Berry Law
Berry Law
51 – 200 Zaměstnanci
PojištěníPoradenstvíPrávo
Berry Law je právní kancelář zaměřená na Nebrasku a Iowu, která poskytuje právní zastoupení ve věcech újmy na zdraví a trestní obhajoby. Mezi další oblasti její praxe patří odvolání veteránů, vojenské právo a hromadné žaloby. Kancelář funguje na klientsky orientovaném principu, včetně zastupování ve věcech újmy na zdraví s odměnou závislou na výsledku, a její tým advokátů nabízí nepřetržité konzultace a právní podporu.

Specialista na vymáhání pohledávek a analytik pohledávek na dálku v Nebrasce — Berry Law

Berry Law hledá specialistu na vymáhání pohledávek a analytika pohledávek pro práci na dálku z Nebrasky, který bude spravovat platby klientů, pohledávky, reporting a analýzu inkasa. Role kombinuje komunikaci s klienty ohledně plateb s tvorbou dashboardů, prognózováním a zlepšováním procesů.

Popis

  • Neprodleně kontaktovat klienty telefonicky, e-mailem a textovými zprávami podle zavedených harmonogramů následné práce s pohledávkami.
  • Usilovat o úplnou úhradu nebo nejvyšší možnou okamžitou platbu při zachování profesionálních vztahů s klienty.
  • Přesně zpracovávat platby, souhlasy s ACH převody a opravy účtů.
  • Evidovat činnosti spojené s vymáháním a komunikaci s klienty v souladu se zavedenými postupy.
  • Denně kontrolovat přidělené účty kvůli problémům s platbami, nepřesnostem ve fakturaci nebo systémovým nesrovnalostem.
  • Předávat složité účty, spory a citlivé záležitosti klientů manažerovi pohledávek spolu s doporučenými řešeními.
  • Provádět zvláštní iniciativy zaměřené na vymáhání výrazně po splatnosti.
  • Dodržovat postupy pro pohledávky a požadované standardy dokumentace.
  • Vytvářet a udržovat dashboardy zahrnující DSO, strukturu pohledávek po splatnosti a výkonnost vymáhání.
  • Vyhodnocovat platební chování klientů s cílem odhalovat rizikové signály a příležitosti ke zlepšení procesů.
  • Zkoumat trendy v pohledávkách a využívat je k aktualizaci zásad a postupů.
  • Připravovat reporty a vizualizace zobrazující výkonnost pohledávek pro manažera pohledávek a finančního ředitele.
  • Přispívat analýzou založenou na datech k prognózám peněžních toků a projekcím inkasa.
  • Zapojovat se do mezifunkčních iniciativ vyžadujících znalost pohledávek nebo finanční analýzy.
  • Podléhat manažerovi pohledávek a podporovat analytickou práci v rámci funkční spolupráce s finančním ředitelem.

Požadavky

  • Vzdělání v oboru podnikání, účetnictví, financí nebo příbuzném oboru.
  • Bakalářský titul je výhodou, není však podmínkou.
  • Nejméně tři roky praxe na pozici s přímým kontaktem s klienty.
  • Praktické zkušenosti s vymáháním, pohledávkami nebo fakturačními operacemi.
  • Pokročilá znalost Microsoft Excelu včetně kontingenčních tabulek, vzorců a analýzy dat.
  • Jasné písemné a ústní komunikační schopnosti a profesionalita při náročných rozhovorech.
  • Mimořádná přesnost, organizační schopnosti a smysl pro detail.
  • Schopnost efektivně se učit a používat účetní nebo ERP platformy a nástroje pro správu pohledávek.
  • Samostatnost a iniciativa při osvojování nových technických dovedností.
  • Analytické schopnosti rozpoznávat vzorce a vyvozovat užitečné poznatky z dat.
  • Prokázaná schopnost řídit vztahy s klienty při plnění finančních cílů.
  • Zkušenost s platformami business intelligence nebo reportingu, jako jsou Power BI, Tableau, SQL nebo srovnatelné nástroje.
  • Znalost vizualizace dat a tvorby dashboardů.
  • Zájem o získání CPA nebo jiné relevantní profesní certifikace, případně plánování takové certifikace.
  • Zkušenost se spoluprací napříč finančními a klientsky orientovanými funkcemi.
  • Znalost programů zlepšování procesů nebo provozní excelence.
  • Zkušenost s fakturací nebo vymáháním v prostředí profesionálních služeb.

Benefity

  • Konkurenceschopné odměňování.
  • Velkorysá placená dovolená.
  • Plán 401(k) s příspěvkem firmy.
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění.
  • Program pomoci zaměstnancům.
  • Příležitosti k profesnímu růstu.
  • Firemní předměty a týmová setkání.
  • Příležitosti zapojit se do komunitních iniciativ.
  • Individuálně přizpůsobený adaptační proces.
  • Pracovní prostředí zaměřené na poslání, založené na důvěře, výkonnosti a vysoké odpovědnosti.