Berry Law — юридична фірма, що спеціалізується на правових питаннях у штатах Небраска та Айова й представляє клієнтів у справах про особисту шкоду та кримінальний захист. До напрямів практики також належать апеляції ветеранів, військове право та масові позови. Фірма працює за клієнтоорієнтованою моделлю, зокрема надає представництво у справах про особисту шкоду з оплатою залежно від результату, а її команда адвокатів пропонує цілодобові консультації та юридичну підтримку.
Фахівець зі стягнення заборгованості та аналітик дебіторської заборгованості на дистанційній роботі в Небрасці — Berry Law
Berry Law шукає фахівця зі стягнення заборгованості та аналітика дебіторської заборгованості для дистанційної роботи з Небраски: управління платежами клієнтів, дебіторською заборгованістю, звітністю та аналізом надходжень. Роль поєднує взаємодію з клієнтами щодо оплат зі створенням дашбордів, прогнозуванням і вдосконаленням процесів.
Опис
- Оперативно контактувати з клієнтами телефоном, електронною поштою та в текстових повідомленнях, використовуючи встановлені графіки роботи з дебіторською заборгованістю.
- Домагатися повної оплати або максимально можливого негайного платежу, зберігаючи професійні відносини з клієнтами.
- Точно обробляти платежі, дозволи на ACH-перекази та коригування рахунків.
- Фіксувати дії зі стягнення заборгованості та комунікацію з клієнтами відповідно до встановлених процедур.
- Щодня перевіряти закріплені рахунки на наявність проблем із платежами, неточностей у рахунках або системних невідповідностей.
- Передавати складні рахунки, спори та чутливі питання клієнтів менеджеру з дебіторської заборгованості, пропонуючи рішення.
- Проводити спеціальні заходи зі стягнення суттєво простроченої заборгованості.
- Дотримуватися процедур роботи з дебіторською заборгованістю та вимог до документації.
- Створювати й підтримувати дашборди з показниками DSO, структурою простроченої заборгованості та ефективністю стягнення.
- Оцінювати платіжну поведінку клієнтів, виявляючи сигнали ризику та можливості для вдосконалення процесів.
- Аналізувати тенденції дебіторської заборгованості для оновлення політик і процедур.
- Готувати звіти та візуалізації, що відображають показники дебіторської заборгованості для менеджера з дебіторської заборгованості та фінансового директора.
- Брати участь у аналізі на основі даних для прогнозування грошових коштів і стягнення платежів.
- Долучатися до міжфункціональних ініціатив, що потребують знань у сфері дебіторської заборгованості або фінансового аналізу.
- Підпорядковуватися менеджеру з дебіторської заборгованості та підтримувати аналітичну роботу в межах функціональної взаємодії з фінансовим директором.
Вимоги
- Освіта у сфері бізнесу, бухгалтерського обліку, фінансів або суміжної дисципліни.
- Ступінь бакалавра бажана, але не обов’язкова.
- Щонайменше три роки досвіду роботи з клієнтами.
- Практичний досвід зі стягнення заборгованості, дебіторською заборгованістю або білінговими операціями.
- Високий рівень володіння Microsoft Excel, зокрема зведеними таблицями, формулами та аналізом даних.
- Чіткі письмові й усні комунікативні навички та професіоналізм у складних розмовах.
- Виняткова точність, організованість і увага до деталей.
- Здатність ефективно опановувати й використовувати бухгалтерські або ERP-платформи та інструменти для роботи з дебіторською заборгованістю.
- Самостійність та ініціативність під час опанування нових технічних навичок.
- Аналітичні здібності для розпізнавання закономірностей і формулювання корисних висновків із даних.
- Підтверджене вміння підтримувати відносини з клієнтами та досягати фінансових цілей.
- Досвід роботи з платформами бізнес-аналітики або звітності, такими як Power BI, Tableau, SQL чи порівнянними інструментами.
- Знання візуалізації даних і розроблення дашбордів.
- Інтерес до отримання CPA або іншої відповідної професійної сертифікації чи планування такого навчання.
- Досвід співпраці між фінансовими та клієнтськими функціями.
- Знайомство з програмами вдосконалення процесів або операційної досконалості.
- Досвід роботи з білінгом або стягненням заборгованості у сфері професійних послуг.
Переваги
- Конкурентна оплата праці.
- Щедра оплачувана відпустка.
- План 401(k) із внеском компанії.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Програма допомоги працівникам.
- Можливості професійного розвитку.
- Фірмова продукція та командні заходи.
- Можливості брати участь у громадських ініціативах.
- Індивідуалізований процес адаптації.
- Робоче середовище, орієнтоване на місію та засноване на довірі, результативності й високій відповідальності.