Berry Law
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51 – 200 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaLegale
Berry Law è uno studio legale focalizzato sul Nebraska e sull’Iowa, che offre assistenza legale in materia di lesioni personali e difesa penale. Le sue aree di attività comprendono anche i ricorsi dei veterani, il diritto militare e le controversie collettive per danni di massa. Lo studio opera secondo un modello incentrato sul cliente, che include la rappresentanza con compenso subordinato al risultato nei casi di lesioni personali, e il suo team di avvocati offre consulenze e supporto legale 24 ore su 24.

Specialista del Recupero Crediti e Analista dei Crediti verso Clienti da Remoto in Nebraska - Berry Law

Berry Law cerca uno Specialista del Recupero Crediti e Analista dei Crediti verso Clienti da remoto, con sede in Nebraska, per gestire pagamenti dei clienti, crediti, report e analisi degli incassi. Il ruolo combina il recupero crediti con i clienti con dashboard, previsioni e miglioramento dei processi.

Descrizione

  • Contattare tempestivamente i clienti per telefono, e-mail e SMS utilizzando i programmi stabiliti di sollecito dei crediti verso clienti.
  • Perseguire il pagamento completo o il più alto pagamento immediato possibile, preservando al contempo i rapporti professionali con i clienti.
  • Elaborare con precisione pagamenti, autorizzazioni ACH e correzioni dei conti.
  • Registrare le attività di recupero e le comunicazioni con i clienti in conformità con le procedure stabilite.
  • Esaminare ogni giorno i conti assegnati per individuare problemi di pagamento, errori di fatturazione o irregolarità del sistema.
  • Segnalare al responsabile dei crediti verso clienti i conti complessi, le controversie e le questioni delicate relative ai clienti, proponendo soluzioni.
  • Svolgere iniziative speciali di recupero per i conti significativamente scaduti.
  • Seguire le procedure relative ai crediti verso clienti e gli standard di documentazione richiesti.
  • Creare e mantenere dashboard che comprendano DSO, andamento dell’anzianità dei crediti e performance del recupero.
  • Valutare il comportamento di pagamento dei clienti per individuare segnali di rischio e opportunità di miglioramento dei processi.
  • Esaminare le tendenze dei crediti verso clienti per orientare gli aggiornamenti di politiche e procedure.
  • Preparare report e visualizzazioni che presentino la performance dei crediti verso clienti al responsabile dei crediti verso clienti e al direttore finanziario.
  • Contribuire con analisi basate sui dati alle previsioni di cassa e alle proiezioni degli incassi.
  • Partecipare a iniziative interfunzionali che richiedano conoscenze dei crediti verso clienti o analisi finanziaria.
  • Riportare al responsabile dei crediti verso clienti, supportando il lavoro analitico attraverso una relazione funzionale indiretta con il direttore finanziario.

Requisiti

  • Formazione in economia aziendale, contabilità, finanza o disciplina correlata.
  • La laurea triennale o magistrale è preferibile, ma non obbligatoria.
  • Almeno tre anni di esperienza in un ruolo a contatto con i clienti.
  • Esperienza pratica nel recupero crediti, nella gestione dei crediti verso clienti o nelle operazioni di fatturazione.
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Excel, incluse tabelle pivot, formule e analisi dei dati.
  • Chiare capacità di comunicazione scritta e orale, con professionalità nelle conversazioni difficili.
  • Eccezionale accuratezza, organizzazione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di imparare e utilizzare efficacemente piattaforme contabili o ERP e strumenti per i crediti verso clienti.
  • Autonomia e iniziativa nell’apprendimento di nuove competenze tecniche.
  • Capacità analitica di riconoscere schemi e ricavare informazioni utili dai dati.
  • Comprovata capacità di gestire le relazioni con i clienti raggiungendo gli obiettivi finanziari.
  • Esperienza con piattaforme di business intelligence o reportistica come Power BI, Tableau, SQL o strumenti comparabili.
  • Conoscenza della visualizzazione dei dati e dello sviluppo di dashboard.
  • Interesse a conseguire o intenzione di conseguire la certificazione CPA o un’altra certificazione professionale pertinente.
  • Esperienza nella collaborazione tra funzioni finanziarie e a contatto con i clienti.
  • Esperienza o conoscenza di programmi di miglioramento dei processi o di eccellenza operativa.
  • Esperienza nella fatturazione o nel recupero crediti in un ambiente di servizi professionali.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Generoso periodo di ferie retribuite.
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda.
  • Copertura medica, dentistica e oculistica.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Articoli aziendali e incontri del team.
  • Opportunità di partecipare a iniziative della comunità.
  • Esperienza di inserimento personalizzata.
  • Ambiente di lavoro orientato alla missione, con elevata responsabilità e fondato su fiducia e performance.