SELECTION BOOK on Meksikossa toimiva rekrytointi- ja lahjakkuusneuvontayritys, joka auttaa yrityksiä tunnistamaan, houkuttelemaan ja kehittämään osaajia sekä tukee ammattilaisia työnhaun eri vaiheissa. Sen palveluihin kuuluvat muun muassa suorahaku ja headhunting, osaajien kartoittaminen, työnkuvausten laatiminen, työnantajabrändin kehittäminen, henkilöstön johtamisen konsultointi, työpaikkailmoitusten julkaisemisen tuki, työhaastatteluvalmennus ja urakehityksen ohjaus. Yritys toimii kaikkialla Latinalaisessa Amerikassa, ja sillä on kokemusta konsultoinnin, logistiikan, rakennusalan, kemianteollisuuden, kulutustavaroiden, startup-yritysten ja julkishallinnon organisaatioista. Sen HR-johtajista ja headhuntereista koostuva tiimi tukee vaativaa rekrytointia sekä laajempia henkilöstöstrategian tarpeita.
Junior–keskitason backend-kehittäjä
Kehitä AWS:n palvelimettomia ominaisuuksia kielenoppimisalustalle. Kirjoita testejä, korjaa virheitä ja osallistu koodikatselmointeihin.
Kuvaus
- Kehitä ja ylläpidä AWS:n palvelimettomien palveluiden ominaisuuksia
- Kirjoita testejä
- Korjaa virheitä
- Katselmoi koodia tiimin kanssa
Vaatimukset
- Sinulla on 1–3 vuoden kokemus TypeScriptistä ja Node.js:stä
- Ymmärrät REST-rajapintoja
- Työskentelet tietokantojen kanssa, mieluiten NoSQL-tietokantojen
- Käytät Git-versiohallintaa sujuvasti
- Sinulla on kokemusta AWS-palveluista, kuten Lambdasta, API Gatewaysta, DynamoDB:stä ja SQS:stä, tai tunnet ne hyvin (eduksi)
- Tunnet infrastruktuurin koodina hallintaan tarkoitettuja työkaluja, kuten AWS CDK:n tai vastaavia (eduksi)
- Sinulla on kokemusta testaamisesta Jestillä (eduksi)