Keyfactor kuria į tapatybę orientuotus saugumo sprendimus, paremtus viešojo rakto infrastruktūra (PKI), skaitmeniniais sertifikatais ir kriptografiniais raktais. Jos platforma padeda įmonėms ir prijungtiems įrenginiams valdyti sertifikatų gyvavimo ciklą, automatizuoti PKI operacijas, apsaugoti programinės įrangos leidimus pasirašant kodą ir sukurti patikimas daiktų interneto tapatybes. Įmonė tenkina automobilių pramonės, sveikatos priežiūros, telekomunikacijų ir pramoninio daiktų interneto saugumo poreikius, taip pat padeda organizacijoms modernizuoti kriptografinę infrastruktūrą ir pasirengti kylantiems iššūkiams, pavyzdžiui, postkvantinei kriptografijai.
Vyresnysis išorinio diegimo inžinierius „Keyfactor“ įmonėje – nuotolinis darbas Jungtinėje Karalystėje
Vadovaukite sudėtingų klientų sprendimų, paremtų „Keyfactor“ kriptografinės tapatybės platforma, projektavimui ir diegimui. Konsultuokite klientus, spręskite diegimo iššūkius ir paverskite darbo su klientais įžvalgas keičiamo masto produkto patobulinimais.
Aprašymas
- Esate atsakingi už sudėtingų klientų sprendimų ir diegimų techninį projektavimą bei įgyvendinimą
- Vertinate įgyvendinamumą, architektūrą, rizikas, priklausomybes ir integracijos poreikius klientų aplinkose
- Kartu su produkto ir inžinerijos komandomis diagnozuojate ir sprendžiate sudėtingas technines bei diegimo problemas
- Esate vyresnysis techninis išteklius ir sudėtingų klientų projektų eskalavimo kontaktas
- Kuriate ir tobulinate pakartotinai naudojamas pamatines architektūras, integracijos modelius, įrankius ir techninę praktiką
- Pastebite pasikartojančius darbo su klientais iššūkius ir kartu su produkto, inžinerijos bei įgyvendinimo komandomis kuriate keičiamo masto sprendimus
- Klientų poreikius ir grįžtamąjį ryšį paverčiate pritaikomu produkto indėliu bei techninėmis rekomendacijomis
- Vedate klientus nuo vėlyvojo parengimo prieš pardavimą etapo iki įgyvendinimo ir diegimo gamybinėje aplinkoje
- Kuriate patikimus techninius ryšius su klientais ir įvairių funkcijų suinteresuotosiomis šalimis
- Praktiškai konsultuojate FDE ir kitus techninės komandos narius
- Padedate gerinti diegimų nuoseklumą, keičiamą mastą ir laiką, per kurį klientas gauna vertę
- Bendradarbiaujate su profesionalių paslaugų, pardavimų inžinerijos, produkto ir inžinerijos komandomis, kad sustiprintumėte klientų patirtį
- Keliaujate maždaug 25 procentus darbo laiko
Reikalavimai
- Didelė įmonių saugumo, debesijos, infrastruktūros ar SaaS sprendimų projektavimo ir diegimo sudėtingose klientų aplinkose patirtis
- Pažangios įmonių integracijų, API, paskirstytųjų sistemų, tinklų, tapatybės, saugumo ir debesijos technologijų žinios
- Įrodyta gebėjimo savarankiškai diagnozuoti ir spręsti sudėtingas bei neaiškias technines problemas patirtis
- Sprendimų architektūros, veiklos prieš pardavimą, įgyvendinimo ir diegimo gamybinėje aplinkoje patirtis
- Patirtis kuriant ar palaikant pakartotinai naudojamas technines architektūras, integracijos modelius, įrankius ar gerąją praktiką
- Puikūs bendravimo su klientais įgūdžiai ir gebėjimas sudėtingas technines temas paaiškinti techninei ir netechninei auditorijai
- Gebėjimas bendradarbiauti su produkto, inžinerijos ir kitomis tarpfunkcinėmis komandomis bei daryti joms įtaką neturint formalios valdžios
- Gebėjimas savarankiškai dirbti valdant kelis sudėtingus klientų projektus
- Kitų specialistų mentorystės ar techninio konsultavimo patirtis
- Pasirengimas vykdyti šioms pareigoms nustatytą maždaug 25 procentų kelionių reikalavimą
Privalumai
- Laisvas antrasis penktadienis: visos įmonės laisvadienis kiekvieno mėnesio antrąjį penktadienį, išskyrus lapkritį ir gruodį dėl šventinio laikotarpio grafiko; tvarka gali keistis
- Išsamus naudų paketas visame pasaulyje
- Apmokamos vaiko priežiūros atostogos pagal regioninius ir vyriausybės reikalavimus
- Išsami įvaikinimo ir vaisingumo gydymo parama
- Konkurencingas laisvadienių paketas visame pasaulyje
- Gerovės ištekliai
- Gerovės išmoka
- Nemokama narystė sąmoningumo ugdymo programėlėje
- Gerovės trečiadieniai
- Pasaulinė savanorystės diena
- Įmonės parama pelno nesiekiančioms organizacijoms, prilyginant darbuotojų aukas
- Trys apmokamos savanorystės dienos
- Mėnesiniai talentų ugdymo ir tarpfunkciniai susitikimai, palaikantys profesinį augimą
- Reguliarūs visos įmonės susitikimai, po kurių vyksta grupių susibūrimai
- Asmeninio ir profesinio augimo galimybės
- Versli aplinka, kurioje savarankiškumas derinamas su struktūra