
SELECTION BOOK — мексиканська компанія з підбору персоналу та консалтингу у сфері талантів, яка допомагає організаціям знаходити, залучати й розвивати фахівців, а також підтримує професіоналів у процесі пошуку роботи. Серед її послуг — пошук керівників і хедхантинг, картування талантів, розроблення описів вакансій, розвиток бренду роботодавця, консультування з управління талантами, підтримка розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи, підготовка до співбесід і рекомендації щодо розвитку кар’єри. Компанія працює по всій Латинській Америці та має досвід співпраці з організаціями у сферах консалтингу, логістики, будівництва, хімічної промисловості, виробництва товарів повсякденного вжитку, стартапів і державного сектору. Її команда HR-керівників і хедхантерів займається підбором фахівців найвищого рівня та ширшими завданнями зі стратегії управління талантами.
Молодший або середнього рівня backend-розробник
Розробляйте безсерверні функції на AWS для платформи вивчення мов. Пишіть тести, виправляйте помилки та беріть участь у перевірці коду.
Опис
- Розробляйте й підтримуйте функції безсерверних сервісів на AWS
- Пишіть тести
- Виправляйте помилки
- Перевіряйте код разом із командою
Вимоги
- Майте 1–3 роки досвіду роботи з TypeScript і Node.js
- Розумійте REST API
- Працюйте з базами даних, бажано NoSQL
- Впевнено користуйтеся Git
- Майте досвід роботи із сервісами AWS або знання таких сервісів, як Lambda, API Gateway, DynamoDB і SQS (бажано)
- Знайте інструменти інфраструктури як коду, наприклад AWS CDK або подібні (бажано)
- Майте досвід тестування з Jest (бажано)