
SELECTION BOOK es una firma de selección y asesoría de talento con sede en México que ayuda a las empresas a identificar, atraer y desarrollar talento, al tiempo que acompaña a los profesionales durante sus procesos de búsqueda de empleo. Sus servicios incluyen búsqueda ejecutiva y headhunting, mapeo de talento, elaboración de descripciones de puestos, marca empleadora, consultoría de gestión del talento, apoyo para bolsas de trabajo, preparación para entrevistas y orientación para el desarrollo profesional. La firma trabaja en toda América Latina y cuenta con experiencia con organizaciones de los sectores de consultoría, logística, construcción, productos químicos, bienes de consumo empaquetados, startups y gobierno. Su equipo de líderes de recursos humanos y headhunters apoya procesos de selección para puestos de alto nivel y necesidades más amplias de estrategia de talento.
Desarrollador backend junior o de nivel intermedio
Desarrolla funcionalidades sin servidor en AWS para una plataforma de aprendizaje de idiomas. Escribe pruebas, corrige errores y participa en revisiones de código.
Descripción
- Desarrolla y mantiene funcionalidades en servicios sin servidor en AWS
- Escribe pruebas
- Corrige errores
- Revisa código con el equipo
Requisitos
- Aporta entre 1 y 3 años de experiencia con TypeScript y Node.js
- Comprende las API REST
- Trabaja con bases de datos, idealmente NoSQL
- Utiliza Git con soltura
- Tiene experiencia o conocimientos de servicios de AWS como Lambda, API Gateway, DynamoDB y SQS (preferible)
- Conoce herramientas de infraestructura como código, como AWS CDK o similares (preferible)
- Tiene experiencia haciendo pruebas con Jest (preferible)