na škálovatelných řešeních
- Převádět potřeby zákazníků a zpětnou vazbu z praxe do konkrétních podnětů pro produkt a technických doporučení
- Provázet zákazníky od pozdní fáze předprodejní činnosti přes implementaci až po produkční nasazení
- Budovat důvěryhodné technické vztahy se zákazníky a zainteresovanými stranami napříč týmy
- Mentorovat FDE a další členy technických týmů prostřednictvím praktického vedení
- Pomáhat zvyšovat konzistentnost a škálovatelnost nasazení a zkracovat dobu, za kterou zákazníci získají hodnotu
- Spolupracovat s týmy profesionálních služeb, předprodejního inženýrství, produktu a vývoje na posílení zákaznické zkušenosti
- Cestovat přibližně 25 % pracovní doby
Požadavky
- Významné zkušenosti s návrhem a nasazováním podnikových řešení v oblasti zabezpečení, cloudu, infrastruktury nebo SaaS ve složitých zákaznických prostředích
- Pokročilá znalost podnikových integrací, API, distribuovaných systémů, sítí, identity, zabezpečení a cloudových technologií
- Prokazatelné zkušenosti se samostatnou diagnostikou a řešením složitých technických problémů s nejasným zadáním
- Zkušenosti zahrnující architekturu řešení, předprodej, implementaci a produkční nasazení
- Zkušenosti s vytvářením nebo podporou opakovaně použitelných technických architektur, integračních vzorů, nástrojů nebo osvědčených postupů
- Silné komunikační dovednosti při práci se zákazníky a schopnost vysvětlovat složitá technická témata technickému i netechnickému publiku
- Schopnost spolupracovat s produktovými, vývojovými a dalšími mezifunkčními týmy a ovlivňovat je bez formální autority
- Ochota pracovat samostatně při řízení několika komplexních zákaznických projektů současně
- Zkušenosti s mentoringem nebo technickým vedením dalších odborníků
- Ochota splnit pro tuto roli uvedený požadavek na cestování přibližně 25 % pracovní doby
Benefity
- Druhé pátky v měsíci jsou celofiremním dnem volna, s výjimkou listopadu a prosince kvůli svátečnímu rozvrhu; podmínky se mohou změnit
- Komplexní zaměstnanecké výhody po celém světě
- Placená rodičovská dovolená strukturovaná podle regionálních a vládních požadavků
- Komplexní podpora adopce a léčby neplodnosti
- Konkurenceschopná dovolená po celém světě
- Zdroje na podporu duševní i fyzické pohody
- Příspěvek na wellness
- Bezplatné členství v aplikaci pro mindfulness
- Wellness středy
- Globální den dobrovolnictví
- Firemní dorovnávání příspěvků neziskovým organizacím
- Tři placené dny na dobrovolnickou činnost
- Měsíční setkání zaměřená na rozvoj talentů a spolupráci napříč týmy podporující profesní růst
- Pravidelná celofiremní setkání All Hands následovaná skupinovými setkáními
- Příležitosti k osobnímu i profesnímu růstu
- Podnikatelské prostředí, které vyvažuje samostatnost a strukturu