Berry Law je odvetniška pisarna, osredotočena na Nebrasko in Iowo, ki zagotavlja pravno zastopanje v zadevah osebnih poškodb in kazenske obrambe. Njena področja prakse vključujejo tudi pritožbe veteranov, vojaško pravo in množične odškodninske tožbe. Pisarna deluje po modelu, osredotočenem na stranke, vključno z zastopanjem v zadevah osebnih poškodb na podlagi plačila, vezanega na uspeh, njena ekipa odvetnikov pa ponuja svetovanja in pravno podporo 24 ur na dan.
Specialist za izterjavo ter analitik terjatev na daljavo iz Nebraske – Berry Law
Berry Law zaposluje specialista za izterjavo in analitika terjatev, ki bo delal na daljavo iz Nebraske ter upravljal plačila strank, terjatve, poročanje in analizo izterjave denarnih sredstev. Vloga združuje delo s strankami na področju izterjave z nadzornimi ploščami, napovedovanjem in izboljševanjem procesov.
Opis
- Stranke pravočasno kontaktirati po telefonu, e-pošti in besedilnih sporočilih v skladu z uveljavljenimi urniki spremljanja terjatev.
- Prizadevati si za celotno plačilo ali najvišje izvedljivo takojšnje plačilo ter pri tem ohranjati profesionalne odnose s strankami.
- Natančno obdelovati plačila, pooblastila ACH in popravke računov.
- Evidentirati prizadevanja za izterjavo in komunikacijo s strankami v skladu z uveljavljenimi postopki.
- Vsak dan pregledati dodeljene račune zaradi težav s plačili, netočnosti pri obračunavanju ali nepravilnosti v sistemu.
- Kompleksne račune, spore in občutljive zadeve strank posredovati vodji terjatev s predlaganimi rešitvami.
- Izvajati posebne pobude za izterjavo znatno zapadlih terjatev.
- Upoštevati postopke za terjatve in zahtevane standarde dokumentiranja.
- Izdelovati in vzdrževati nadzorne plošče, ki zajemajo DSO, vzorce zapadlosti in uspešnost izterjave.
- Ocenjevati plačilno vedenje strank zaradi prepoznavanja tveganj in priložnosti za izboljšanje procesov.
- Preučevati trende terjatev za pripravo posodobitev politik in postopkov.
- Pripravljati poročila in vizualizacije, ki vodji terjatev in finančnemu direktorju predstavljajo uspešnost terjatev.
- Prispevati podatkovno podprte analize k napovedim denarnih tokov in projekcijam izterjave.
- Sodelovati pri medfunkcijskih pobudah, ki zahtevajo poznavanje terjatev ali finančno analizo.
- Poročati vodji terjatev ter hkrati podpirati analitično delo v okviru funkcijske povezave s finančnim direktorjem.
Zahteve
- Izobrazba s področja poslovanja, računovodstva, financ ali sorodne discipline.
- Diploma je zaželena, vendar ni obvezna.
- Vsaj tri leta izkušenj na delovnem mestu, ki vključuje delo s strankami.
- Praktične izkušnje z izterjavo, terjatvami ali obračunskimi postopki.
- Napredno znanje programa Microsoft Excel, vključno z vrtilnimi tabelami, formulami in analizo podatkov.
- Jasne pisne in ustne komunikacijske sposobnosti ter profesionalnost v zahtevnih pogovorih.
- Izjemna natančnost, organiziranost in pozornost do podrobnosti.
- Sposobnost učinkovitega učenja in uporabe računovodskih ali ERP-platform ter orodij za terjatve.
- Samostojnost in pobudništvo pri učenju novih tehničnih veščin.
- Analitična sposobnost prepoznavanja vzorcev in pridobivanja uporabnih vpogledov iz podatkov.
- Dokazana sposobnost upravljanja odnosov s strankami ob doseganju finančnih ciljev.
- Izkušnje s platformami poslovne inteligence ali poročanja, kot so Power BI, Tableau, SQL ali primerljiva orodja.
- Poznavanje vizualizacije podatkov in razvoja nadzornih plošč.
- Zanimanje za pridobitev ali načrtovanje pridobitve certifikata CPA ali druge ustrezne strokovne certifikacije.
- Izkušnje s sodelovanjem med finančnimi in funkcijami, usmerjenimi v stranke.
- Izkušnje z izboljševanjem procesov ali programi operativne odličnosti.
- Izkušnje z obračunavanjem ali izterjavo v okolju strokovnih storitev.
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo.
- Veliko plačanega dopusta.
- Načrt 401(k) s prispevkom podjetja.
- Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično kritje.
- Program pomoči zaposlenim.
- Priložnosti za strokovno rast.
- Izdelki z oznako podjetja in skupinska srečanja.
- Priložnosti za sodelovanje pri pobudah skupnosti.
- Individualiziran proces uvajanja v delo.
- Delovno okolje, osredotočeno na poslanstvo in visoko odgovornost ter utemeljeno na zaupanju in uspešnosti.