Keyfactor opracowuje rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa tożsamości, koncentrujące się na infrastrukturze klucza publicznego (PKI), certyfikatach cyfrowych i kluczach kryptograficznych. Platforma firmy pomaga przedsiębiorstwom i podłączonym urządzeniom zarządzać cyklem życia certyfikatów, automatyzować operacje PKI, zabezpieczać wydawanie oprogramowania za pomocą podpisywania kodu oraz ustanawiać zaufane tożsamości IoT. Firma odpowiada na potrzeby bezpieczeństwa w branży motoryzacyjnej, ochronie zdrowia, telekomunikacji i przemysłowym IoT, pomagając organizacjom modernizować infrastrukturę kryptograficzną i przygotowywać się na pojawiające się wyzwania, takie jak kryptografia postkwantowa.
Starszy inżynier ds. wdrożeń w Keyfactor — praca zdalna w Wielkiej Brytanii
Kieruj projektowaniem i wdrażaniem złożonych rozwiązań dla klientów korzystających z platformy tożsamości kryptograficznej Keyfactor. Doradzaj klientom, rozwiązuj problemy z wdrożeniami i przekuwaj doświadczenia z pracy w terenie w skalowalne usprawnienia produktu.
Opis
- Odpowiadać za projekt techniczny i realizację złożonych rozwiązań oraz wdrożeń dla klientów
- Oceniać wykonalność, architekturę, ryzyko, zależności i potrzeby integracyjne w środowiskach klientów
- Diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne oraz problemy z wdrożeniami we współpracy z zespołami produktu i inżynierii
- Pełnić funkcję starszego eksperta technicznego i punktu eskalacji w wymagających projektach z klientami
- Tworzyć i ulepszać wielokrotnego użytku architektury referencyjne, wzorce integracji, narzędzia i praktyki techniczne
- Dostrzegać powtarzające się problemy w terenie i współpracować z zespołami produktu, inżynierii i realizacji nad skalowalnymi rozwiązaniami
- Przekładać potrzeby klientów i informacje zwrotne z terenu na konkretne sugestie dotyczące produktu i rekomendacje techniczne
- Prowadzić klientów od późnego etapu przedsprzedaży przez wdrożenie do uruchomienia produkcyjnego
- Budować oparte na zaufaniu relacje techniczne z klientami i interesariuszami z różnych zespołów
- Mentorować FDE i innych członków zespołów technicznych poprzez praktyczne wsparcie
- Pomagać zwiększać spójność i skalowalność wdrożeń oraz skracać czas klientów do uzyskania wartości
- Współpracować z zespołami usług profesjonalnych, inżynierii sprzedaży, produktu i inżynierii w celu poprawy doświadczeń klientów
- Podróżować przez około 25% czasu pracy
Wymagania
- Znaczące doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu korporacyjnych rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa, chmury, infrastruktury lub SaaS w złożonych środowiskach klientów
- Zaawansowana znajomość integracji korporacyjnych, interfejsów API, systemów rozproszonych, sieci, tożsamości, bezpieczeństwa i technologii chmurowych
- Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych, niejednoznacznych problemów technicznych
- Doświadczenie obejmujące architekturę rozwiązań, przedsprzedaż, wdrożenia i uruchomienia produkcyjne
- Doświadczenie w tworzeniu lub wspieraniu wielokrotnego użytku architektur technicznych, wzorców integracji, narzędzi lub najlepszych praktyk
- Doskonałe umiejętności komunikacji z klientami oraz zdolność wyjaśniania złożonych zagadnień technicznych odbiorcom technicznym i nietechnicznym
- Umiejętność współpracy z zespołami produktu, inżynierii i innymi zespołami międzyfunkcyjnymi oraz wywierania na nie wpływu bez formalnych uprawnień
- Gotowość do samodzielnej pracy przy jednoczesnym prowadzeniu kilku złożonych projektów z klientami
- Doświadczenie w mentoringu lub technicznym prowadzeniu innych specjalistów
- Gotowość do spełnienia określonego dla tej roli wymogu podróży przez około 25% czasu pracy
Benefity
- Drugi piątek miesiąca jest dniem wolnym dla całej firmy, z wyjątkiem listopada i grudnia ze względu na harmonogram świąteczny; zasady mogą ulec zmianie
- Kompleksowy pakiet świadczeń na całym świecie
- Płatny urlop rodzicielski zgodny z wymogami regionalnymi i rządowymi
- Kompleksowe wsparcie w zakresie adopcji i leczenia niepłodności
- Konkurencyjny wymiar urlopu na całym świecie
- Zasoby wspierające dobrostan
- Dodatek wellness
- Bezpłatne członkostwo w aplikacji do praktyk uważności
- Środy poświęcone dobremu samopoczuciu
- Globalny Dzień Wolontariatu
- Dopłaty firmy do darowizn na rzecz organizacji non-profit
- Trzy płatne dni na wolontariat
- Comiesięczne spotkania dotyczące rozwoju talentów i współpracy międzyfunkcyjnej wspierające rozwój zawodowy
- Regularne spotkania All Hands zakończone spotkaniami grupowymi
- Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
- Przedsiębiorcze środowisko łączące autonomię ze strukturą