A Berry Law Nebraskára és Iowára összpontosító ügyvédi iroda, amely jogi képviseletet nyújt személyi sérüléssel kapcsolatos ügyekben és büntetőjogi védelemben. Szakterületei közé tartozik továbbá a veteránok fellebbezése, a katonai jog és a tömeges károkozással kapcsolatos ügyek. Az iroda ügyfélközpontú modellben működik, amely a személyi sérüléssel kapcsolatos ügyekben sikerdíjas képviseletet is magában foglal; ügyvédi csapata éjjel-nappal konzultációt és jogi támogatást biztosít.
Nebraska-i távoli követelésbehajtási specialista és vevőkövetelés-elemző - Berry Law
A Berry Law Nebraska államban élő, távmunkában dolgozó követelésbehajtási specialistát és vevőkövetelés-elemzőt keres az ügyfélfizetések, követelések, jelentések és a készpénzbeszedés elemzésének kezelésére. A munkakör az ügyfelekkel való egyeztetést magában foglaló behajtási feladatokat irányítópultokkal, előrejelzésekkel és folyamatfejlesztéssel ötvözi.
Leírás
- A meghatározott vevőkövetelés-követési ütemtervek alapján haladéktalanul lépjen kapcsolatba az ügyfelekkel telefonon, e-mailben és szöveges üzenetben.
- Törekedjen a teljes összeg vagy a lehető legmagasabb azonnali részfizetés beszedésére, miközben megőrzi a professzionális ügyfélkapcsolatokat.
- Pontosan dolgozza fel a fizetéseket, az ACH-engedélyeket és a számlakorrekciókat.
- A meghatározott eljárásoknak megfelelően rögzítse a behajtási erőfeszítéseket és az ügyfélkommunikációt.
- Naponta vizsgálja felül a hozzárendelt számlákat fizetési problémák, számlázási pontatlanságok vagy rendszerbeli rendellenességek szempontjából.
- Az összetett számlákat, vitás ügyeket és érzékeny ügyfélügyeket javasolt megoldásokkal együtt továbbítsa a vevőkövetelési vezetőnek.
- Hajtson végre külön behajtási kezdeményezéseket a jelentősen lejárt számlák esetében.
- Kövesse a vevőkövetelésekre vonatkozó eljárásokat és a szükséges dokumentációs szabványokat.
- Készítsen és tartson karban a DSO-t, a korosítási mintázatokat és a behajtási teljesítményt bemutató irányítópultokat.
- Értékelje az ügyfelek fizetési magatartását a kockázati jelek és a folyamatfejlesztési lehetőségek azonosítása érdekében.
- Vizsgálja meg a vevőkövetelések trendjeit az irányelvek és eljárások frissítésének megalapozásához.
- Készítsen jelentéseket és vizualizációkat, amelyek bemutatják a vevőkövetelések teljesítményét a vevőkövetelési vezető és a pénzügyi igazgató számára.
- Adatalapú elemzésekkel járuljon hozzá a készpénz-előrejelzésekhez és a behajtási prognózisokhoz.
- Vegyen részt olyan többfunkciós kezdeményezésekben, amelyek vevőkövetelési ismereteket vagy pénzügyi elemzést igényelnek.
- A vevőkövetelési vezetőnek jelentve támogassa az elemzési munkát a pénzügyi igazgatóval fennálló, közvetett jelentési kapcsolat keretében
Követelmények
- Üzleti, számviteli, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett végzettség vagy tanulmányok.
- A bachelorfokozat előnyt jelent, de nem kötelező.
- Legalább három év tapasztalat ügyfelekkel közvetlen kapcsolatot igénylő munkakörben.
- Gyakorlati tapasztalat követelésbehajtásban, vevőkövetelésekben vagy számlázási műveletekben.
- Haladó szintű Microsoft Excel-ismeret, beleértve a pivot táblákat, képleteket és adatelemzést.
- Egyértelmű írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, valamint professzionalizmus nehéz beszélgetésekben.
- Kiemelkedő pontosság, szervezettség és részletekre való odafigyelés.
- Képesség számviteli vagy ERP-platformok, valamint vevőkövetelési eszközök hatékony megtanulására és használatára.
- Önállóság és kezdeményezőkészség új technikai készségek elsajátításakor.
- Analitikus képesség a mintázatok felismerésére és az adatokból hasznos következtetések levonására.
- Bizonyított készség az ügyfélkapcsolatok kezelésére a pénzügyi célok teljesítése mellett.
- Tapasztalat üzleti intelligencia- vagy jelentéskészítő platformokkal, például Power BI-jal, Tableau-val, SQL-lel vagy hasonló eszközökkel.
- Adatvizualizációs és irányítópult-fejlesztési ismeretek.
- Érdeklődés CPA vagy más releváns szakmai tanúsítvány megszerzése vagy annak megtervezése iránt.
- Tapasztalat a pénzügyi és az ügyfelekkel közvetlen kapcsolatot tartó területek közötti együttműködésben.
- Folyamatfejlesztési vagy operatív kiválósági programokban szerzett tapasztalat.
- Számlázási vagy behajtási tapasztalat professzionális szolgáltatási környezetben.
Juttatások
- Versenyképes fizetés.
- Bőséges fizetett szabadság.
- 401(k)-terv vállalati hozzájárulással.
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program.
- Szakmai fejlődési lehetőségek.
- Vállalati ajándéktárgyak és csapatprogramok.
- Lehetőség közösségi kezdeményezésekben való részvételre.
- Személyre szabott beillesztési élmény.
- Küldetésközpontú, magas elszámoltathatóságot megkövetelő munkahely, amelyet a bizalom és a teljesítmény alapoz meg.