SELECTION BOOK je v Mehiki ustanovljeno podjetje za zaposlovanje in svetovanje na področju talentov, ki podjetjem pomaga prepoznati, pritegniti in razvijati talente ter strokovnjakom nudi podporo pri iskanju zaposlitve. Njegove storitve vključujejo iskanje vodstvenih kadrov in headhunting, kartiranje talentov, pripravo opisov delovnih mest, gradnjo blagovne znamke delodajalca, svetovanje pri upravljanju talentov, podporo zaposlitvenim portalom, coaching za zaposlitvene razgovore in usmerjanje pri razvoju kariere. Podjetje deluje po vsej Latinski Ameriki in ima izkušnje z organizacijami na področju svetovanja, logistike, gradbeništva, kemične industrije, hitro porabljivih potrošniških izdelkov, zagonskih podjetij in javnega sektorja. Njegova ekipa vodij kadrovskih služb in headhunterjev podpira zaposlovanje na višjih ravneh ter širše potrebe na področju strategije talentov.
Junior to Mid-Level Backend Developer
Build serverless features on AWS for a language-learning platform. Write tests, fix bugs, and take part in code reviews.
Opis
- Build and maintain features in serverless services on AWS
- Write tests
- Fix bugs
- Review code with the team
Zahteve
- Bring 1–3 years of experience with TypeScript and Node.js
- Understand REST APIs
- Work with databases, ideally NoSQL
- Use Git proficiently
- Have experience with or knowledge of AWS services such as Lambda, API Gateway, DynamoDB, and SQS (preferred)
- Know infrastructure as code tools such as AWS CDK or similar (preferred)
- Have experience testing with Jest (preferred)